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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
开课时间:2013-09-07 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:李广泰老师
课程分类:生产管理
关键字:跟单,业务,采购和生管等人员以及厂长,经理等干部 单的工作对象、本质,主要跟什么?三大要素跟单工作的KPI,业考核,方法与激励措施案例:看“非HR”如何定位跟单员 跟单
开课时间:2013-09-14 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:李广泰老师
课程分类:生产管理
关键字:跟单,业务,采购和生管等人员以及厂长,经理等干部 单的工作对象、本质,主要跟什么?三大要素跟单工作的KPI,业考核,方法与激励措施案例:看“非HR”如何定位跟单员 跟单
人气: 541
课程评分:
开课时间:2013-04-25 20:15 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:钱科宇
课程分类:战略管理,绩效管理
关键字:目标与绩效管理 目标与 第一单元:目标的主要念 1、先制定目标,再确定工作 2、只有不好的,没有不好的员工 3、先要统…
开课时间:2013-06-14 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:有效运用绩效考核处理员工关系,调岗调薪及违纪员工处理运用考核处员工关系、调岗调薪及违纪员工处 课程大纲curriculum introduction(结合10个…
开课时间:2013-06-21 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:有效运用绩效考核处理员工关系,调岗调薪及违纪员工处理运用考核处员工关系、调岗调薪及违纪员工处 课程大纲curriculum introduction(结合10个…
开课时间:2013-06-28 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:有效运用绩效考核处理员工关系,调岗调薪及违纪员工处理运用考核处员工关系、调岗调薪及违纪员工处 课程大纲curriculum introduction(结合10个…
开课时间:2013-09-13 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:有效运用绩效考核处理员工关系,调岗调薪及违纪员工处理运用考核处员工关系、调岗调薪及违纪员工处 课程大纲curriculum introduction(结合10个…
开课时间:2013-09-25 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:有效运用绩效考核处理员工关系,调岗调薪及违纪员工处理运用考核处员工关系、调岗调薪及违纪员工处 课程大纲curriculum introduction(结合10个…
开课时间:2013-09-27 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:有效运用绩效考核处理员工关系,调岗调薪及违纪员工处理运用考核处员工关系、调岗调薪及违纪员工处 课程大纲curriculum introduction(结合10个…
开课时间:2013-06-08 14:40 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
关键字:绩效考核,人力资源,薪酬设计,人事考核,绩效管理运用考核处员工关系、调岗调薪及违纪员工处 【时间地点】2013年3月29-30日北京 6月14-15日深圳…
开课时间:2013-06-07 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
关键字:合同的改定与变更 A、非重要、非关键制度 B、需另行培训的制度 C、在职培训与考核制度 D、保密制度 E、保密与竞业限制制度 8、员工
人气: 595
课程评分:
开课时间:2013-08-21 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:周老师
课程分类:绩效管理
关键字:HR 卓越模式研习班 第一部分:为什么要做第二部分:什么叫?第三部分:企业如何来做?第四部分、…
人气: 560
课程评分:
开课时间:2013-04-17 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:周老师
课程分类:绩效管理
关键字:人力资源 卓越模式研习班 第一部分:为什么要做第二部分:什么叫?第三部分:企业如何来做?第四部分、…
开课时间:2013-11-07 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:智正讲师
课程分类:
关键字:绩效管理,目标设定 年底考评技巧(评估,反馈) 一.年底考评的概念再回顾常见的面谈问题面谈困难的原因二.年…
开课时间:2014-02-16 09:18 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
关键字:劳动合同法,社会保险法,工伤保险条例 范用工风险和化解劳动争议的技能技巧,以实现低风险、低成本、高的人力资源目标,特邀请我国知名的劳动法与员工关系
开课时间:2014-02-16 09:18 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
关键字:劳动合同法,社会保险法,工伤保险条例 范用工风险和化解劳动争议的技能技巧,以实现低风险、低成本、高的人力资源目标,特邀请我国知名的劳动法与员工关系
开课时间:2014-02-16 09:18 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
关键字:劳动合同法,社会保险法,工伤保险条例 范用工风险和化解劳动争议的技能技巧,以实现低风险、低成本、高的人力资源目标,特邀请我国知名的劳动法与员工关系
开课时间:2014-02-16 09:18 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
关键字:劳动合同法,社会保险法,工伤保险条例 范用工风险和化解劳动争议的技能技巧,以实现低风险、低成本、高的人力资源目标,特邀请我国知名的劳动法与员工关系
开课时间:2014-02-16 09:18 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 佛山市
授课讲师:待定
课程分类:
关键字:劳动合同法,社会保险法,工伤保险条例 范用工风险和化解劳动争议的技能技巧,以实现低风险、低成本、高的人力资源目标,特邀请我国知名的劳动法与员工关系
开课时间:2014-11-26 09:00 已结束
课程时长:36小时
课程价格:¥2500元
开课地点:江苏 无锡市
授课讲师:CCAA 授权审…
课程分类:生产管理
关键字:审核员,外审员,无锡国家注册审核员 CCAA国家注册审核员培训课程(外审员培训) 培训特点:1.讲师均具有CCAA 授权 国家注册审核员培训讲师资质,均具有…
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