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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 887
课程评分:
开课时间：2008-12-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,项目管理,领导力
关键字： 研发及技术人员绩效考核与激励系统 研发及技术人员的考核与激励是企业高层领导、研发经理、人力资源经理最为头疼的问…
研发人员的考核与激励
人气： 626
课程评分:
开课时间：2008-12-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责？2.造成绩效考核结果无法达成共识的原因是什么？3.这个案例中体现了哪
研发人员的考核与激励
人气： 892
课程评分:
开课时间：2008-12-23 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 力资源经理最为头疼的问题之一，高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题：1)如何通过绩效管理的方法引导开
金融危机下的绩效管理
人气： 1355
课程评分:
开课时间：2008-12-04 09:00 已结束
课程时长：4小时
课程价格：￥450元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字： 金融危机下的绩效管理 作为年末重彩的一笔，本期研讨会嘉宾阵容强大，既有来自世界著名跨国公司的人力资源总监，又有来自中欧国…
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 813
课程评分:
开课时间：2008-11-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,项目管理,领导力
关键字： 研发及技术人员绩效考核与激励系统 研发及技术人员的考核与激励是企业高层领导、研发经理、人力资源经理最为头疼的问题之一，…
目标与绩效管理
人气： 1094
课程评分:
开课时间：2008-11-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理,绩效管理
关键字： 目标与绩效管理 课程大纲序曲：独舞与群舞? 从管理者的职责谈起? 学会隔山打牛? 从业务走向管理? 个人贡献者与团队贡献…
目标与绩效管理
人气： 807
课程评分:
开课时间：2008-11-19 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,项目管理,绩效管理
关键字： 目标与绩效管理 ? 从管理者的职责谈起? 学会隔山打牛? 从业务走向管理? 个人贡献者与团队贡献者? 绩效目标管理――日…
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 1198
课程评分:
开课时间：2008-11-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,项目管理,领导力
关键字： 研发及技术人员绩效考核与激励系统 研发及技术人员的考核与激励是企业高层领导、研发经理、人力资源经理最为头疼的问题之一…
绩效管理实务
人气： 833
课程评分:
开课时间：2008-11-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1380元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字： 绩效管理实务 一、绩效评估概述 ☆什么是绩效评估、为什么要绩效评估？☆绩效评估存在的问题☆传统绩效评估与现代绩效评估的区…
研发人员的考核与激励
人气： 827
课程评分:
开课时间：2008-09-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,项目管理,领导力
关键字： 力资源经理最为头疼的问题之一，高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题：1、如何通过绩效管理的方法引导开
研发人员的考核与激励
人气： 946
课程评分:
开课时间：2008-09-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,项目管理,领导力
关键字： 力资源经理最为头疼的问题之一，高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题：1、如何通过绩效管理的方法引导开
研发人员的考核与激励
人气： 834
课程评分:
开课时间：2008-09-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,项目管理
关键字： 力资源经理最为头疼的问题之一，高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题：1)如何通过绩效管理的方法引导开
研发人员的考核与激励
人气： 792
课程评分:
开课时间：2008-09-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,项目管理,领导力
关键字： 力资源经理最为头疼的问题之一，高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题：1、如何通过绩效管理的方法引导开
培训体系的建立与管理――远程培训
人气： 1246
课程评分:
开课时间：2008-09-20 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥400元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 培训体系的建立与管理――远程培训 培训在企业中的地位和模式培训面临的挑战培训系统解决方案---全面构建培训平台如何确定培…
TL9000 质量管理体系内审员培训
人气： 1078
课程评分:
开课时间：2008-09-15 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥1980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,质量管理,项目管理
关键字： TL9000 质量管理体系内审员培训 TL9000质量管理体系基础知识介绍 QuEST-Forum介绍、硬件类、软件类…
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 739
课程评分:
开课时间：2008-09-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,项目管理,领导力
关键字： 研发及技术人员绩效考核与激励系统 研发及技术人员的考核与激励是企业高层领导、研发经理、人力资源经理最为头疼的问…
培训体系的建立与管理
人气： 1075
课程评分:
开课时间：2008-09-06 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥880元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 现状与误区、目的与作用；如何理解培训的重要性？企业培训与企业绩效改进；企业培训发展的三个阶段，企业培训体系的构建，
销售团队的业绩管理与考核
人气： 1980
课程评分:
开课时间：2008-09-06 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2660元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销,销售管理
关键字： 销售团队的业绩管理与考核 传统的销售绩效管理案例讨论：分配销售目标(学员将做为销售主管为其七名表现，级别，薪水各不相同的…
五行管理
人气： 1382
课程评分:
开课时间：2008-08-16 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力,职业素养
关键字： 思维9.18冲突的消极作用谣言管理冲突对团队的价值冲突与组织绩效有效的冲突管理者的“五力”望、闻、问、切“瓶颈”曲线实战
研发人员的考核与激励
人气： 1583
课程评分:
开课时间：2008-07-23 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,人力资源
关键字： 力资源经理最为头疼的问题之一，高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题：1)如何通过绩效管理的方法引导开
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