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薪酬体系设计6+1

人气： 311

课程评分:

开课时间：2018-03-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3680元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：冯老师

课程分类：人力资源

关键字：薪酬体系设计6+1 课程纲要第一单元：诊断与薪酬调查l薪酬的设计原则l企业薪酬存在的主要问题l案例：薪酬调研问卷，你看不…

新晋经理的领导力

人气： 208

课程评分:

开课时间：2018-03-14 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥6998元

开课地点：四川成都市

授课讲师：资深讲师

课程分类：领导力

关键字：人际关系,管理者,管理能力,有效沟通新晋经理的领导力 1.从团队成员到团队领导的转型■从被管理到管理■自身职能和目标的变化■个人目标与团队目标 ■所处人际关…

薪酬体系设计实务

人气： 204

课程评分:

开课时间：2018-03-09 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥4200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：周晶

课程分类：人力资源

关键字：薪酬体系,设计薪酬体系设计实务活动纲要/Outline第一模块：全面薪酬理念与薪酬体系1、企业付薪理念和国际薪酬发展趋势2、如何通过…

激励性薪酬体系设计与优化

人气： 317

课程评分:

开课时间：2018-03-03 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3500元

开课地点：广东广州市

授课讲师：曹老师

课程分类：人力资源

关键字：薪酬体系,设计,薪酬管理,战略性人力资源管理激励性薪酬体系设计与优化课程大纲一、薪酬的本质及薪酬管理1、薪酬管理常见问题2、薪酬管理与战略性人力资源管理解读3、薪…

薪酬与福利体系构建技巧

人气： 100

课程评分:

开课时间：2018-02-12 09:30 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：人力资源

关键字：思维,薪酬体系,设计,薪酬设计薪酬与福利体系构建技巧 1. 薪资管理的基础•薪酬和薪酬的作用•薪酬概念的新思维：总体回报，内在与外在报酬等•激励的理论…

薪酬福利体系构建技巧

人气： 140

课程评分:

开课时间：2018-02-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：人力资源

关键字：思维,薪酬体系,设计,薪酬设计薪酬福利体系构建技巧 1. 薪资管理的基础■薪酬和薪酬的作用■薪酬概念的新思维：总体回报，内在与外在报酬等■激励的理论基…

企业复合型薪酬体系设计、年终绩效管理暨薪酬福利 …

人气： 389

课程评分:

开课时间：2018-02-01 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2980元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：肖婷婷

课程分类：人力资源

关键字：薪酬体系,设计,绩效管理,员工企业复合型薪酬体系设计、年终绩效管理暨薪酬福利风险管控操作实务第一部分：企业复合型薪酬方案调整的基准与风险调控1、转…

新法下多元化员工关系管理与劳动争议处理法律风险控…

人气： 218

课程评分:

开课时间：2018-02-01 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2980元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：资深讲师

课程分类：行政/法规

关键字：员工关系管理,劳动争议,法律风险问题及法律风险管理 1.单位调岗的思路与风险管理；2.单位调薪的思路与风险管理；3.单位调整工作地点的思路与风险管理；4

企业复合型薪酬体系设计、年终绩效管理暨薪酬福利 …

人气： 314

课程评分:

开课时间：2018-01-31 09:00 已结束

课程时长：36小时

课程价格：￥2980元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：专家

课程分类：人力资源

关键字：薪酬体系,设计,绩效管理,主管企业复合型薪酬体系设计、年终绩效管理暨薪酬福利风险管控操作实务研讨时间安排和报名办法：时间:2017年11月10日至…

新晋经理的领导力

人气： 231

课程评分:

开课时间：2018-01-29 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥6998元

开课地点：北京北京市

授课讲师：资深讲师

课程分类：领导力

关键字：人际关系,管理者,管理能力,有效沟通新晋经理的领导力 1.从团队成员到团队领导的转型■从被管理到管理■自身职能和目标的变化■个人目标与团队目标 ■所处人际关…

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 287

课程评分:

开课时间：2018-01-26 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥6000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班费用：6000元/人 (包含：课程、讲义、午餐、茶点等费用)企业绩效考核与薪酬体系…

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 181

课程评分:

开课时间：2018-01-26 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥5400元

开课地点：北京北京市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班费用：5400元/人 (包含：课程、讲义、午餐、茶点等费用)企业绩效考核与薪酬体系…

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 128

课程评分:

开课时间：2018-01-26 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥6000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班费用：6000元/人 (包含：课程、讲义、午餐、茶点等费用)企业绩效考核与薪酬体系…

巧与争议处理、绩效管理、薪酬体系设计

人气： 200

课程评分:

开课时间：2018-01-26 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥5600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张陇

课程分类：人力资源

关键字：绩效管理,薪酬体系,设计,kpi 解雇技巧与争议处理、绩效管理、薪酬体系设计《全员绩效管理》主讲人：吕新1月26日(周五)一．推行KPI与绩效管理体系…

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 210

课程评分:

开课时间：2018-01-26 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥6000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班课程介绍学员对象：企、事业单位董事长、总经理、…

全面绩效管理、薪酬体系设计与劳动法实操应对

人气： 255

课程评分:

开课时间：2018-01-26 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥5600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张守春吕新 …

课程分类：人力资源

关键字：绩效管理,薪酬体系,设计,劳动法全面绩效管理、薪酬体系设计与劳动法实操应对《劳动法落地实操与应对》主讲人：张陇一、员工关系管理新变化与企业管理新挑战二…

股权激励方案设计班

人气： 589

课程评分:

开课时间：2018-01-26 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥4800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：何老师

课程分类：战略管理

关键字：股权激励,设计,公司治理,上市股权激励方案设计班专题一：股权激励理念和制度背景1、什么是股权？2、公司的演化之路是怎样的？3、当代公司治理的范例…

战略性薪酬体系设计与年终薪酬调整实战班

人气： 295

课程评分:

开课时间：2018-01-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3980元

开课地点：陕西西安市

授课讲师：淘课合作专家

课程分类：人力资源

关键字：薪酬体系,设计战略性薪酬体系设计与年终薪酬调整实战班当前产业升级、战略转型引领组织变革风起云涌，变革期企业的战争，是企业人才的战争。…

企业复合型薪酬体系设计、年终绩效管理暨薪酬福利 …

人气： 177

课程评分:

开课时间：2018-01-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：肖婷婷

课程分类：人力资源

关键字：薪酬体系,设计,绩效管理,员工企业复合型薪酬体系设计、年终绩效管理暨薪酬福利风险管控操作实务第一部分：企业复合型薪酬方案调整的基准与风险调控1、转…

战略性薪酬体系设计与年终薪酬调整实战班

人气： 1093

课程评分:

开课时间：2018-01-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3980元

开课地点：陕西西安市

授课讲师：陈勇

课程分类：人力资源

关键字：薪酬体系,薪酬管理,薪酬设计战略性薪酬体系设计与年终薪酬调整实战班当前产业升级、战略转型引领组织变革风起云涌，变革期企业的战争，是企业人才的战争。…

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