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不限
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生产管理
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不限
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近1个月
近1周
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不限
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5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
五星
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全部
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如何获取淘币
课程配套:
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绩
效
管
理
如何为企业带来竞争优势及如何建立多赢的薪…
人气:
563
课程评分:
开课时间:2013-11-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
薪酬体系
绩
效
管
理
如何为企业带来竞争优势及如何建立多赢的薪酬体系 【培训对象】企业董事长、总经
理
、副总经
理
/分
管
人力资源行政副总、…
5S/6S现场
管
理
与目视化实战
人气:
1217
课程评分:
开课时间:2013-11-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:徐老师
课程分类:
生产管理
关键字:
5S/6S现场管理
,
目视化管理
,
5S
,
6S
5S/6S现场
管
理
与目视化实战 【培训时间】2013年11月29~30日(星期五~星期六)【培训地点】上 海【收费标准】…
生产现场
管
理
与班组建设
人气:
470
课程评分:
开课时间:2013-11-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2850元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:王老师
课程分类:
生产管理
关键字:
生产现场
,
班组长
生产现场
管
理
与班组建设 第一篇:
管
理
认知认识我们的企业企业为谁而存在?企业经营的目的企业持续经营的秘诀
管
理
概述什么是
管
理
…
现代仓库运作
管
理
与库存控制
人气:
557
课程评分:
开课时间:2013-11-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:朱老师
课程分类:
生产管理
关键字:
仓库运作管理
,
库存
场
管
理
规范怎样才能实现仓库物资的“帐、卡、物一致”?仓储
管
理
绩
效
指标第三讲.仓库设备及其应用仓库设备的昨天、今天与明天一
山东二级建造师考试辅导培训报名中
人气:
437
课程评分:
开课时间:2013-11-10 09:00
已结束
课程时长:36小时
课程价格:¥2800元
开课地点:山东 济南市
授课讲师:倪老师
课程分类:
领导力
,
职业技能
关键字:
培训建造师
山东二级建造师考试辅导培训报名中 初始注册流程取得建造师执业资格证书且符合注册条件的人员,经过注册登记后,即获得一级或二…
PMP培训课程
人气:
2178
课程评分:
开课时间:2014-03-16 09:00
已结束
课程时长:50小时
课程价格:¥3500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:徐建新
课程分类:
项目管理
关键字:
PMP
,
PMP培训
,
项目管理
,
项目
,
管理
,
PMP认证
,
PMP考试
,
上海
,
上海PMP
PMP培训课程 『课程大纲』▶第一天1. PMBOK及PMP考试特点、范围,题目特点、 内容分布2. 考前复习计划制定指…
企业
绩
效
管
理
与薪酬
管
理
体系设计实操培训班
人气:
1124
课程评分:
开课时间:2014-01-09 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥0元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
企业
企业
绩
效
管
理
与薪酬
管
理
体系设计实操培训班 一、
绩
效
管
理
与
绩
效
考核方案设计(一)
绩
效
管
理
的关键流程1、
绩
效
管
理
是什么; …
TWI JS TTT
人气:
1965
课程评分:
开课时间:2013-12-09 09:00
已结束
课程时长:42小时
课程价格:¥20600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:冯雷
课程分类:
生产管理
关键字:
TWI
,
JS
,
TTT
,
工作安全
,
TWI讲师班
,
一线主管
,
讲师培训
.案例:田小华的故事 主
管
有
效
地发挥了部属想当班长,以及成
绩
优秀、有积极性的“自我实现的需求”,对待部属时,激发动机十
全面
绩
效
管
理
人气:
1036
课程评分:
开课时间:2013-11-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2680元
开课地点:河南 郑州市
授课讲师:郑力子
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
绩效
全面
绩
效
管
理
一、
绩
效
管
理
流程1、
绩
效
管
理
对部门经
理
工作的重要性2、
绩
效
管
理
的目的(讨论)3、
绩
效
管
理
评估4、
绩
效
管
理
