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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
新人成长体系搭建与流失率控制
人气： 974
课程评分:
开课时间：2014-03-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：刘海霞
课程分类：领导力
关键字：呼叫中心培训,员工流失率 如何有效控制新员工流失】◆ 讨论：为什么员工会离开我们？1、薪酬待遇... 2、员工不喜欢这份工作...3、员工压
培训体系规划与年度计划的有效制定
人气： 458
课程评分:
开课时间：2014-03-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：培训发展
关键字：培训体系规划与年度计划的有效制定 培训体系规划与年度计划的有效制定 模块一、做正确的事——任何规划的成败关键技巧同理心如果您是企业老总，最希望看到什么…
PMP培训课程
人气： 2178
课程评分:
开课时间：2014-03-16 09:00 已结束
课程时长：50小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：徐建新
课程分类：项目管理
关键字：PMP,PMP培训,项目管理,项目,管理,PMP认证,PMP考试,上海,上海PMP PMP培训课程 『课程大纲』▶第一天1. PMBOK及PMP考试特点、范围，题目特点、 内容分布2. 考前复习计划制定指…
岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实战训练
人气： 431
课程评分:
开课时间：2014-03-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,任职资格与薪酬福利优化实战训练 岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实战训练 课 程 大 纲：第一单元 岗位分析与岗位价值评估技巧人力资源的基本功: 岗…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 395
课程评分:
开课时间：2014-03-07 09:00 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥5400元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核与,实战特训班 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 学员对象：企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬等。费…
绩效考核、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战特训…
人气： 992
课程评分:
开课时间：2014-03-07 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：劳动用工风险控制,绩效考核 绩效考核、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战特训班 《3E薪酬体系设计》 主讲：张守春(3月7日 周五 9:00-17:…
全面绩效管理、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战…
人气： 1184
课程评分:
开课时间：2014-03-07 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：申杰
课程分类：人力资源
关键字：劳动用工风险控制,绩效管理绩效考核,薪酬设计薪酬管理 全面绩效管理、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战特训班 《3E薪酬体系设计与管理》 主讲：张守春(3月7日 周五 9…
全能型车间主任实战技能训练
人气： 357
课程评分:
开课时间：2014-02-16 09:19 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：全能型车间主任,全能型车间 全能型车间主任实战技能训练 2014年3月8-9日 深圳 参加对象：企业厂长、制造业生产总监、生产经理、车间主任及生产制…
打造HRD人力资源系统实战学习终身会员
人气： 1402
课程评分:
开课时间：2014-01-25 09:00 已结束
课程时长：100小时
课程价格：￥8800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：胡雯艳
课程分类：人力资源
关键字：全面薪酬体系,薪酬管理,建设 效管理2天 胡雯艳招聘选才与任用1-2天寇家伦全面薪酬策略与实施方案1谭文平基于素质模型企业培训体系建设与培训
MTP—中层管理者技能训练
人气： 854
课程评分:
开课时间：2014-01-23 08:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：李老师
课程分类：领导力
关键字：管理者技能,中层管理,MTP MTP—中层管理者技能训练 MTP—中层管理者技能训练第一讲：中层管理的角色认知(一)、中层管理者作为下级的角色认知1、…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 375
课程评分:
开课时间：2014-01-17 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5400元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡老师
课程分类：人力资源
关键字：企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 278
课程评分:
开课时间：2014-01-17 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：绩效考核与,实战特训班 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 时间地点： 2014年01月17-19日广州 学员对象：企、事业单位董事长、总经理…
企业绩效考核、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战…
人气： 542
课程评分:
开课时间：2014-01-10 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：企业绩效考核,薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战特训班 企业绩效考核、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战特训班 《3E薪酬体系设计与管理》 主讲：张守春 (8月2日 周…
咨询式3E薪酬体系设计与管理特训班
人气： 918
课程评分:
开课时间：2014-01-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,管理 咨询式3E薪酬体系设计与管理特训班 第一部分 3E(三种均衡性，又称公平性)的薪资设计原则薪酬体系设计的重点是什么，公平…
企业绩效考核、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战…
人气： 684
课程评分:
开课时间：2014-01-10 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：劳动用工风险控制,绩效考核,人力资源,薪酬管理薪酬设计 企业绩效考核、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战特训班 《3E薪酬体系设计与管理》 主讲：张守春 (1月10日 周…
咨询式3E薪酬体系设计与管理特训班
人气： 407
课程评分:
开课时间：2014-01-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：3E,薪酬,管理 咨询式3E薪酬体系设计与管理特训班 时间地点：2014年01月10-11日 深圳学习费用：6800元/人，两位9800元…
如何制定企业战略规划
人气： 533
课程评分:
开课时间：2014-01-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥9800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：唐东方
课程分类：
关键字：如何制定,企业战略 如何制定企业战略规划 战略决定成败，面对价格战、广告战、促销战、品类战的困扰，发展停滞、低利润的怪圈，怎样制定科学、正确…
年终绩效考核与薪酬激励实战特训班
人气： 734
课程评分:
开课时间：2013-12-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：年终绩效考核,绩效管理与薪酬体系设计,薪酬管理 年终绩效考核与薪酬激励实战特训班 《年度调薪和奖金发放管理与薪酬管理》 主讲：张守春 (12月27日 周五9:00…
全景式精益生产系统实战模拟
人气： 495
课程评分:
开课时间：2013-12-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：精益生产,生产 全景式精益生产系统实战模拟 精益生产的介绍精益的起源精益思想的哲理从客户的需求来确认价值识别和消除浪费追求尽…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 281
课程评分:
开课时间：2013-12-26 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5400元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡老师
课程分类：人力资源
关键字：企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题…
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