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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
全国计算机技术与软件专业技术资格考试信息系统项目…
人气： 316
课程评分:
开课时间：2018-09-12 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥4500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王老师
课程分类：项目管理
关键字：信息系统,项目管理师,成本管理,质量控制 全国计算机技术与软件专业技术资格考试信息系统项目管理师 第一天上午■项目管理导论■介绍软考中高级考前须知■项目基础管理1…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 210
课程评分:
开课时间：2018-09-09 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：培训发展
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效薪酬 岗位分析与薪酬设计管理培训 一、引子-为什薪酬这么痛苦专业化分工还是工作扩大化领导要不要干具体工作？岗位边界宽泛还是狭窄…
股权激励方案设计班
人气： 278
课程评分:
开课时间：2018-09-07 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：何老师 桂老师
课程分类：领导力
关键字：股权激励,设计,公司治理,上市 股权激励方案设计班 专题一：股权激励理念和制度背景1、 什么是股权？2、 公司的演化之路是怎样的？3、当代公司治理的范例…
非人力资源经理的人员管理
人气： 170
课程评分:
开课时间：2018-09-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理,财务报表,现金流,预算管理 非人力资源经理的人员管理 1.从个人到企业，认识财务体系■全面理解主要财务报表信息■企业的家底实力：从资产负债表看企业的…
股权激励方案设计
人气： 536
课程评分:
开课时间：2018-09-01 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥9800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：胡春
课程分类：战略管理
关键字： 股权激励方案设计 培训对象：企业股东、董事长、总经理、核心高层管理者等，企业董事会秘书、财务总监、人力资源部总监、公司法…
《合伙人制度》落地辅导班(3天2夜)
人气： 400
课程评分:
开课时间：2018-08-31 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥8800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：郑指梁
课程分类：拓展/其它
关键字：股权激励,设计,风险防范,思维 》落地辅导班(3天2夜) 【课程背景】为什么，要先合伙，后合股？为什么，股东要越少，合伙人要越多？为什么，股权激励会遇到
裂变式股权设计与激励：留驻核心人才新模式
人气： 166
课程评分:
开课时间：2018-08-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5100元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：谭文平
课程分类：战略管理
关键字：设计,股权激励,上市,创业 裂变式股权设计与激励：留驻核心人才新模式 一、为什么说企业之间的竞争是激励机制的竞争1.经理人为什么对待自己财产的态度和…
《裂变式股权设计与激励》 ———留驻核心人才新模…
人气： 134
课程评分:
开课时间：2018-08-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：谭文平
课程分类：拓展/其它
关键字：设计,股权激励,上市,创业 《裂变式股权设计与激励》 ———留驻核心人才新模式 一、为什么说企业之间的竞争是激励机制的竞争1.经理人为什么对待自己财…
裂变式股权设计与激励
人气： 318
课程评分:
开课时间：2018-08-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5100元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：谭文平
课程分类：拓展/其它
关键字：设计,股权激励,上市,创业 裂变式股权设计与激励 一、为什么说企业之间的竞争是激励机制的竞争1.经理人为什么对待自己财产的态度和对待别人的财产态度不…
如何做好股权激励
人气： 116
课程评分:
开课时间：2018-08-29 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师Rober…
课程分类：人力资源
关键字：股权激励,股票期权,期权,期股,股份 如何做好股权激励 【课程大纲】1.什么是股权激励•      契约论•      委托代理关系•      激励机制与约…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 328
课程评分:
开课时间：2018-08-26 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：培训发展
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效薪酬 岗位分析与薪酬设计管理培训 一、引子-为什薪酬这么痛苦专业化分工还是工作扩大化领导要不要干具体工作？岗位边界宽泛还是狭窄…
华为股权激励的奥秘及华为管理之道
人气： 405
课程评分:
开课时间：2018-08-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3988元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：华为许浩明
课程分类：战略管理
关键字：股权激励,员工,设计,融资 华为股权激励的奥秘及华为管理之道 华为从2万元起步发展到今天，华为员工接近18万，营收已超6000亿，累计纳税近4000…
公司治理与股权激励
人气： 296
课程评分:
开课时间：2018-08-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3800元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：贾老师
课程分类：战略管理
关键字：公司治理,股权激励,上市,设计 公司治理与股权激励 第一模块：为什么要开展公司治理■公司治理不规范的八大风险■新三板及A股对拟上市公司治理的十二项要求■…
股权激励方案设计班
人气： 430
课程评分:
开课时间：2018-08-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何老师 桂老师
课程分类：领导力
关键字：股权激励,设计,公司治理,上市 股权激励方案设计班 专题一：股权激励理念和制度背景1、 什么是股权？2、 公司的演化之路是怎样的？3、当代公司治理的范例…
裂变式股权设计与激励：留驻核心人才新模式
人气： 290
课程评分:
开课时间：2018-08-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5100元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：谭文平
课程分类：战略管理
关键字：设计,股权激励,上市,创业 裂变式股权设计与激励：留驻核心人才新模式 一、为什么说企业之间的竞争是激励机制的竞争1.经理人为什么对待自己财产的态度和…
《裂变式股权设计与激励》 ———留驻核心人才新模…
人气： 126
课程评分:
开课时间：2018-08-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：谭文平
课程分类：拓展/其它
关键字：设计,股权激励,上市,创业 《裂变式股权设计与激励》 ———留驻核心人才新模式 一、为什么说企业之间的竞争是激励机制的竞争1.经理人为什么对待自己财…
裂变式股权设计与激励
人气： 302
课程评分:
开课时间：2018-08-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5100元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：谭文平
课程分类：拓展/其它
关键字：设计,股权激励,上市,创业 裂变式股权设计与激励 一、为什么说企业之间的竞争是激励机制的竞争1.经理人为什么对待自己财产的态度和对待别人的财产态度不…
股权激励方案设计班
人气： 239
课程评分:
开课时间：2018-08-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4049元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：胡春
课程分类：战略管理
关键字：股权激励,设计 股权激励方案设计班 第一章：股权激励概论1、你知道的股权激励，也许并不是股权激励——股权激励在实践中的定义2、没那么简单…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 288
课程评分:
开课时间：2018-08-12 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：培训发展
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效薪酬 岗位分析与薪酬设计管理培训 一、引子-为什薪酬这么痛苦专业化分工还是工作扩大化领导要不要干具体工作？岗位边界宽泛还是狭窄…
非人力资源经理的人员管理
人气： 349
课程评分:
开课时间：2018-08-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理,财务报表,现金流,预算管理 非人力资源经理的人员管理 1.从个人到企业，认识财务体系■全面理解主要财务报表信息■企业的家底实力：从资产负债表看企业的…
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