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6001-15000元
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全面绩效
管
理
、
薪
酬
体系设计与劳动用工风险控制实战…
人气:
643
课程评分:
开课时间:2012-05-25 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:程向阳等
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
人力资源
,
薪酬管理
,
绩效管理
全面绩效
管
理
、
薪
酬
体系设计与劳动用工风险控制实战特训班 名师解读、指点迷津、现场答疑现代企业
管
理
,更注重“以人为本”的人…
全面绩效
管
理
、
薪
酬
体系设计与劳动用工风险控制实战…
人气:
783
课程评分:
开课时间:2012-05-25 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:程向阳
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
人力资源
,
薪酬管理
,
绩效管理
全面绩效
管
理
、
薪
酬
体系设计与劳动用工风险控制实战特训班 2012年05月25日-27日 中国-北京名师解读、指点迷津…
全面绩效
管
理
、
薪
酬
体系设计与劳动用工风险控制实战…
人气:
490
课程评分:
开课时间:2012-05-25 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:程向阳等
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
人力资源
,
薪酬管理
,
绩效管理
全面绩效
管
理
、
薪
酬
体系设计与劳动用工风险控制实战特训班 名师解读、指点迷津、现场答疑现代企业
管
理
,更注重“以人为本”的人…
如何跨越绩效
管
理
的难关
人气:
471
课程评分:
开课时间:2012-05-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:王新宇
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
人力资源
,
薪酬管理
,
绩效管理
何制作绩效改进计划 (七)绩效考核结果的运用a)绩效考核与调
薪
和奖金的关系b)绩效考核与职业生涯c)绩效考核与培训 互动
非人力资源的人力资源
管
理
技巧
人气:
646
课程评分:
开课时间:2012-05-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3580元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:李佳
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
薪酬管理
,
绩效管理
,
岗位分析
,
招聘
管
理
3.培训需求的调查与分析 4.培训效果的评估与跟踪五、
薪
酬
管
理
体系建立的流程和方法 1.
薪
酬
体系建立的流程2.
制度撰 写技巧和有效调整
薪
酬
及其体系设计高级研讨
人气:
830
课程评分:
开课时间:2012-05-23 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
薪酬管理
,
人力资源培训
赔偿、劳动合同终止续订与员工手册规章制度撰 写技巧和有效调整
薪
酬
及其体系设计高级研讨班的通知 一、研讨内容(一)解除和终
岗位分析与
薪
酬
设计
管
理
培训
人气:
329
课程评分:
开课时间:2012-05-20 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
人事培训
,
薪酬设计
岗位分析与
薪
酬
设计
管
理
培训 一.什么是岗位分析1、什么是岗位分析;2、岗位分析的作用;二、岗位分析的方法1、组织与部门职…
炼的实战型课程——激励性
薪
酬
、福利体系设计
人气:
791
课程评分:
开课时间:2012-05-19 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:付雅萍
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
薪酬管理
,
绩效管理
企业中、高层干部、分总急需修炼的实战型课程——激励性
薪
酬
、福利体系设计 学习投资:2800元/人(包括培训费、教材、午餐…
任职资格及
薪
酬
管
理
高级实务培训(深圳:5月17-…
人气:
581
课程评分:
开课时间:2012-05-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:舒锐
课程分类:
人力资源
关键字:
任职资格
任职资格及
薪
酬
管
理
高级实务培训(深圳:5月17-18日) 【培训形式】采用案例分析、情景演练、与嘉宾对话、小组讨论互动式…
企业销售合同风险控制
人气:
3030
课程评分:
开课时间:2012-05-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:柳老师
课程分类:
销售管理
关键字:
销售管理
,
销售合同
,
合同谈判
企业销售合同风险控制 本次研讨会旨在帮助您了解产品销售过程中通常会用到的合同法律规定,且结合对具体合同条款的分析来讲解销…
制度撰 写技巧和有效调整
薪
酬
及其体系设计高级研讨
人气:
535
课程评分:
开课时间:2012-05-11 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1800元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
薪酬管理
,
人力资源培训
赔偿、劳动合同终止续订与员工手册规章制度撰 写技巧和有效调整
薪
酬
及其体系设计高级研讨班的通知 一、研讨内容(一)解除和终
目标导向的执行力体系构建
人气:
1519
课程评分:
开课时间:2012-05-11 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:沈慧民