中…
顶级顾问式销售技巧
人气:
662
课程评分:
开课时间:2013-11-23 10:31
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
市场营销
,
销售管理
关键字:
销售技巧
,
销售
顶级顾问式销售技巧 第一单元:有备而战 锁定目标客户 需求分析 决策分析 包装产品第二单元:建立关系 开场白 赢得客…
网页设计零基础学习班
人气:
688
课程评分:
开课时间:2013-11-13 09:00
已结束
课程时长:2小时
课程价格:¥1200元
开课地点:山东 济南市
授课讲师:待定
课程分类:
职业技能
关键字:
学习班
网页设计零基础学习班 济南启航学校网页设计类科目:E1 网页设计全科班:1.Flash矢量动画编辑软件,可制作多媒体特
效
…
《周易与企业
管
理
》总裁领袖战略班
人气:
1144
课程评分:
开课时间:2013-12-06 08:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥6800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:关立勋
课程分类:
国学/心理学
关键字:
国学
,
周易
,
易经
,
高层管理
,
与企业管理
《周易与企业
管
理
》总裁领袖战略班 第一天 讲授内容一. 预测学概论二.阴阳辩证与五行相生相克学说三.四柱学(干支纪时法,…
营销数据分析------用数字说话
人气:
372
课程评分:
开课时间:2013-12-06 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陈剑
课程分类:
市场营销
关键字:
数字说话
,
营销
方法无法得出有
效
的结论。二、指标分析指标分析是一种快速的企业
绩
效
分析手段,是衡量企业健康状况的健康指标, 本节介绍如何通
营销数据分析------用数字说话
人气:
395
课程评分:
开课时间:2013-12-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:陈剑
课程分类:
市场营销
关键字:
数字说话
,
营销
方法无法得出有
效
的结论。二、指标分析指标分析是一种快速的企业
绩
效
分析手段,是衡量企业健康状况的健康指标, 本节介绍如何通
营销数据分析------用数字说话
人气:
354
课程评分:
开课时间:2013-12-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:陈剑
课程分类:
市场营销
关键字:
数字说话
,
营销
方法无法得出有
效
的结论。二、指标分析指标分析是一种快速的企业
绩
效
分析手段,是衡量企业健康状况的健康指标, 本节介绍如何通
绩
效
管
理
如何为企业带来竞争优势及如何建立多赢的薪…
人气:
753
课程评分:
开课时间:2013-11-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:梁伟权
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
薪酬体系
绩
效
管
理
如何为企业带来竞争优势及如何建立多赢的薪酬体系 参加对象:企业董事长、总经
理
、副总经
理
/分
管
人力资源行政副总、人…
绩
效
管
理
如何为企业带来竞争优势及如何建立多赢的薪…
人气:
470
课程评分:
开课时间:2013-11-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁伟权
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
薪酬体系
绩
效
管
理
如何为企业带来竞争优势及如何建立多赢的薪酬体系 参加对象:企业董事长、总经
理
、副总经
理
/分
管
人力资源行政副总、人…
拨开
绩
效
管
理
的迷雾
人气:
570
课程评分:
开课时间:2014-03-14 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:包心强
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
关键绩效
拨开
绩
效
管
理
的迷雾 1、问题一:
绩
效
管
理
是HR的事情,其他人事不关己,甚至是坐山观虎斗的心态----
绩
效
管
理
的基本认知…
拨开
绩
效
管
理
的迷雾
人气:
537
课程评分:
开课时间:2014-04-18 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2800元
开课地点:江苏 昆山市
授课讲师:包心强
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
关键绩效
拨开
绩
效
管
理
的迷雾 1、问题一:
绩
效
管
理
是HR的事情,其他人事不关己,甚至是坐山观虎斗的心态----
绩
效
管
理
的基本认知…
非财务经
理
的财务课程-三天
人气:
569
课程评分:
开课时间:2015-03-23 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥5880元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:安越全职讲师
课程分类:
财务管理
关键字:
非财务人员的财务管理
,
非财务经理的财务管理
是什么意思?跟我有什么关系?我怎样才能影响这些指标来提升部门
绩
效
? 公司要降低成本,具体怎么做啊? 明明是财
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财务管理 13971 门 >
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人力资源 29229 门 >
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