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全面薪酬设计与管理

人气： 956

课程评分:

开课时间：2012-12-07 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：王小刚

课程分类：人力资源

关键字：薪酬设计管理,薪酬管理全面薪酬设计与管理培训方式：讲授、互动、案例分析、游戏、小组讨论、练习、启发式培训等。课程内容大纲第一讲薪酬的概念与…

战略的人才梯队建设--企业人才培育体系构建三部曲

人气： 1884

课程评分:

开课时间：2012-12-01 09:00 已结束

课程时长：2小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：博文

课程分类：人力资源

关键字：人才梯队,人才培育,体系构建,人力资源,人才战略战略的人才梯队建设--企业人才培育体系构建三部曲课程大纲：引子：大国崛起的启示(一个字、两张图、三个标识+一组数…

3E薪资设计与薪酬管理技巧

人气： 700

课程评分:

开课时间：2012-11-30 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3900元

开课地点：上海上海市

授课讲师：张守春

课程分类：人力资源

关键字：薪酬管理,薪酬设计,人力资源管理 3E薪资设计与薪酬管理技巧课程背景：薪酬是企业员工最为关注的核心问题，薪酬体系的公平科学对人才的选用育留和业绩有着直…

3E薪资设计与薪酬管理技巧

人气： 640

课程评分:

开课时间：2012-11-30 09:00 已结束

课程时长：2小时

课程价格：￥3900元

开课地点：上海上海市

授课讲师：张守春

课程分类：人力资源

关键字：3E,薪资设计,薪酬管理,人力资源,张守春 3E薪资设计与薪酬管理技巧培训内容：第一部分付薪哲学薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？什么是全面薪酬管理，如何有…

3E薪资设计与薪酬管理技巧

人气： 473

课程评分:

开课时间：2012-11-30 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3900元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪资设计,薪酬管理,3E 3E薪资设计与薪酬管理技巧培训费用：3900 元/位(包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等，并含有价值200…

3E薪资设计与薪酬管理技巧

人气： 701

课程评分:

开课时间：2012-11-30 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3900元

开课地点：上海上海市

授课讲师：张守春

课程分类：人力资源

关键字：3E薪资设计 3E薪资设计与薪酬管理技巧费用：3900 元/位(包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等，并含有价值2000元…

绩效考核、薪酬体系设计与管理

人气： 1084

课程评分:

开课时间：2012-11-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：朱会友

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬体系,体系设计,薪酬,管理人力资源绩效考核、薪酬体系设计与管理绩效考核课程大纲：一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所…

全面绩效管理、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战…

人气： 1176

课程评分:

开课时间：2012-11-24 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张守春

课程分类：人力资源,职业素养,绩效管理

关键字：人力资源培训,绩效考核与绩效管理培训,薪酬设计与薪酬管理培训全面绩效管理、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战特训班《全面绩效管理操作实务》主讲：张守春(11月24日周六)一…

2012地产企业人力资源关键任务——解读万科、金…

人气： 1009

课程评分:

开课时间：2012-11-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：湖南长沙市

授课讲师：乔老师

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：人力资源管理,绩效管理,薪酬管理循环的各关键节点的深入分析5、绩效管理理论及激励指数理论6、薪酬福利7、高管激励机制8、房地产企业项目分红、股权、期权计

制度撰写技巧和有效调整薪酬及其体系设计高级研讨

人气： 749

课程评分:

开课时间：2012-11-23 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广西桂林市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,薪酬管理,人力资源培训赔偿、劳动合同终止续订与员工手册规章制度撰写技巧和有效调整薪酬及其体系设计高级研讨班的通知一、研讨内容(一)解除和终

基于战略的薪酬激励体系设计

人气： 1048

课程评分:

开课时间：2012-11-17 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1260元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：倪彩霞

课程分类：人力资源

关键字：薪酬管理培训基于战略的薪酬激励体系设计 1. 薪酬体系与企业战略人力资源管理者的角色与使命基于企业战略目标的人力资源体系薪酬在企业中…

岗位分析与薪酬设计管理培训

人气： 457

课程评分:

开课时间：2012-11-17 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人事培训,薪酬设计岗位分析与薪酬设计管理培训一．什么是岗位分析1、什么是岗位分析；2、岗位分析的作用；二、岗位分析的方法1、组织与部门职…

制度撰写技巧和有效调整薪酬及其体系设计高级研讨

人气： 748

课程评分:

开课时间：2012-11-16 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥1800元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,薪酬管理,人力资源培训赔偿、劳动合同终止续订与员工手册规章制度撰写技巧和有效调整薪酬及其体系设计高级研讨班的通知一、研讨内容(一)解除和终

向IBM学习：研发项目管理实战

人气： 554

课程评分:

开课时间：2012-11-16 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：金小云

课程分类：项目管理,研发项目管理

关键字：IBM,研发管理,项目管理向IBM学习：研发项目管理实战 1.开场白本章节学习目标：建立本课程学习的项目组织，明确本课程学习内容。各小组识别演练用…

岗位分析与薪酬设计管理培训

人气： 418

课程评分:

开课时间：2012-11-11 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人事培训,薪酬设计岗位分析与薪酬设计管理培训一．什么是岗位分析1、什么是岗位分析；2、岗位分析的作用；二、岗位分析的方法1、组织与部门职…

3E薪资设计与薪酬管理技巧

人气： 476

课程评分:

开课时间：2012-11-10 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3900元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张守春

课程分类：人力资源

关键字：薪酬管理,薪酬设计,人力资源管理 3E薪资设计与薪酬管理技巧课程背景：薪酬是企业员工最为关注的核心问题，薪酬体系的公平科学对人才的选用育留和业绩有着直…

3E薪资设计与薪酬管理技巧

人气： 842

课程评分:

开课时间：2012-11-10 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3900元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张守春

课程分类：人力资源

关键字：3E薪资,薪酬管理,薪酬设计管理 3E薪资设计与薪酬管理技巧第一部分付薪哲学薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？什么是全面薪酬管理，如何有效、长期…

3E薪资设计与薪酬管理技巧

人气： 574

课程评分:

开课时间：2012-11-10 09:00 已结束

课程时长：2小时

课程价格：￥3900元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张守春

课程分类：人力资源

关键字：3E,薪资设计,薪酬管理,人力资源,张守春 3E薪资设计与薪酬管理技巧培训内容：第一部分付薪哲学薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？什么是全面薪酬管理，如何有…

3E薪资设计与薪酬管理技巧

人气： 489

课程评分:

开课时间：2012-11-10 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3900元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张守春

课程分类：人力资源

关键字：岗位测评,薪资调查,体系设计 3E薪资设计与薪酬管理技巧学习费用：3900元(包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等，并含有价值2000元的…

6D计件型薪酬设计——基层员工薪酬福利设计特训营

人气： 364

课程评分:

开课时间：2012-11-10 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：陈啸语

课程分类：人力资源,薪酬福利

关键字：人力资源,薪酬管理,计件型薪酬 6D计件型薪酬设计——基层员工薪酬福利设计特训营【课--程--背--景】---基层员工薪酬与福利设计，企业基业长青的保…

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