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不限
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近1周
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不限
1500-5000元
5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
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全部
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绩
效
为纲,如何用好考核、辅导、激励与组织提升
人气:
651
课程评分:
开课时间:2012-03-09 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:河北 唐山市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
绩效考核辅导
,
绩效激励
绩
效
为纲,如何用好考核、辅导、激励与组织提升 一、培训背景全球经济危机日益加深,市场环境不断恶化,运营风险与战略风险持续…
员工薪酬福利与个税平衡策略
人气:
438
课程评分:
开课时间:2012-03-09 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:方老师
课程分类:
关键字:
个税
,
薪酬设计
,
薪酬管理
,
绩效管理
,
绩效设计
本收益分析、有
效
控制与福利创新。 个税 薪酬设计 薪酬
管
理
绩
效
管
理
绩
效
设计
训营------让店面业
绩
快速倍增
人气:
969
课程评分:
开课时间:2012-03-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:Andy lee
课程分类:
销售管理
关键字:
销售管理
,
门店管理
,
店长培训
全能店长2天1夜特训营------让店面业
绩
快速倍增 【培训时间】 02月22-23日 广州 03月07-0…
全能店长2天1夜特训营
人气:
560
课程评分:
开课时间:2012-03-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:Andy lee
课程分类:
市场营销
,
销售管理
关键字:
销售管理
,
投诉技巧
,
绝对成交
,
销售策略
提升单店盈利能力,帮您认清金牌店长工作的本质,把握决定店面业
绩
的关键驱动因素,教您一套实用的
管
理
工具和方法!● 课程特色
《标杆房地产企业开发
管
理
与成本控制》高级研修班
人气:
838
课程评分:
开课时间:2012-03-03 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:河南 郑州市
授课讲师:沈老师
课程分类:
财务管理
关键字:
成本控制
《标杆房地产企业开发
管
理
与成本控制》高级研修班 【2012年3月3-4日 中国•郑州】 南开大学商业地产EMBA人才工…
打造金牌店长特训营
人气:
954
课程评分:
开课时间:2012-03-03 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:魏承承
课程分类:
市场营销
,
销售管理
关键字:
销售管理
,
门店管理
,
店长培训
有什么不同特质吗?你是否听说过一个门店更换店长后,三个月内业
绩
就达到原来的3倍。产品一样,价格一样,店员一样,什么都一样
南京office培训PPT培训之幻灯片设计
人气:
1090
课程评分:
开课时间:2012-03-02 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1200元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:王老师
课程分类:
职业素养
关键字:
南京office培训
,
ppt培训
,
PowerPoint
南京office培训PPT培训之幻灯片设计 课程简介 为什么我的PowerPoint设计不够专业?为什么我的PPT演示文…
薪酬设计与
绩
效
考核
人气:
586
课程评分:
开课时间:2012-03-01 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:黄老师
课程分类:
关键字:
绩效考核培训
薪酬设计与
绩
效
考核 一、抛砖引玉:一位民营企业家的发展困惑 思路决定出路二、现代
绩
效
管
理
理
念 …
二老板”式金牌店长特训营
人气:
655
课程评分:
开课时间:2012-03-01 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2900元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:刘晓亮
课程分类:
市场营销
关键字:
营销培训
,
店长培训
,
门店经理培训
连连,如何帮助下属化解压力与情绪,快乐工作,达成目标?5、业
绩
下滑了,客单价低,店长还是不知道如何进行数据分析、用鱼骨图
政策解读与商业模式创建
人气:
972
课程评分:
开课时间:2012-02-29 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥1280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:林伟贤
课程分类:
战略管理
关键字:
商业模式
政策解读与商业模式创建 2011中国经济必将启动新一轮快速增长的引擎。我们众多民营企业会在新一轮的经济增长中,将以什么方…
从市场需求到产品规划
人气:
683
课程评分:
开课时间:2012-02-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:刘铭
课程分类:
市场营销
关键字:
