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职位设计、职位评估和薪酬福利系统

人气： 1605

课程评分:

开课时间：2009-10-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：徐老师

课程分类：人力资源,薪酬福利

关键字：职位设计,评估,薪酬福利职位设计、职位评估和薪酬福利系统职位设计、职位评估和薪酬福利系统上海 2009年10月23-24日(周五、周六)工作…

企业绩效考核与薪酬体系设计培训

人气： 1257

课程评分:

开课时间：2010-03-27 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：苏海鹏

课程分类：人力资源

关键字：绩效,薪酬企业薪酬战略如何与公司发展战略配合？如何制定？4、如何开展职位分析？有哪些方法与技巧？案例演示。5、职位评估的目的是什

《招聘及面试技巧》

人气： 1749

课程评分:

开课时间：2010-03-28 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥480元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：张大海

课程分类：人力资源

关键字：招聘面试,招聘技巧培训,招聘面试技巧,招聘,面试二讲常见的招聘流程1.你真的需要一名员工吗？2.如何做招聘职位分析3.有效的招聘渠道及选拔方法4.如何鉴定求职者的简历

职位分析评估与薪酬福利设计

人气： 874

课程评分:

开课时间：2010-05-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2680元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：林老师

课程分类：

关键字：人力资源,职位分析,薪酬设计职位分析评估与薪酬福利设计时数：两天课程大纲：(一)、先进企业薪酬理念与薪酬制度的制定1、企业付薪理念和国际薪酬发展趋…

组织职位管理

人气： 1738

课程评分:

开课时间：2010-05-28 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2720元

开课地点：北京北京市

授课讲师：刘建华

课程分类：人力资源

关键字：组织职位管理组织职位管理组织设计是公司治理结构中的核心问题之一，也是人力资源管理工作中的难点之一。从人力资源本身逻辑来分析，一方面…

企业绩效考核与薪酬体系设计培训

人气： 1346

课程评分:

开课时间：2010-06-11 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：苏海鹏

课程分类：人力资源

关键字：绩效,薪酬参加认证考试并合格者，颁发：“香港培训认证中心HKTCC国际职业资格认证中心《国际注册人力资源管理师》(中级)职业资格证

企业绩效考核与薪酬体系设计培训

人气： 917

课程评分:

开课时间：2010-06-25 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东广州市

授课讲师：苏海鹏

课程分类：人力资源

关键字：绩效,薪酬参加认证考试并合格者，颁发：“香港培训认证中心HKTCC国际职业资格认证中心《国际注册人力资源管理师》(中级)职业资格证

岗位分析评估与薪酬福利设计

人气： 1294

课程评分:

开课时间：2010-07-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1890元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：韦老师

课程分类：财务管理,人力资源,项目管理,薪酬福利

关键字：岗位分析培训,岗位分析与薪酬设计计【课程背景】工作分析是一切人力资源管理活动的基础和平台；职位设计是联系人力资源管理活动和企业经营活动桥梁；职位评估则

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1129

课程评分:

开课时间：2010-12-17 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2480元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：彭荣模老师

课程分类：人力资源,领导力

关键字：人力资源管理理的第一责任人；3、人力资源包括的基本框架：6P4、如何消除职业倦怠；案例分析：东华公司的群体职业倦怠5、人本管理的四大

员工任用与人才测评

人气： 1775

课程评分:

开课时间：2011-03-11 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥2400元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：闫老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘,面试,职位分析,人力资源析的实施原则3、工作分析中的几个概念：工作要素任务责任职位职务4、工作分析的两大前提：战略定位组织机构与职能

高效仓储管理与库存控制

人气： 679

课程评分:

开课时间：2011-04-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2380元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：朱老师

课程分类：

关键字：仓储管理,物料配送,生产管理在,库存管理高效仓储管理与库存控制课程内容：第一讲.现代仓库的职能是什么？一．现代仓库的价值仓库--供应链的重要节点如何提升仓库管…

职位分析评估与薪酬福利设计

人气： 984

课程评分:

开课时间：2011-06-30 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：张守春

课程分类：薪酬福利

关键字：职位分析,薪酬福利设计职位分析评估与薪酬福利设计企业战略是薪酬战略的指导方向，薪酬制度的制定和实施不能偏离企业战略的要求，薪酬战略是企业战略…

职位分析评估与薪酬福利设计

人气： 5736

课程评分:

开课时间：2012-01-12 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：张守春

课程分类：薪酬福利

关键字：职位分析,薪酬福利职位分析评估与薪酬福利设计企业战略是薪酬战略的指导方向，薪酬制度的制定和实施不能偏离企业战略的要求，薪酬战略是企业战略…

上海office培训PPT培训高级应用课

人气： 1009

课程评分:

开课时间：2012-03-01 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：王老师

课程分类：职业素养

关键字：ppt培训上海office培训PPT培训高级应用课课程简介本课程是由Office企业中国多名PowerPoint培训专家，结合…

中层经理的人力资源管理

人气： 2086

课程评分:

开课时间：2012-03-10 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：河南郑州市

授课讲师：邹元欣

课程分类：领导力

关键字：部门主管,领导力,管理培训,管理下属,领导培训人力资源管理技能，并且能够有效的运用到实际工作中，完善组织的职能，使得人尽其才，提高整体的工作效率，让企业健康高速发展。

员工忠诚度建设与保留体系

人气： 1160

课程评分:

开课时间：2012-03-23 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2700元

开课地点：上海上海市

授课讲师：李昂

课程分类：

关键字：人力资源,员工忠诚度建设员工忠诚度建设与保留体系员工敬业度与保留体系的运作 -员工价值取向(EVP)与心理契约管理现代企业的核心竞争力往往是…

胜任能力模型在人力资源管理中的运用

人气： 554

课程评分:

开课时间：2012-05-21 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：胡彭令

课程分类：

关键字：胜任力,人力资源心能力和发挥员工核心专长与技能，即希望通过对企业中的处于不同职位中的员工营造不同的竞争环境和人才激励模式，为企业针对不同

向华为学习：IPD流程沙盘演练(国内首创)

人气： 689

课程评分:

开课时间：2012-07-27 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：李国忠

课程分类：生产管理,质量管理,项目管理

关键字：IPD咨询,PLM,研发管理IT化实现范例产品介绍◆ 沙盘演练中的评分规则◆ 沙盘演练中角色与职责介绍◆ 沙盘演练系统介绍三、IPD概念阶段演练◆ 概念阶

市场营销全景分析及推广策略

人气： 2596

课程评分:

开课时间：2012-07-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：常白

课程分类：市场营销

关键字：快消品行业,品牌,市场,营销市场营销全景分析及推广策略第一天对市场营销/品牌的方方面面有一个全局的认识第一部分重新审视市场营销 1.…

职位分析评估与薪酬福利设计

人气： 797

课程评分:

开课时间：2012-07-28 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1380元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：韦老师

课程分类：人力资源,薪酬福利

关键字：职位分析,薪酬设计职位分析评估与薪酬福利设计 (一)、先进企业薪酬理念与薪酬制度的制定1、企业付薪理念和国际薪酬发展趋势？2、如何通过薪酬…

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