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近1周
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6001-15000元
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四星以上
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量化培训体系建设与培训管理实务高级培训班
人气:
1150
课程评分:
开课时间:2011-03-15 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥1600元
开课地点:黑龙江 哈尔滨市
授课讲师:刘学元
课程分类:
人力资源
,
培训体系建设
关键字:
量化培训
,
管理实务
培训开发体系介绍●培训管理体系 ●培训教学体系 ●培训运
行
体系 ●培训支撑体系2.培训学院(培训中心)定位3.基于
新形势下绩效考核与薪酬管理体系设计培训班
人气:
951
课程评分:
开课时间:2011-03-22 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥1600元
开课地点:河南 郑州市
授课讲师:李刚
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬管理
●创新性目标与模仿性目标●绩效目标分解的基本原则与应用●“执
行
力”的误区:决策责任与执
行
责任●如何区分绩效目标的难易程度
病假员工管理及责任的控制培训班
人气:
819
课程评分:
开课时间:2011-04-12 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥1600元
开课地点:云南 昆明市
授课讲师:苏建伟
课程分类:
人力资源
关键字:
病假员工责任
限制协议、竞业禁止协议及赔偿5.企业制订职工奖惩办法,需要履
行
什么具体程序方为有效?第三部分:病假及医疗期管理1.病假工
社会保险处理实务技巧高级研修班
人气:
891
课程评分:
开课时间:2011-04-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:陕西 宝鸡市
授课讲师:鲁志峰
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
社会保险
8日国务院第136次常务会议通过,并自2011年1月1日起施
行
。重新修订的《工伤保险条例》调整了工伤认定范围,简化了工伤
《工资支付条例》解析、薪酬绩效考核暨企业经济增加…
人气:
1091
课程评分:
开课时间:2011-03-19 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广西 桂林市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬管理
,
工资管理
,
薪酬设计
,
经济增加值
条例》,因此工资管理、薪酬设计,企业将更加关注如何根据市场、
行
业来调整薪酬策略、如何更聪明地投资人力资本、如何使用相同的
《工资支付条例》解析、薪酬绩效考核暨企业经济增加…
人气:
1036
课程评分:
开课时间:2011-03-26 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥1600元
开课地点:云南 昆明市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬管理
,
工资管理
,
薪酬设计
,
经济增加值
条例》,因此工资管理、薪酬设计,企业将更加关注如何根据市场、
行
业来调整薪酬策略、如何更聪明地投资人力资本、如何使用相同的
《工资支付条例》解析、薪酬绩效考核暨企业经济增加…
人气:
1322
课程评分:
开课时间:2011-04-09 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥1600元
开课地点:湖南 张家界市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬管理
,
工资管理
,
薪酬设计
,
经济增加值
条例》,因此工资管理、薪酬设计,企业将更加关注如何根据市场、
行
业来调整薪酬策略、如何更聪明地投资人力资本、如何使用相同的
《工资支付条例》解析、薪酬绩效考核暨企业经济增加…
人气:
1039
课程评分:
开课时间:2011-04-16 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥1600元
开课地点:湖北 宜昌市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬管理
,
工资管理
,
薪酬设计
,
经济增加值
条例》,因此工资管理、薪酬设计,企业将更加关注如何根据市场、
行
业来调整薪酬策略、如何更聪明地投资人力资本、如何使用相同的
人力成本管控:加班费管理的误区诊断
人气:
2095
课程评分:
开课时间:2011-04-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:河北 秦皇岛市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
人力资源
关键字:
人力成本管控
,
加班费
酬风险?10.派遣合同有“无固定期”风险吗?11.用工方如何
行
使对派遣员工的退还或退换权?12.用工方如何追究派遣员工的
人力成本管控:加班费管理的误区诊断与多元化用工及…
人气:
1421
课程评分:
开课时间:2011-04-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:辽宁 大连市
