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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
终 绩 效 考 核 与 薪 酬 调 整(10月2
人气： 1520
课程评分:
开课时间：2010-10-21 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2880元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：娄 萌
课程分类：人力资源
关键字：人力,绩效,考核,薪酬 年 终 绩 效 考 核 与 薪 酬 调 整(10月21-22日) 课程背景：在知识经济时代，企业如何设计科学合理的绩效考…
《绩效与薪酬管理岗位高级培训班》
人气： 975
课程评分:
开课时间：2010-10-21 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥1860元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬管理 《绩效与薪酬管理岗位高级培训班》 课程背景● 背景很多企业都经历或正在经历这样的现象：优秀员工不顾我们的挽留，翩然而去；…
年终绩效考核、薪酬激励与绩效面谈技巧务实研修班
人气： 2712
课程评分:
开课时间：2010-11-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1880元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：丁 老 师
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬激励,人力资源,激励技巧 年终绩效考核、薪酬激励与绩效面谈技巧务实研修班 【培训特点】启发式教学 ― 充分调动学员的积极性，强化学员的创新性和主动…
制度制定、卓越绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 1953
课程评分:
开课时间：2010-10-29 09:00 已结束
课程时长：28小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：韩智力
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,绩郊考核,薪酬设计技巧,企业规章制度制定 10月29-31日企业规章制度制定、卓越绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 为什么职工违纪、旷工，单位却苦苦找不到对策？单…
绩效管理-高绩效体系的建立、实施与管理
人气： 1514
课程评分:
开课时间：2010-11-18 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曹伟慈
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效 价值分析对企业的重大贡献3. 与个人年度绩效考核结果挂钩的薪酬政策4． 薪酬设计与管理的依据来自哪里总结 ,回顾，问题
任职资格及薪酬管理
人气： 1941
课程评分:
开课时间：2010-11-12 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3600元
开课地点：湖南 长沙市
授课讲师：舒锐
课程分类：人力资源
关键字：任职资格,任职资格管理,任职资格培训,薪酬管理,薪酬培训 任职资格及薪酬管理 【课程大纲】一、任职资格管理的概述1.任职资格管理的基本概念2.为什么要进行任职资格管理？3.任职资…
任职资格及薪酬管理
人气： 1047
课程评分:
开课时间：2010-10-29 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：舒锐
课程分类：人力资源
关键字：任职资格,任职资格管理,任职资格培训,薪酬管理,薪酬培训 任职资格及薪酬管理 【课程大纲】一、任职资格管理的概述1.任职资格管理的基本概念2.为什么要进行任职资格管理？3.任职资…
部颁证，政府补贴《绩效与薪酬管理岗位证书》班
人气： 942
课程评分:
开课时间：2010-10-22 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥960元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：吴玉珍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源 国家人保部颁证，政府补贴《绩效与薪酬管理岗位证书》班 课程背景● 背景很多企业都经历或正在经历这样的现象：优秀员工不顾我…
年终绩效考核、薪酬激励与绩效面谈技巧务实
人气： 1850
课程评分:
开课时间：2010-11-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1880元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：丁 老 师
课程分类：人力资源
关键字：年终绩效考核 年终绩效考核、薪酬激励与绩效面谈技巧务实 课程特色：■ 启发式教学---充分调动学员的积极性，强化学员的创新性和主动性；…
年终绩效考核、薪酬激励与绩效面谈技巧务实研修班
人气： 1593
课程评分:
开课时间：2010-11-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1880元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：丁 老 师
课程分类：人力资源
关键字：年终绩效考核,薪酬激励与绩效面谈技巧务实研修班 年终绩效考核、薪酬激励与绩效面谈技巧务实研修班 ● 培训特点启发式教学 ― 充分调动学员的积极性，强化学员的创新性和主动…
《全面薪酬管理》与《绩效管理》实战特训班
人气： 1704
课程评分:
开课时间：2010-11-19 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：李刚、郑力子
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：薪酬,绩效 《全面薪酬管理》与《绩效管理》实战特训班 【课程大纲】一 人力资源管理与企业战略的联系1．人力资源管理人员的角色演变 …
任职资格及薪酬管理
人气： 654
课程评分:
开课时间：2010-11-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：舒锐
课程分类：人力资源
关键字：任职资格,薪酬,管理 任职资格及薪酬管理 【课程大纲】一、任职资格管理的概述1.任职资格管理的基本概念2.为什么要进行任职资格管理？3.任职资…
全面薪酬管理与方案设计
人气： 1167
课程评分:
开课时间：2010-11-26 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2600元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：曹伟慈 老师
课程分类：人力资源
关键字：薪酬 全面薪酬管理与方案设计 【培训背景】Ø 如果你是一个薪酬设计者，你迫切要求掌握最先进，最科学的…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 888
课程评分:
开课时间：2010-12-11 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,岗位分析培训,岗位,薪酬 岗位分析与薪酬设计管理培训 价 格：1500元(包括培训、培训教材、午餐、以及上下午茶点等)认证费用：中级600元…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 895
课程评分:
开课时间：2010-12-18 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,岗位分析培训,岗位,薪酬 岗位分析与薪酬设计管理培训 价 格：1500元(包括培训、培训教材、午餐、以及上下午茶点等)认证费用：中级600元…
绩效管理-高绩效体系的建立、实施与管理-苏州
人气： 885
课程评分:
开课时间：2010-12-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3580元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：曹伟慈
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效 价值分析对企业的重大贡献3. 与个人年度绩效考核结果挂钩的薪酬政策4． 薪酬设计与管理的依据来自哪里总结 ,回顾，问题
全面薪酬管理与方案设计
人气： 877
课程评分:
开课时间：2010-12-16 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曹伟慈
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,人力资源,薪酬设计与薪酬管理 全面薪酬管理与方案设计 1.薪酬战略管理薪酬与业务经营战略的关系企业需要的薪酬方案是什么薪酬战略在提高员工绩效管理中体现…
《薪酬设计与薪酬管理》
人气： 2798
课程评分:
开课时间：2010-12-17 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：郑老师
课程分类：人力资源,领导力
关键字：薪酬设计,薪酬管理 《薪酬设计与薪酬管理》 培训方式：案例分享、实务分析、互动讨论、培训游戏等。培训投资：人民币1200元/位(含培训费、资…
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气： 893
课程评分:
开课时间：2010-12-10 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松先生
课程分类：人力资源
关键字：新法下的人力资源,人力资源管理制度 新员工入职登记表的设计要求及必备内容;(三)员工培训、考核及薪酬福利政策的制定1、如何约定专门培训后的合同期或服务期和违
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气： 1005
课程评分:
开课时间：2010-12-17 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松先生
课程分类：人力资源
关键字：新法下的人力资源,人力资源管理制度 新员工入职登记表的设计要求及必备内容;(三)员工培训、考核及薪酬福利政策的制定1、如何约定专门培训后的合同期或服务期和违
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