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2016年大数据与企业财务管控高级研修

人气： 1709

课程评分:

开课时间：2017-01-12 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥4000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：贡华章等专家团队

课程分类：财务管理

关键字：现代企业,会计,融资,成本管理 2016年大数据与企业财务管控高级研修现代企业的发展，具有投资层次多、多元化经营、跨地域经营、规模巨大等特点。从财务…

年终绩效考核与薪酬激励实战特训班

人气： 736

课程评分:

开课时间：2013-12-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张守春

课程分类：人力资源

关键字：年终绩效考核,绩效管理与薪酬体系设计,薪酬管理年终绩效考核与薪酬激励实战特训班《年度调薪和奖金发放管理与薪酬管理》主讲：张守春 (12月27日周五9:00…

年终绩效考核与薪酬激励实战特训班

人气： 770

课程评分:

开课时间：2013-12-27 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：年终绩效考核,绩效考核与年终绩效考核与薪酬激励实战特训班 2013年12月27日-28日 (第69期) 中国－北京参加本课程赠送：绩效考核制度与…

销售人员薪酬激励方案设计

人气： 385

课程评分:

开课时间：2018-03-02 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：洪晟

课程分类：销售管理

关键字：销售人员薪酬激励方案设计 1、公司销售业务目标与销售人员激励a)让销售绩效最大化：体系与动力b)销售薪酬激励的价值c)销…

销售人员薪酬激励方案设计

人气： 220

课程评分:

开课时间：2018-03-01 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：洪晟

课程分类：销售管理

关键字：销售人员薪酬激励方案设计 1、公司销售业务目标与销售人员激励a)让销售绩效最大化：体系与动力b)销售薪酬激励的价值c)销…

薪酬激励架构设计与关键人才保留激励

人气： 1333

课程评分:

开课时间：2020-05-22 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：洪晟

课程分类：人力资源

关键字：薪酬设计,薪酬激励,薪酬,关键人才,人才激励薪酬激励架构设计与关键人才保留激励【课程特点】 1、根据国际咨询业的技术模型，结合中国经济环境特点和在华丰富咨询实践，…

有效导入绩效考核、薪酬、激励体系

人气： 712

课程评分:

开课时间：2010-07-30 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3900元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：朱会友先生

课程分类：人力资源

关键字：有效导入绩效考核,薪酬,激励体系有效导入绩效考核、薪酬、激励体系课程说明如何合理评估公司岗位的价值，体现薪酬内部的公平性？与市场相比，如何建立具有市场…

有效导入绩效考核、薪酬、激励体系

人气： 820

课程评分:

开课时间：2010-08-06 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3900元

开课地点：广东广州市

授课讲师：朱会友先生

课程分类：人力资源

关键字：有效导入绩效考核,薪酬,激励体系有效导入绩效考核、薪酬、激励体系课程说明如何合理评估公司岗位的价值，体现薪酬内部的公平性？与市场相比，如何建立具有市场…

有效导入绩效考核、薪酬、激励体系

人气： 743

课程评分:

开课时间：2010-08-27 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3900元

开课地点：北京北京市

授课讲师：朱会友先生

课程分类：人力资源

关键字：有效导入绩效考核,薪酬,激励体系有效导入绩效考核、薪酬、激励体系课程说明如何合理评估公司岗位的价值，体现薪酬内部的公平性？与市场相比，如何建立具有市场…

有效导入绩效考核、薪酬、激励体系

人气： 1286

课程评分:

开课时间：2010-09-10 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3900元

开课地点：上海上海市

授课讲师：朱会友先生

课程分类：人力资源

关键字：有效导入绩效考核,薪酬,激励体系有效导入绩效考核、薪酬、激励体系课程说明如何合理评估公司岗位的价值，体现薪酬内部的公平性？与市场相比，如何建立具有市场…

有效导入绩效考核、薪酬、激励体系

人气： 777

课程评分:

开课时间：2010-09-17 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3900元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：朱会友先生

课程分类：人力资源

关键字：有效导入绩效考核,薪酬,激励体系有效导入绩效考核、薪酬、激励体系课程说明如何合理评估公司岗位的价值，体现薪酬内部的公平性？与市场相比，如何建立具有市场…

有效导入绩效考核、薪酬、激励体系(咨询辅导+沙盘…

人气： 1261

课程评分:

开课时间：2010-09-10 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3900元

开课地点：上海上海市

授课讲师：朱会友先生

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬,激励体系咨询辅导,沙盘模拟,激励与辅导有效导入绩效考核、薪酬、激励体系(咨询辅导+沙盘模拟式特训营) 课程说明如何合理评估公司岗位的价值，体现薪酬内部的公平性…

有效导入绩效考核、薪酬、激励体系(咨询辅导+沙盘…

人气： 993

课程评分:

开课时间：2010-09-17 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3900元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：朱会友先生

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬,激励体系咨询辅导,沙盘模拟,激励与辅导有效导入绩效考核、薪酬、激励体系(咨询辅导+沙盘模拟式特训营) 课程说明如何合理评估公司岗位的价值，体现薪酬内部的公平性…

关于举办长三角紧缺人才“节能工程师”岗位资格培训

人气： 1201

课程评分:

开课时间：2013-03-01 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥3880元

开课地点：上海上海市

授课讲师：王教授

课程分类：项目管理

关键字：节能,节能工程师,能源,环保关于举办长三角紧缺人才“节能工程师”岗位资格培训课程大纲一、现场调查1、现场调查的目标 2…

《薪酬规划师》高级研修班

人气： 1326

课程评分:

开课时间：2009-11-22 09:00 已结束

课程时长：40小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：lisa老师等

课程分类：职业素养

关键字：绩效薪酬《薪酬规划师》高级研修班模块一绩效管理一、各…

体系制定实施、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 1358

课程评分:

开课时间：2010-01-22 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：许盛华杨勤曹仰锋

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,培训体系,绩效考核,薪酬企业年度培训体系制定实施、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班《培训体系建立及年度培训计划的制定实施》主讲：许盛华(1月2…

体系制定实施、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 1541

课程评分:

开课时间：2010-01-22 09:00 已结束

课程时长：72小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：许盛华曹仰锋杨勤…

课程分类：人力资源

关键字：年度,培训体系,绩效,薪酬企业年度培训体系制定实施、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班《培训体系建立及年度培训计划的制定实施》主讲：许盛华(1月2…

任职资格及薪酬管理高级实务培训(深圳：5月17-…

人气： 581

课程评分:

开课时间：2012-05-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：舒锐

课程分类：人力资源

关键字：任职资格任职资格及薪酬管理高级实务培训(深圳：5月17-18日) 【培训形式】采用案例分析、情景演练、与嘉宾对话、小组讨论互动式…

股权激励与薪酬绩效(深圳6月7-8日)

人气： 1034

课程评分:

开课时间：2012-06-07 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：周凌峰

课程分类：人力资源

关键字：股权激励,公司治理股权激励与薪酬绩效(深圳6月7-8日) 股权激励与薪酬绩效(深圳6月7-8日) 周凌峰股权激励专家；武汉大学客座讲师…

房地产企业《内部审计与内部控制》实战案例讲座(…

人气： 1929

课程评分:

开课时间：2012-09-08 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：陈老师

课程分类：财务管理

关键字：内部审计与控制,房地产,管理培训房地产企业《内部审计与内部控制》实战案例讲座(第六期) 收费标准：￥3800元/人 (报名5人以上企业赠送1个免费名额…

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