课程分类:
领导力
关键字:
领导力
,
团队管理
,
目标管理
,
跨部门沟通
目标导向的执行力体系构建 课程前言企业发展到一定规模时,其运营成本和内部
管
理
往往会成为制约其发展的关键因素,建立目标导向…
第190期 魅力口才与沟通一阶段训练
人气:
551
课程评分:
开课时间:2012-05-08 18:30
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥2300元
开课地点:山东 济南市
授课讲师:靖思齐
课程分类:
职业素养
关键字:
口才
第190期 魅力口才与沟通一阶段训练 第190期 魅力口才与沟通一阶段训练 现热报中! 5月15日(周二晚班) …
薪
酬
架构设计与优化
人气:
1714
课程评分:
开课时间:2012-05-08 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥6200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:洪晟
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬
,
薪酬架构
,
薪酬设计
,
薪酬架构设计与优化
薪
酬
架构设计与优化 Day one (9:00-12:00, 13:30-17:00) 1.
薪
酬
架构…
战略性人力资源
管
理
人气:
622
课程评分:
开课时间:2012-05-05 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
战略思路
,
薪酬管理
效考核的作用、分类和详解5.如何进行有效的绩效面谈第五部分:
薪
酬
管
理
与
薪
酬
体系设计1.
薪
酬
体系发展的趋势2.完善
薪
酬
体系
6D计件型
薪
酬
设计——基层员工
薪
酬
福利设计特训营
人气:
306
课程评分:
开课时间:2012-04-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陈啸语
课程分类:
人力资源
,
薪酬福利
关键字:
人力资源
,
薪酬管理
,
计件型薪酬
6D计件型
薪
酬
设计——基层员工
薪
酬
福利设计特训营 【课--程--背--景】---基层员工
薪
酬
与福利设计,企业基业长青的保…
人力资源经
理
、主
管
核心
管
理
技能提升实战训练营
人气:
396
课程评分:
开课时间:2012-04-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
薪酬管理
,
领导力
,
能力提升
训方法,帮助学员全面掌握人力资源规划、招聘面试、培训与发展、
薪
酬
福利、绩效
管
理
、员工关系等方面的关键操作要点以及彼此之间
咨询式3E
薪
酬
体系设计与
管
理
特训班
人气:
600
课程评分:
开课时间:2012-04-27 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张守春
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
薪酬管理
,
薪资设计原则
咨询式3E
薪
酬
体系设计与
管
理
特训班 2012年04月27日早9点-下午5点 中国-北京名师一对一辅导、现场教您如何设…
水足迹意识
人气:
606
课程评分:
开课时间:2012-04-25 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1500元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
水资源
,
水足迹
,
意识
,
碳足迹
水足迹意识 国际和国内水资源
管
理
的发展趋势简述《水足迹评价手册》1、产品、制程和组织在营运和供应链中的水足迹核算2、水足…
薪
酬
设计实操全程指导培训班
人气:
748
课程评分:
开课时间:2012-04-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:康教授
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
薪酬管理
,
岗位分析
薪
酬
设计实操全程指导培训班 各企事业单位在本世纪初期建立的
薪
酬
制度,经过“十五”期间和“十一五”期间的运行,逐渐出现了一…
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…
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61-75
】【
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公开课课程分类
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客户服务 5293 门 >
·
财务管理 13971 门 >
·
人力资源 29229 门 >
·
培训发展 4841 门 >
·
质量管理 20406 门 >
·
项目管理 12520 门 >
·
领导力 27774 门 >
·
职业素养 26066 门 >
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职业技能 3744 门 >
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MBA/总裁班 4063 门 >
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国学/心理学 765 门 >
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互联网/语言 2662 门 >
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行政/法规 2759 门 >
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党政爱国 23 门 >
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