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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市:
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
人气: 603
课程评分:
开课时间:2009-09-11 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蔡老师
课程分类:人力资源
关键字:绩效考核,KPI,BSC,绩效考核培训,实战训练营 考核暨KPI+BSC 实战训练营 培训内容:一.推行KPI与体系需要解决的三大问题1、企业建立体系所面临…
人气: 644
课程评分:
开课时间:2009-09-18 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:蔡老师
课程分类:人力资源
关键字:绩效考核,KPI,BSC,绩效考核培训,实战训练营 考核暨KPI+BSC 实战训练营 培训内容: 一.推行KPI与体系需要解决的三大问题1、企业建立体系所面…
开课时间:2009-10-16 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张老师
关键字:研发,技术人员,绩效考核,激励系统,上海 研发及技术人员考核与激励系统 ===========================================…
开课时间:2009-10-23 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:张老师
关键字:研发,技术人员,绩效考核,激励系统,上海 研发及技术人员考核与激励系统 ===========================================…
开课时间:2009-10-17 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:程社明
课程分类:人力资源
关键字:职业化,绩效管理,职业生涯 企业运作 企业在价值链中的作用二、金三角:战略、和职业生涯 1.战略目标的起点决定企业的生命基因
开课时间:2009-09-18 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥4800元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:程社明
课程分类:职业素养
关键字:职业化,绩效管理,职业生涯 享 职业生涯实践优秀学员、职业生涯优秀企业 职业化,,职业生涯
人气: 941
课程评分:
开课时间:2009-08-30 09:00 已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:车老师
课程分类:人力资源
关键字:绩效考核,激励,薪酬设计 年终考核与激励性薪酬设计 ●背 景 每年一度的考核与薪酬调整即将来临,如何客观公正的评价部门和个人的工作
人气: 952
课程评分:
开课时间:2009-09-18 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:江上
课程分类:领导力,流程管理
关键字:企业管理 何与战略匹配 ☆ 服务型企业的流程特点 ☆ 组织与平衡积分卡 ☆ 运营与运营分析 ◆
开课时间:2009-09-18 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2280元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:冉斌
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:绩效管理,KPI 战略性-构建和实施基于KPI和KCI的体系 第1部分 课程引子 ――关于困惑的案例 ――
开课时间:2009-10-31 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:程守爱
课程分类:人力资源
关键字:KPI,绩效,教练,绩效管理培训 KPI的有设定及面谈与辅导实战 【时间地点】 2009年10月23-24日 广州 …
开课时间:2009-11-06 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:程守爱
课程分类:人力资源
关键字:KPI,绩效,教练,程守爱,绩效管理培训 KPI的有设定及面谈与辅导实战 【时间地点】 2009年10月23-24日 广州 …
开课时间:2009-11-14 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2580元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:陈香云
课程分类:市场营销
关键字:商品企划 核样、大货单再确认) 三、商品部的――KPI的设定 1、设计师的KPI值产出
人气: 1129
课程评分:
开课时间:2009-09-24 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:苏鸿志
关键字:员工关系,员工绩效管理 实用与员工关系 课程收获: 1、全面了解在企业中的重要作用 2、学习
人气: 950
课程评分:
开课时间:2009-09-29 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:DON
课程分类:生产管理,项目管理
关键字:研发,项目,工具与模板,管理 进行项目的控制,确保项目进度; 9.如何评估项目团队成员的,激活整个团队,保证团队的战斗力; 10.保证研发项目
人气: 1013
课程评分:
开课时间:2009-09-23 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:Jay
课程分类:生产管理,人力资源
关键字:研发,人力资源,考核激励 B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责? 2.造成考核结果无法达成共识的原因是什么? 3.这个案例中体现
人气: 827
课程评分:
开课时间:2009-09-29 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:Jay
课程分类:生产管理,人力资源
关键字:研发,人力资源,考核激励 B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责? 2.造成考核结果无法达成共识的原因是什么? 3.这个案例中体现
人气: 785
课程评分:
开课时间:2009-09-21 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Jay
课程分类:生产管理,人力资源
关键字:研发,人力资源,考核激励 B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责? 2.造成考核结果无法达成共识的原因是什么? 3.这个案例中体现
开课时间:2009-09-17 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:丘磐
课程分类:人力资源
关键字:薪酬,绩效 薪酬设计与考核实务培训 第一部分:薪酬设计一、企业薪酬设计的外部问题 何为报酬系统:组织的认为;个人的认为…
开课时间:2009-10-22 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:乐载兵
课程分类:人力资源
关键字:绩效考核培训 企业考核与薪酬体系设计实战特训班 薪酬体系设计课纲:一、薪酬改革的目标和内容 1、企业收入分配改革的背景 2、五…
人气: 2180
课程评分:
开课时间:2009-10-30 09:00 已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥1580元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陆伟民
课程分类:人力资源
关键字:事业单位,绩效工资 事业单位工资设计与操作 [课程大纲]一、引言:为什么事业单位要实行工资 ☆ 事业单位实行工资政策解读 ☆…
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