你的位置： 首页 > 公开课首页

培训机构

更多>>

培训师

更多>>

培训资料

更多>>
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
辽宁 吉林 黑龙江 安徽 福建 江西 河南 湖北 湖南 广西 海南 重庆 四川
贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆 台湾 香港 澳门 其它
开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
SPC统计制程控制
人气： 816
课程评分:
开课时间：2012-12-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1580元
开课地点：江苏 昆山市
授课讲师：李老师
课程分类：质量管理
关键字：SPC培训,统计制程控制 2.6模式六 点子呈周期性变化2.7判稳定的准则五、 制程能力分析及提升1) 什么是制程能力2) 制程能力指数Cp3)
SPC统计制程控制
人气： 574
课程评分:
开课时间：2012-11-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1580元
开课地点：重庆 重庆市
授课讲师：李老师
课程分类：质量管理
关键字：SPC培训,统计制程控制 2.6模式六 点子呈周期性变化2.7判稳定的准则五、 制程能力分析及提升1) 什么是制程能力2) 制程能力指数Cp3)
SPC统计制程控制
人气： 390
课程评分:
开课时间：2014-08-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1580元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：李老师
课程分类：质量管理
关键字：SPC培训,统计制程控制 2.6模式六 点子呈周期性变化2.7判稳定的准则五、 制程能力分析及提升1) 什么是制程能力2) 制程能力指数Cp3)
现代企业仓库管理实务
人气： 618
课程评分:
开课时间：2013-03-09 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1580元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：吴老师
课程分类：物流管理
关键字：现代企业仓库管理实务,仓库管理 向“管理仓库”的主动地位。课程大纲：Unit1 现代仓库的职能与分类不同生产模式下仓库类型的选择与定位仓库三大功能仓库的
《绩效考核与管理实务》
人气： 766
课程评分:
开课时间：2013-05-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1580元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：宋劝其
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：绩效考核,绩效管理,绩效,平衡计分卡,KPI 定1.绩效指标设计的指导思想(要什么，就考核什么，考核什么就能得到什么)2.行政人员的绩效指标设计(案例研讨，绩效指标设
《绩效考核与管理实务》
人气： 526
课程评分:
开课时间：2013-06-28 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1580元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：宋劝其
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：绩效考核,绩效管理,绩效,平衡计分卡,KPI 定1.绩效指标设计的指导思想(要什么，就考核什么，考核什么就能得到什么)2.行政人员的绩效指标设计(案例研讨，绩效指标设
《绩效考核与管理实务》
人气： 672
课程评分:
开课时间：2013-08-08 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1580元
开课地点：浙江 宁波市
授课讲师：宋劝其
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：绩效考核,绩效管理,绩效,平衡计分卡,KPI 定1.绩效指标设计的指导思想(要什么，就考核什么，考核什么就能得到什么)2.行政人员的绩效指标设计(案例研讨，绩效指标设
质量问题分析与解决技巧
人气： 693
课程评分:
开课时间：2013-06-22 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1580元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：刘老师
课程分类：质量管理
关键字：质量问题分析与解决技巧,8D,问题分析 为下属缺乏问题意识而苦恼不已？您是否为下属缺乏问题分析与解决能力，事事请示，依赖主管而忙碌不已？您是否为解决问题时，大家
ISO9001/ISO14001/OHSAS18…
人气： 648
课程评分:
开课时间：2012-07-25 09:30 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1580元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：谢老师
课程分类：
关键字：质量管理 01和OHSAS18001整合要点内审员应具备的基本素质、技能和技巧审核方法及技巧审核中的一般不符合项案例分析总结与评估
南京人力资源管理师培训报名
人气： 625
课程评分:
开课时间：2013-06-06 09:00 已结束
课程时长：120小时
课程价格：￥1580元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：劳动局相关模块专…
课程分类：人力资源
关键字：南京人力资源管理师考试培训,南京最好的人力资源培训 南京人力资源管理师培训报名 讲课内容：涉及中国现行劳动法律法规体系介绍、企业运营中的劳动争议风险防范与管理、企业劳动争议…
【ISO14001+OHSAS18001内审员】
人气： 457
课程评分:
开课时间：2013-07-27 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1580元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：ISO9001,ISO14001 01:2004标准讲解7.如何培养内审员自我诊断、自我改善的能力 a.如何对体系运行状况进行诊断和评估？ b.如
德语中级精品晚班近期开课
人气： 770
课程评分:
开课时间：2009-06-09 09:00 已结束
课程时长：90小时
课程价格：￥1580元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：德语 德语中级精品晚班近期开课 谁会讲德语，谁就能顺利地与大约一亿欧洲人用他们的母语进行交流，因为，讲德语的国家和地区不仅有德…
高效管理沟通与团队建设
人气： 880
课程评分:
开课时间：2013-09-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1580元
开课地点：河北 保定市
授课讲师：顾枫
课程分类：领导力
关键字：正确沟通心态,强化管理意识,提高团队管理能力 则培养下属就是培养自己的未来2、管理者的角色组织角色职能角色团队角色3、管理者的职责计划：根据组织目标制订行动
生产现场管理实务
人气： 816
课程评分:
开课时间：2014-02-17 08:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：孙积文
课程分类：生产管理
关键字：生产管理 生产现场管理实务 (一)现场管理的基本理念(二)持续改善，永远追求尽善尽美(三)以零缺陷为唯一的工作标准(四)现场TEA…
产品质量先期策划和控制计划、生产件批准程序/AP…
人气： 1460
课程评分:
开课时间：2014-02-18 08:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：姜建庭
课程分类：质量管理
关键字：质量 产品质量先期策划和控制计划、生产件批准程序/APQP、PPAP APQP-CP(产品质量先期策划和控制计划五个输入输出和…
基层干部管理能力提升
人气： 566
课程评分:
开课时间：2014-04-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1580元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：领导力
关键字：基层干部管理,管理 基层干部管理能力提升 第一单元：主管的角色与职责 ■ 一线主管的基本技能与管理点 ■ 一线主管的角色与心理…
经理、管理干部综合管理技能提升
人气： 687
课程评分:
开课时间：2014-03-27 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1580元
开课地点：河北 石家庄市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：管理技能,管理,管理干部,领导人,管理能力 部门经理、管理干部综合管理技能提升 课程大纲：第一章、什么是好的管理 一、管理的实质是什么? →管理的…
举办“《企业工资条例》草案解析与新法下企业职工奖…
人气： 747
课程评分:
开课时间：2009-07-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1580元
开课地点：新疆 乌鲁木齐市
授课讲师：韩智力
课程分类：
关键字：工资管理,规章制度 举办“《企业工资条例》草案解析与新法下企业职工奖惩暨规章制度设计操作实务高级研讨会” 一 工资管理,规章制度
现代企业仓库管理实务
人气： 912
课程评分:
开课时间：2014-11-22 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1580元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：吴老师
课程分类：物流管理
关键字：现代企业仓库管理实务,仓库管理 仓库经理和主管等相关人员。培训目标：全面了解现代企业仓储的功能与运作的原理以及各项作业单元之间的相互关系。掌握收、发、存
慧眼识金---人才甄选技术公开课
人气： 1566
课程评分:
开课时间：2014-10-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：高歌
课程分类：人力资源
关键字：测评,招聘,甄选,人才 满意度与工作投入度、组织承诺、组织沉默职业心理测量：通用职业能力、职业兴趣、胜任特征及其测量【案例】：联通高管招聘测评方
首页 上一页 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 … 下一页 尾页
展开其他页码
公开课课程分类