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企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 964

课程评分:

开课时间：2009-11-19 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：乐载兵

课程分类：人力资源

关键字：企业绩效考核企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班薪酬体系设计课纲：(开课时间：11月20日上海 11月21日广州)一、薪酬…

基于企业战略的股权激励模式(总裁班)

人气： 1344

课程评分:

开课时间：2009-11-14 00:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：熊艺卓

课程分类：MBA/总裁班,总裁班

关键字：企业战略基于企业战略的股权激励模式(总裁班) 【课程大纲】：一、薪酬的内涵与意义导言：1、古今中外一切变革的出发点是什么？2、财…

企业招聘、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 1212

课程评分:

开课时间：2009-11-06 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：白玲

课程分类：人力资源

关键字：招聘,绩效考核,薪酬,体系企业招聘、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班【课程大纲】《全面绩效管理》 (11月6日周五 ) …

企业招聘、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 872

课程评分:

开课时间：2009-11-06 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：白玲杨勤张守春

课程分类：人力资源

关键字：招聘,绩效考核,薪酬,体系,设计企业招聘、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班《全面绩效管理》一、绩效管理概述 1、绩效管理三种论点及未来趋势…

企业招聘、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 1412

课程评分:

开课时间：2009-11-06 09:00 已结束

课程时长：72小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：杨勤白玲张守春

课程分类：人力资源

关键字：招聘,绩效,薪酬,实战企业招聘、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班《全面绩效管理》 (11月6日周五 ) 一、…

薪酬体系设计与绩效管理

人气： 1109

课程评分:

开课时间：2009-10-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：张志强先生

课程分类：财务管理,绩效管理

关键字：薪酬体系设计,绩效管理薪酬体系设计与绩效管理课程大纲一资源的角色与任务 1、新人力资源的概念：管理，服务与咨询 2、FUN…

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 943

课程评分:

开课时间：2009-10-22 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：乐载兵

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核培训企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班薪酬体系设计课纲：一、薪酬改革的目标和内容 1、企业收入分配改革的背景 2、五…

新法下绩效考核与薪酬体系设计风险控制

人气： 1281

课程评分:

开课时间：2009-10-17 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥400元

开课地点：上海上海市

授课讲师：车教授

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬,上海,人力资源,培训新法下绩效考核与薪酬体系设计风险控制一、绩效考核、薪酬福利与劳动争议绩效考核与薪酬福利的战略定位绩效考…

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 1121

课程评分:

开课时间：2009-10-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：乐载兵

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬体系企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班培训内容：一、新薪酬改革的目标和内容1、企业收入分配改革的背景2、五种不同类型企…

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 1057

课程评分:

开课时间：2009-10-15 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：乐载兵

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核培训企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班培训内容：薪酬体系设计课纲：一、薪酬改革的目标和内容 1、企业收入分配改…

战略性绩效管理与4P薪酬体系设计高级研修班 8-…

人气： 1093

课程评分:

开课时间：2009-09-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：王东晖

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效,薪酬战略性绩效管理与4P薪酬体系设计高级研修班 8-21(上海) 2009年，注定是企业HR历经巨大挑战的一年。经济紧缩，凸…

战略性绩效管理与4P薪酬体系设计高级研修班 9-…

人气： 1215

课程评分:

开课时间：2009-09-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：王东晖

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效,薪酬战略性绩效管理与4P薪酬体系设计高级研修班 9-25(北京) 2009年，注定是企业HR历经巨大挑战的一年。经济紧缩，凸…

企业招聘、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 1377

课程评分:

开课时间：2009-09-25 09:00 已结束

课程时长：72小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：祈建华

课程分类：人力资源

关键字：招聘,绩效,薪酬企业招聘、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班《3E薪酬体系设计》主讲：张守春 (9月25日周五)一、付薪哲学 1…

岗位分析、绩效考核与薪酬设计

人气： 780

课程评分:

开课时间：2009-09-23 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：娄老师

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,绩效考核与薪酬设计,岗位分析培训岗位分析、绩效考核与薪酬设计 ● 课程特色课程从国内企业所面临的实际问题出发，通过各种典型案例的讲解和分析，以及…

战略性绩效管理

人气： 1098

课程评分:

开课时间：2009-09-18 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2280元

开课地点：广东广州市

授课讲师：冉斌

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效,绩效管理,战略,战略性绩效绩效沟通的艺术――绩效信息数据的收集处理三步法――绩效管理与薪酬系统的挂钩――课堂练习：根据绩效双挂钩的原则计算绩效薪酬

战略性绩效管理

人气： 959

课程评分:

开课时间：2009-09-18 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2280元

开课地点：广东广州市

授课讲师：冉斌

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效,绩效管理,战略,战略性绩效绩效沟通的艺术――绩效信息数据的收集处理三步法――绩效管理与薪酬系统的挂钩――课堂练习：根据绩效双挂钩的原则计算绩效薪酬

岗位分析、绩效考核与薪酬设计

人气： 728

课程评分:

开课时间：2009-09-09 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：娄老师

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,绩效考核与薪酬设计,岗位分析培训岗位分析、绩效考核与薪酬设计课程特色课程从国内企业所面临的实际问题出发，通过各种典型案例的讲解和分析，以及模拟…

全面薪酬体系设计与管理

人气： 1461

课程评分:

开课时间：2009-08-28 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1960元

开课地点：北京北京市

授课讲师：曹伟慈

课程分类：人力资源

关键字：薪酬全面薪酬体系设计与管理薪酬设计与管理五步法第一步：薪酬哲理薪酬哲理表明企业对员工贡献回报的价值主张薪酬哲理的变化…

企业在劳资纠纷中败诉节点的分析与应对

人气： 515

课程评分:

开课时间：2009-08-23 09:30 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥600元

开课地点：广东东莞市

授课讲师：陈良瑞教授

课程分类：

关键字：劳动合同败诉节点3，企业在履行规章制度告知义务中的败诉节点第四节带薪年休假中的败诉节点分析1，企业对员工带薪年休假处理中的败诉

企业招聘、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 1021

课程评分:

开课时间：2009-08-21 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：杨勤白玲曹仰锋

课程分类：人力资源

关键字：招聘,绩效,考核,薪酬,设计企业招聘、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班《全面绩效管理》主讲：曹仰锋 (8月21日周五)一、绩效管理概述1、绩效管…

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