授课讲师:周潮
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
劳务派遣
,
用工
,
培训
酬风险?10.派遣合同有“无固定期”风险吗?11.用工方如何
行
使对派遣员工的退还或退换权?12.用工方如何追究派遣员工的
薪酬管理与工资约定、计算、发放策略及扣减、支付风…
人气:
1342
课程评分:
开课时间:2011-05-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:河北 石家庄市
授课讲师:何新云等
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
薪酬管理
,
工资管理
三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。将‘恶意欠薪’界定为犯罪
行
为,对改变当前‘拖欠是正常现象’的错误观念有重大意义,其威
最新人事法律法规释疑暨职工奖惩与工伤、病假员工管…
人气:
775
课程评分:
开课时间:2011-05-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:山东 济南市
授课讲师:苏建伟
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
职工奖惩
,
员工管理
限制协议、竞业禁止协议及赔偿5.企业制订职工奖惩办法,需要履
行
什么具体程序方为有效?第三部分:病假及医疗期管理1.病假工
最新人事法律法规释疑暨职工奖惩与工伤、病假员工管…
人气:
922
课程评分:
开课时间:2011-06-01 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:吉林 长春市
授课讲师:苏建伟
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
职工奖惩
,
员工管理
限制协议、竞业禁止协议及赔偿5.企业制订职工奖惩办法,需要履
行
什么具体程序方为有效?第三部分:病假及医疗期管理1.病假工
最新《工伤保险条例》、《社会保险法》权威解读与
人气:
1898
课程评分:
开课时间:2011-05-28 09:00
已结束
课程时长:48小时
课程价格:¥1600元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:范战江
课程分类:
人力资源
关键字:
成都
,
工伤保险条例
,
最新社会保险法
,
公开课
8日国务院第136次常务会议通过,并自2011年1月1日起施
行
。重新修订的《工伤保险条例》调整了工伤认定范围,简化了工伤
最新《工伤保险条例》、《社会保险法》权威解读与社…
人气:
614
课程评分:
开课时间:2011-06-01 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:黑龙江 哈尔滨市
授课讲师:鲁志峰
课程分类:
人力资源
关键字:
社保
,
工商保险条例
,
人力资源
8日国务院第136次常务会议通过,并自2011年1月1日起施
行
。重新修订的《工伤保险条例》调整了工伤认定范围,简化了工伤
最新《工伤保险条例》、《社会保险法》权威解读与社…
人气:
1100
课程评分:
开课时间:2011-06-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:鲁志峰
课程分类:
人力资源
关键字:
社保
,
工商保险条例
,
人力资源
8日国务院第136次常务会议通过,并自2011年1月1日起施
行
。重新修订的《工伤保险条例》调整了工伤认定范围,简化了工伤
最新《工伤保险条例》、《社会保险法》权威解读与社…
人气:
571
课程评分:
开课时间:2011-06-09 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:宁夏 银川市
授课讲师:鲁志峰
课程分类:
人力资源
关键字:
社保
,
工商保险条例
,
人力资源
8日国务院第136次常务会议通过,并自2011年1月1日起施
行
。重新修订的《工伤保险条例》调整了工伤认定范围,简化了工伤
最新《工伤保险条例》、《社会保险法》权威解读与社…
人气:
763
课程评分:
开课时间:2011-06-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:安徽 芜湖市
授课讲师:鲁志峰
课程分类:
人力资源
关键字:
社保
,
工商保险条例
,
人力资源
8日国务院第136次常务会议通过,并自2011年1月1日起施
行
。重新修订的《工伤保险条例》调整了工伤认定范围,简化了工伤
最新《工伤保险条例》、《社会保险法》权威解读与社…
人气:
632
课程评分:
开课时间:2011-06-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:甘肃 兰州市
授课讲师:鲁志峰
课程分类:
人力资源
关键字:
社保
,
工商保险条例
,
人力资源
8日国务院第136次常务会议通过,并自2011年1月1日起施
行
。重新修订的《工伤保险条例》调整了工伤认定范围,简化了工伤
最新《工伤保险条例》、《社会保险法》权威解读与社…
人气:
675
课程评分:
开课时间:2011-06-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:辽宁 大连市
授课讲师:鲁志峰
课程分类:
人力资源
关键字:
社保
,
工商保险条例
,
人力资源
8日国务院第136次常务会议通过,并自2011年1月1日起施
行
。重新修订的《工伤保险条例》调整了工伤认定范围,简化了工伤
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