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不限
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市场营销
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销售管理
采购管理
生产管理
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不限
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课程评价:
不限
三星以上
四星以上
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采购
计
划与订单管理
人气:
527
课程评分:
开课时间:2017-12-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:王维
课程分类:
采购管理
关键字:
计划管理
,
供应链
,
绩效
,
设计
架【案例】某公司采购业务流程框架图采购
计
划与采购订单业务运作
绩
效
绩
效
测评指标体系
设
计
绩
效
管理监控体系
设
计
采购
计
划和采购订
绩
效
设
计
关键实践
人气:
158
课程评分:
开课时间:2018-01-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3680元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陈松
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
,
设计
,
绩效管理
,
绩效考核
绩
效
设
计
关键实践 课程收益掌握战略分解地图的绘制方法掌握
绩
效
管理流程掌握考核指标
设
定的工具和方法提升
绩
效
辅导的实战能力和…
供应管理的领导力
人气:
322
课程评分:
开课时间:2018-01-26 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥5400元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:王大勇
课程分类:
领导力
关键字:
供应管理
,
绩效
,
设计
,
员工
计
与内部别的部门的关系。3A16制定/使用为评估供应管理部门
绩
效
制定的标准。3A17进行角色
设
计
评估以及潜在岗位重新
设
计
顾问式销售技巧课程
人气:
397
课程评分:
开课时间:2018-03-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4280元
开课地点:重庆 重庆市
授课讲师:雒先生
课程分类:
销售管理
关键字:
顾问式销售
,
角色定位
,
销售技巧
顾问式销售技巧课程 第一模块:顾问式销售概述 课程目的与收益 销售成长的路经图 体验分享:一次亲身购买的经历 案例视频:…
顾问式销售技巧课程
人气:
543
课程评分:
开课时间:2018-03-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4280元
开课地点:湖南 长沙市
授课讲师:雒先生
课程分类:
销售管理
关键字:
顾问式销售
,
角色定位
,
销售技巧
顾问式销售技巧课程 第一模块:顾问式销售概述 课程目的与收益 销售成长的路经图 体验分享:一次亲身购买的经历 案例视频:…
生产管理技能提升之每日
绩
效
管理
人气:
298
课程评分:
开课时间:2018-03-30 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:夏青
课程分类:
生产管理
关键字:
管理技能
,
绩效管理
,
绩效
,
设计
生产管理技能提升之每日
绩
效
管理 一、工业
绩
效
指标工业
绩
效
指标的含义公司(工厂)、生产区域(车间)、个人三者之间
绩
效
指标的…
生产管理技能提升:每日
绩
效
管理
人气:
136
课程评分:
开课时间:2018-03-30 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:夏青
课程分类:
生产管理
关键字:
管理技能
,
绩效管理
,
绩效
,
设计
生产管理技能提升:每日
绩
效
管理 一、工业
绩
效
指标工业
绩
效
指标的含义公司(工厂)、生产区域(车间)、个人三者之间
绩
效
指标的…
生产管理技能提升之每日
绩
效
管理
人气:
229
课程评分:
开课时间:2018-03-30 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:夏青先生
课程分类:
生产管理
关键字:
管理技能
,
绩效管理
,
绩效
,
设计
生产管理技能提升之每日
绩
效
管理 一、 工业
绩
效
指标工业
绩
效
指标的含义公司(工厂)、生产区域(车间)、个人三者…
九型人格—职场高
效
沟通
人气:
483
课程评分:
开课时间:2018-04-11 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:于红梅
课程分类:
职业素养
关键字:
九型人格
,
高效沟通
,
沟通
,
沟通技巧
九型人格—职场高
效
沟通 绪言:沟通的关键要素——人1、高
效
沟通概述2、沟通的四大基本原则3、为什么要沟通4、沟通技巧是成…
顾问式销售技巧课程
人气:
440
课程评分:
开课时间:2018-04-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4280元
开课地点:湖北 武汉市
授课讲师:雒先生
课程分类:
销售管理
关键字:
顾问式销售
,
角色定位
,
销售技巧
顾问式销售技巧课程 第一模块:顾问式销售概述 课程目的与收益 销售成长的路经图 体验分享:一次亲身购买的经历 案例视频:…
绩
效
设
计
关键实践