市场营销
,
营销培训
效
果华为推崇的“技术商人”的产品
管
理
方法后的
效
果美国企业研发
绩
效
指数的变化及预测当今优秀产品
管
理
方法PACE与IPD起源
全国第五期 《
绩
效
薪酬
管
理
师》岗位培训通知
人气:
1990
课程评分:
开课时间:2012-02-25 17:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬福利
,
绩效薪酬管理
,
绩效薪酬管理师
全国第五期 《
绩
效
薪酬
管
理
师》岗位培训通知 2011年全国第四期 《
绩
效
薪酬
管
理
师》岗位培训通知 …
招聘与面试技术、
绩
效
管
理
体系构建与全面薪酬体系设…
人气:
678
课程评分:
开课时间:2012-02-25 09:00
已结束
课程时长:22小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:孙波、郑力子、李…
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
招聘面试
,
绩效考核
,
薪酬设计
招聘与面试技术、
绩
效
管
理
体系构建与全面薪酬体系设计 “3+2”实战特训班 《企业
绩
效
管
理
体系构建》 主讲:孙 波(02…
房地产企业薪酬设计与
绩
效
管
理
培训
人气:
862
课程评分:
开课时间:2012-02-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:金老师
课程分类:
人力资源
,
项目管理
,
绩效管理
关键字:
薪酬设计
,
房地产
,
目标管理
房地产企业薪酬设计与
绩
效
管
理
培训 背景:随着国家对房地产市场的宏观调控,将来能在市场上立于不败之地的,一定是那些自身
管
理
…
招聘与面试技术、
绩
效
管
理
体系构建与全面薪酬体系设…
人气:
911
课程评分:
开课时间:2012-02-25 09:00
已结束
课程时长:22小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:孙波、郑力子、李…
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
招聘面试
,
绩效考核
,
薪酬体系
招聘与面试技术、
绩
效
管
理
体系构建与全面薪酬体系设计3+2实战特训班 《企业
绩
效
管
理
体系构建》 主讲:孙 波(02月25…
战略目标指引下的胜任素质模型构建及应用
人气:
1220
课程评分:
开课时间:2012-02-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:江源
课程分类:
人力资源
关键字:
素质模型
评估方法案例:华为公司基于素质的人才甄选体系二 基于素质的
绩
效
管
理
组织
绩
效
管
理
全景基于
绩
效
和基于素质的评估方法比较建立
人力资源经
理
的
绩
效
管
理
实战
人气:
322
课程评分:
开课时间:2012-02-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:蒋伟良
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
人力资源
,
人事
,
人事培训
,
人力资源培训
人力资源经
理
的
绩
效
管
理
实战
绩
效
管
理
是企业
管
理
的核心,可以为公司塑造高
绩
效
的企业文化、流程及高
绩
效
的团队和个人,从而为公…
《从成功到成熟-新任经
理
技能与素质提升》
人气:
532
课程评分:
开课时间:2012-02-23 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
经理技能提升
,
管理培训
部分:启动和
管
理
你的团队 1、团队的力量 2、高
绩
效
团队的六大特征 3、团队发展的四个阶段 4、
新任经
理
/主
管
管
理
技能提升培训
人气:
608
课程评分:
开课时间:2012-02-22 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:梁老师
课程分类:
领导力
关键字:
中层管理
极主动的态度3. 转变你的思维定势4. 转变你的思维定势三.
绩
效
导向带动员工发展1.
绩
效
的基本含义2. 员工发展的三要
4P薪酬设计与4D
绩
效
管
理
准时开课
人气:
1022
课程评分:
开课时间:2012-02-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:王东晖
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
薪酬
,
绩效
4P薪酬设计与4D
绩
效
管
理
准时开课 第一模块 4 P薪酬体系设计一、战略、人力资源与4P薪酬设计1.1 如何更有
效
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客户服务 5277 门 >
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财务管理 13971 门 >
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人力资源 29227 门 >
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培训发展 4791 门 >
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质量管理 20365 门 >
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项目管理 12502 门 >
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领导力 27710 门 >
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