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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
如何建立多赢的绩效薪酬体系
人气： 196
课程评分:
开课时间：2013-10-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：黄文波
课程分类：人力资源
关键字：多赢的绩效薪酬体系 如何建立多赢的绩效薪酬体系 第一部分：绩效体系第一讲：绩效管理的目的、定义、使命――绩效管理如何出彩一、绩效管理的使命、…
如何建立多赢的绩效薪酬体系
人气： 511
课程评分:
开课时间：2013-10-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：黄文波
课程分类：人力资源
关键字：绩效,薪酬体系 如何建立多赢的绩效薪酬体系 培训费用：3200元/两天(含两天中餐、指定PDF版本教材、茶点) 授课方式：案例分享、实…
如何建立多赢的绩效薪酬体系
人气： 270
课程评分:
开课时间：2013-10-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：黄文波
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,薪酬体系,薪酬管理,人力资源 如何建立多赢的绩效薪酬体系 举办时间:2013年10月19-20日上海 2013年10月26-27日北京 201…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 321
课程评分:
开课时间：2013-10-25 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5400元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡老师
课程分类：人力资源
关键字：企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题…
企业绩效考核、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战…
人气： 464
课程评分:
开课时间：2013-10-25 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：企业绩效考核,薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战特训班 企业绩效考核、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战特训班 《3E薪酬体系设计与管理》 主讲：张守春 (8月2日 周…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 342
课程评分:
开课时间：2013-10-25 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系设计 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 培训费用：4800元/人(包含：课程、讲义、午餐、茶点等费用)学员对象：企、事业单…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 548
课程评分:
开课时间：2013-10-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 绩效考核课程大纲：一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 391
课程评分:
开课时间：2013-10-25 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬设计 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 绩效考核课程大纲：一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体…
全面绩效管理、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战…
人气： 877
课程评分:
开课时间：2013-10-25 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张守春等
课程分类：人力资源
关键字：绩效,薪酬,劳动用工,员工关系,张守春,吴涛,魏浩征 全面绩效管理、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战特训班 《企业用工、辞退与跳槽风险防范与控制》 主讲：魏浩征(9月13日…
全面绩效管理、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战…
人气： 470
课程评分:
开课时间：2013-10-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张守春 申杰 吴…
课程分类：人力资源
关键字：劳动用工风险控制,绩效管理 全面绩效管理、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战特训班 【课程大纲】 《3E薪酬体系设计与管理》 …
全面绩效管理、薪酬体系设计
人气： 703
课程评分:
开课时间：2013-10-25 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,绩效管理与绩效考核,薪酬管理与薪酬设计 全面绩效管理、薪酬体系设计 《3E薪酬体系设计与管理》 主讲：张守春(10月25日 周五 9:00-17:00)一、…
竞争优势及如何建立多赢的薪酬体系
人气： 591
课程评分:
开课时间：2013-10-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,薪酬体系 绩效管理如何为企业带来竞争优势及如何建立多赢的薪酬体系 【培训对象】企业董事长、总经理、副总经理/分管人力资源行政副总、…
沟通与协调
人气： 442
课程评分:
开课时间：2013-10-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3998元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：职业素养 沟通与协调 1.人际沟通基础* 目的与原则* 方法与关键性技能2.有效的沟通方法与技巧* 书面沟通：准确有效的商业文件*…
薪酬管理与薪酬体系设计操作实务
人气： 390
课程评分:
开课时间：2013-10-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：苏建伟
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理与薪酬体系设计操作实务 薪酬管理与薪酬体系设计操作实务 企业的薪酬管理体系设计是人力资源管理工作中的核心内容，是企业获取核心竞争力的重要战略性举…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 382
课程评分:
开课时间：2013-10-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计 岗位分析与薪酬设计管理培训 培训内容： 一．什么是岗位分析1、什么是岗位分析；2、岗位分析的作用；二、岗位分析的方法1、…
如何建立多赢的绩效薪酬体系
人气： 264
课程评分:
开课时间：2013-10-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：黄老师
课程分类：人力资源
关键字：如何建立多赢的绩效薪酬体系 如何建立多赢的绩效薪酬体系 第一部分：绩效体系第一讲：绩效管理的目的、定义、使命――绩效管理如何出彩一、绩效管理的使命、…
如何建立多赢的绩效薪酬体系
人气： 161
课程评分:
开课时间：2013-10-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：黄文波
课程分类：人力资源
关键字：多赢的绩效薪酬体系 如何建立多赢的绩效薪酬体系 第一部分：绩效体系第一讲：绩效管理的目的、定义、使命――绩效管理如何出彩一、绩效管理的使命、…
如何建立多赢的绩效薪酬体系
人气： 292
课程评分:
开课时间：2013-10-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：黄文波
课程分类：人力资源
关键字：绩效,薪酬体系 如何建立多赢的绩效薪酬体系 培训费用：3200元/两天(含两天中餐、指定PDF版本教材、茶点) 授课方式：案例分享、实…
如何建立多赢的绩效薪酬体系
人气： 444
课程评分:
开课时间：2013-10-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：如何建立多赢的绩效薪酬体系 如何建立多赢的绩效薪酬体系 第一部分：绩效体系第一讲：绩效管理的目的、定义、使命――绩效管理如何出彩一、绩效管理的使命、…
如何建立多赢的绩效薪酬体系
人气： 602
课程评分:
开课时间：2013-10-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：黄文波
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,薪酬体系,薪酬管理,人力资源 如何建立多赢的绩效薪酬体系 举办时间:2013年10月19-20日上海 2013年10月26-27日北京 201…
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