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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
现代医院岗位设计绩效考核与管理高端培训班
人气： 638
课程评分:
开课时间：2013-03-09 09:03 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2198元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：任真年 王健康…
课程分类：
关键字：岗位设计,绩效考核,绩效考核标准制定,薪酬设计与管理 现代医院岗位设计绩效考核与管理高端培训班 【联系老师】卓老师 电话：010—6573593665735938 手机：13…
现代医院精细化管理
人气： 770
课程评分:
开课时间：2013-03-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2198元
开课地点：海南 三亚市
授课讲师：任真年 王健康…
课程分类：
关键字：业务流程再造,医患沟通,六西格玛质量管理,精细化管理 .六西格玛质量管理与顾客满意7.六西格玛质量管理与卓越服务和绩效考核及管理8.六西格玛质量管理与医疗纠纷处理9.六西格玛
现代医院岗位设计绩效考核与管理高端培训班
人气： 406
课程评分:
开课时间：2013-04-01 11:09 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2198元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：任真年
课程分类：
关键字：岗位设计,绩效考核,薪酬设计,临床,医技,机关部门绩效标准制定 现代医院岗位设计绩效考核与管理高端培训班 【焦点一】怎样解决医院职能部门、机关、后勤人员的岗位绩效考核标准问题。多年来全…
全国现代医院岗位设计绩效考核与管理实战培训班
人气： 467
课程评分:
开课时间：2013-07-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2198元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：待定
课程分类：职业技能
关键字：全国现代医院岗位设计绩效考核与管理实战培训班 全国现代医院岗位设计绩效考核与管理实战培训班 【焦点一】怎样解决医院职能部门、机关、后勤人员的岗位绩效考核标准问题。多年…
现代医院岗位设计绩效考核与管理
人气： 555
课程评分:
开课时间：2013-12-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2198元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：任真年
课程分类：领导力
关键字：绩效考核与,绩效 现代医院岗位设计绩效考核与管理 【焦点一】怎样解决医院职能部门、机关、后勤人员的岗位绩效考核标准问题。多年来全国医院的职…
年终绩效考核与薪酬调整
人气： 1243
课程评分:
开课时间：2007-11-16 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字： 年终绩效考核与薪酬调整 ● 课程大纲一、人力资源年终盘点与分析 1. 2008人力资源规划， 两种模式的选择…
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 1918
课程评分:
开课时间：2007-12-15 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字： 研发及技术人员绩效考核与激励系统 一、 案例分析1. 分析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些…
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 1007
课程评分:
开课时间：2008-05-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,项目管理
关键字： 研发及技术人员绩效考核与激励系统 课程大纲 curriculum introduction -------------…
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 1100
课程评分:
开课时间：2008-04-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 研发及技术人员绩效考核与激励系统 【时间地点】： 2008年4月19-20日 深圳 …
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 1008
课程评分:
开课时间：2008-09-05 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 研发及技术人员绩效考核与激励系统 课.程.大.纲 一、 研发绩效考核的现状分析1、HR不懂研发、研发不懂HR，制定的…
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 1290
课程评分:
开课时间：2008-06-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 研发及技术人员绩效考核与激励系统 课程背景 研发和技术人员的绩效考核历来是企业人力资源管理中的难点问题。由于研发…
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 814
课程评分:
开课时间：2008-06-21 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 研发及技术人员绩效考核与激励系统 ■■■课〓〓〓程〓〓〓背〓〓〓景curriculum background 研…
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 759
课程评分:
开课时间：2008-06-21 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字： 研发及技术人员绩效考核与激励系统 课.程.大.纲 一、 研发绩效考核的现状分析1、HR不懂研发、研发不懂HR，制定的…
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 853
课程评分:
开课时间：2008-08-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,项目管理,领导力
关键字： 研发及技术人员绩效考核与激励系统 如何制定有效的研发关键绩效指标(KPI)，既体现公司的战略要求，又能牵引各部门在研发业…
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 919
课程评分:
开课时间：2008-08-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,项目管理,领导力
关键字： 研发及技术人员绩效考核与激励系统 如何制定有效的研发关键绩效指标(KPI)，既体现公司的战略要求，又能牵引各部门在研发业…
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 878
课程评分:
开课时间：2008-09-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字： 研发及技术人员绩效考核与激励系统 如何制定有效的研发关键绩效指标(KPI)，既体现公司的战略要求，又能牵引各部门在研发业…
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 776
课程评分:
开课时间：2008-08-22 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 研发及技术人员绩效考核与激励系统 一、 研发绩效考核的现状分析1、HR不懂研发、研发不懂HR，制定的考核指标不切实际、流…
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 2585
课程评分:
开课时间：2008-09-05 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 研发及技术人员绩效考核与激励系统 一、 研发绩效考核的现状分析1、HR不懂研发、研发不懂HR，制定的考核指标不切实际、流…
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 1055
课程评分:
开课时间：2008-09-05 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 研发及技术人员绩效考核与激励系统 一、 研发绩效考核的现状分析1、HR不懂研发、研发不懂HR，制定的考核指标不切实际、流…
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气： 1257
课程评分:
开课时间：2010-06-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁艳松老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理制度 新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、培训协议、保密协议、绩效考核与薪酬管理制度、岗位变更与晋升制度等各种合同、协议与
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