人气:
142
课程评分:
开课时间:2018-04-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3680元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:陈松
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
,
设计
,
绩效管理
,
绩效考核
绩
效
设
计
关键实践 课程收益掌握战略分解地图的绘制方法掌握
绩
效
管理流程掌握考核指标
设
定的工具和方法提升
绩
效
辅导的实战能力和…
绩
效
设
计
关键实践 ——落地化
绩
效
体系搭建课程——
人气:
342
课程评分:
开课时间:2018-04-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3680元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
,
设计
,
绩效考核
,
企业战略
绩
效
设
计
关键实践 ——落地化
绩
效
体系搭建课程—— 课程背景:企业进行管理的终极目的就是实现决策层制定的相关工作目标,目标…
顾问式销售技巧课程
人气:
438
课程评分:
开课时间:2018-04-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4280元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:雒先生
课程分类:
销售管理
关键字:
顾问式销售
,
角色定位
,
销售技巧
顾问式销售技巧课程 第一模块:顾问式销售概述 课程目的与收益 销售成长的路经图 体验分享:一次亲身购买的经历 案例视频:…
如何将培训转化为企业
绩
效
人气:
295
课程评分:
开课时间:2018-04-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:郭 美
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
,
设计
如何将培训转化为企业
绩
效
第一讲 上午: 6D如何将培训转化为商业结果(9:00-12:00/12:00-13:00…
3×3×3
绩
效
管理与薪酬
设
计
人气:
440
课程评分:
开课时间:2018-04-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3400元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:淘课合作专家
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
薪酬设计
,
绩效
,
设计
3×3×3
绩
效
管理与薪酬
设
计
课程背景:
绩
效
管理和薪酬管理作为企业发展的驱动器和经济利益调节杠杆,在帮助企业管理者解决…
3×3×3
绩
效
管理与薪酬
设
计
人气:
177
课程评分:
开课时间:2018-04-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:汪廷云
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
薪酬设计
,
绩效
,
设计
3×3×3
绩
效
管理与薪酬
设
计
第一部份
绩
效
管理序:王总为什么最近比较烦?第一讲 关于
绩
效
管理的基础信息■认识
绩
效
管理的…
3×3×3
绩
效
管理与薪酬
设
计
人气:
402
课程评分:
开课时间:2018-04-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:汪廷云
课程分类:
项目管理
关键字:
绩效管理
,
薪酬设计
,
绩效
,
设计
3×3×3
绩
效
管理与薪酬
设
计
第一部份
绩
效
管理序:王总为什么最近比较烦?第一讲 关于
绩
效
管理的基础信息Ø 认识
绩
效
…
《企业战略
绩
效
体系
设
计
方案班2天1晚-手把手教你…
人气:
492
课程评分:
开课时间:2018-05-11 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4980元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:王伯岩
课程分类:
人力资源
关键字:
企业战略
,
绩效
,
设计
,
绩效管理
《企业战略
绩
效
体系
设
计
方案班2天1晚-手把手教你搭体系》 开篇话题:
绩
效
管理与改进未来五大趋势第一章:
绩
效
管理理念与发…
绩
效
改进之工作策略与方法
人气:
1095
课程评分:
开课时间:2018-05-11 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2300元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张雪瓴
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
,
设计
绩
效
改进之工作策略与方法 开篇:
绩
效
改进启航1、什么是
绩
效
改进2、
绩
效
改进合力矩阵3、
绩
效
改进课题方向第一章:探索差距工…
看板拉动与均衡生产--AIAG授权批准课程
人气:
387
课程评分:
开课时间:2018-05-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:湖南 长沙市
授课讲师:专家
课程分类:
生产管理
关键字:
企业运营
,
绩效
,
设计
,
精益生产
效
率,节约占地面积,降低成本和提升交付能力,全面提升企业运营
绩
效
。学员背景要求:有管理的实践经验,略懂汽车行业核心工具的
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