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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
ISO9000/14000国家注册内审员
人气： 710
课程评分:
开课时间：2008-03-14 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1280元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字： ISO9000/14000国家注册内审员 第一天 ISO9001:2000质量管理体标准培训第一部分：ISO基础知识和…
3E薪酬体系设计与薪酬管理
人气： 1354
课程评分:
开课时间：2007-12-15 08:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 3E薪酬体系设计与薪酬管理 课程内容： 1、课程第一天提供学员以“3E薪酬设计软件正版”进行练习，并注册安装一次，需要自…
激励机制与薪酬体系设计
人气： 5618
课程评分:
开课时间：2007-12-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字： 激励机制与薪酬体系设计 激励机制与薪酬体系设计该课程已多次举办公开课和内训2007年12月14-15日(上海)2007年…
3E薪资设计与管理
人气： 1791
课程评分:
开课时间：2007-10-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 3E薪资设计与管理 课程大纲：第一部分 付薪哲学 薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？ …
华为的世界――人力资源管理与企业人才机制
人气： 1341
课程评分:
开课时间：2007-09-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 实现员工职业发展★ 绩效管理成功的四大要素★ 基于公司战略的薪酬体系设计★ 企业培训管理体系的建设★ 素质模型与STAR
职位分析及薪酬体系设计高级研修班
人气： 1280
课程评分:
开课时间：2007-07-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字： 职位分析及薪酬体系设计高级研修班 课程背景:为什么存在明显的冗员和低效,但很多部门却仍在高喊人手短缺？ 为什么采取竞聘上…
3E薪资设计与管理
人气： 1048
课程评分:
开课时间：2007-07-20 09:00 已结束
课程时长：2小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销
关键字： 3E薪资设计与管理 第一部分 付薪哲学 薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？ 什么是全面薪酬管理，如何有效、长期激励员…
薪酬体系设计与薪酬管理(3E薪资设计提高版)&a…
人气： 1386
课程评分:
开课时间：2007-06-22 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2600元
开课地点：待定 待定
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 薪酬体系设计与薪酬管理(3E薪资设计提高版)  薪酬体系设计与薪酬管理(3E薪资设计提高版) 上课地点…
薪酬体系设计与薪酬管理(3E薪资设计提高版)
人气： 1042
课程评分:
开课时间：2007-06-22 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2600元
开课地点：待定 待定
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 薪酬体系设计与薪酬管理(3E薪资设计提高版) 课程说明：课程第一天提供学员以“3E薪酬设计软件正版”进行练习，并注册安装…
《企业薪酬设计操作研修班》
人气： 988
课程评分:
开课时间：2007-06-10 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1380元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字： 《企业薪酬设计操作研修班》 《企业薪酬设计操作研修班》时 间：07年06月10日地 点：上海 银波大酒店(外滩)费 用…
讲:人力成本分析与绩效型薪酬设计
人气： 1195
课程评分:
开课时间：2007-06-09 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 胡八一主讲:人力成本分析与绩效型薪酬设计 总论：薪酬概念1.0 人力成本与薪酬预算1.1企业目标效益下的人力成本预算1.…
: 人力成本分析与绩效型薪酬设计
人气： 1475
课程评分:
开课时间：2007-05-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 胡八一主讲 : 人力成本分析与绩效型薪酬设计 【主办单位】 柏明顿(广州)管理咨询公司【培训时间】 2007 年 5 月…
人力成本分析与绩效型薪酬设计
人气： 1362
课程评分:
开课时间：2007-05-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理,人力资源,领导力
关键字： 人力成本分析与绩效型薪酬设计 总论：薪酬概念1.0人力成本与薪酬预算 1.1企业目标效益下的人力成本预算 1.2确定人力…
八一主讲:人力成本分析与薪酬设计――三三制薪酬设
人气： 1846
课程评分:
开课时间：2007-04-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 胡八一主讲:人力成本分析与薪酬设计――三三制薪酬设计技术 课程大纲：第一部分 三大价值导向1．0个人价值2．0岗位价值…
岗位分析、任职资格与薪酬体系设计高级研修班-(上…
人气： 2397
课程评分:
开课时间：2006-12-01 09:00 已结束
课程时长：25小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力,职业素养
关键字： 岗位分析、任职资格与薪酬体系设计高级研修班-(上海+深圳) 岗位分析、任职资格与薪酬体系设计高级研修班-(上海+深圳) …
2006人才新战略高管研修班
人气： 2224
课程评分:
开课时间：2006-10-24 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥5600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 的都是如何管理他人，本次课程除了让您掌握人力成本控制、科学的薪酬设计、干部选拔等的课程外，更突出讲述的是如何有效地管理自
绩效管理与薪酬设计高级研修班
人气： 2466
课程评分:
开课时间：2006-10-23 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥1300元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字： 绩效管理与薪酬设计高级研修班 简介: 企业的绩效管理和薪酬管理体系设计是人力资源管理工作中的核心内容，企业薪酬体系的合…
战型岗位分析、任职资格与薪酬体系设计
人气： 3166
课程评分:
开课时间：2006-09-01 09:00 已结束
课程时长：22小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 最新实战型岗位分析、任职资格与薪酬体系设计 最新实战型岗位分析、任职资格与薪酬体系设计 举办单位: 上海吉诺商务咨…
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