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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
软件配置管理(SCM)最佳实践
人气： 842
课程评分:
开课时间：2012-04-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：项目管理
关键字：软件配置,管理 评估、决策、实现、验证与完成 对变更数据查询、报告与图表 [过程控制] 如何定制各种过程方法体系(CM
实战型中层管理人员综合技能特训营
人气： 926
课程评分:
开课时间：2012-04-20 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥5000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟承罡
课程分类：领导力
关键字：中层,职业技能,提升,管理 商务礼仪 ● 礼仪的范围、基本理念 ● 仪容礼仪、仪态礼仪、表情礼仪 ● 服饰礼仪、见面礼仪、座次礼仪 ● 交谈礼仪、礼
实战型中层管理人员综合技能特训营
人气： 1306
课程评分:
开课时间：2012-04-27 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥5000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟承罡
课程分类：领导力
关键字：中层,职业技能,提升,管理 商务礼仪 ● 礼仪的范围、基本理念 ● 仪容礼仪、仪态礼仪、表情礼仪 ● 服饰礼仪、见面礼仪、座次礼仪 ● 交谈礼仪、礼
问题导向的流程诊断课程
人气： 692
课程评分:
开课时间：2012-05-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,项目管理
关键字：生产,生产培训,生产管理 问题导向的流程诊断课程 课程活动包括最佳实践分享、案例研讨、审核技巧角色演练。课程内容包括： 模块一：审核常见问题Top…
问题导向的流程诊断课程
人气： 816
课程评分:
开课时间：2012-05-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,项目管理
关键字：生产,生产培训,生产管理 问题导向的流程诊断课程 课程活动包括最佳实践分享、案例研讨、审核技巧角色演练。课程内容包括： 模块一：审核常见问题Top…
学习万科管理工程破解之道--工程现场精细化管理研…
人气： 2341
课程评分:
开课时间：2012-05-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字：项目管理,房地产项目,房地产项目管理 学习万科管理工程破解之道--工程现场精细化管理研修班 第一部分：什么是现场管理?1.现场管理的定义？2.现场管理中我们必…
劳动关系管理与用工风险防范
人气： 1900
课程评分:
开课时间：2012-05-12 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：程良奎
课程分类：人力资源
关键字：劳动关系管理 置一、企业招聘新员工中的法律风险及控制1、招聘广告、入职登记表的设计技巧和风险防范2、严格把好入职体检关，避免成为“职业
现代企业档案管理工作坊
人气： 1081
课程评分:
开课时间：2012-04-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：博文
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：职业素养,档案管理,档案保管 组织 4.4企业档案管理思维与职能构建 ※【练习】：档案分类表编制下篇：实务篇 第五章 企业档案的收集、分类与标识 5.
卓越班组长七项修炼
人气： 1062
课程评分:
开课时间：2012-05-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：倪志伟
课程分类：领导力
关键字：领导力培训,团队领导力 工指导的展开(以案例为主)• 培训需求的提炼技巧• 工作分解表的制作技巧• 如何在作业指导书不完善的条件下展开工作指导？
卓越班组长七项修炼
人气： 659
课程评分:
开课时间：2012-08-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：倪志伟
课程分类：领导力
关键字：领导力培训,团队领导力 工指导的展开(以案例为主)• 培训需求的提炼技巧• 工作分解表的制作技巧• 如何在作业指导书不完善的条件下展开工作指导？
关于举办社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与…
人气： 570
课程评分:
开课时间：2012-04-20 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1800元
开课地点：湖南 张家界市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬管理,人力资源培训 劳动合同证明书的主要内容、撰写技巧和注意事项;(9)入职登记表和招工名册的主要内容、设计技巧和注意事项;(10)员工离职
关于举办社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与…
人气： 830
课程评分:
开课时间：2012-05-23 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬管理,人力资源培训 劳动合同证明书的主要内容、撰写技巧和注意事项;(9)入职登记表和招工名册的主要内容、设计技巧和注意事项;(10)员工离职
关于举办社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与…
人气： 535
课程评分:
开课时间：2012-05-11 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1800元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬管理,人力资源培训 劳动合同证明书的主要内容、撰写技巧和注意事项;(9)入职登记表和招工名册的主要内容、设计技巧和注意事项;(10)员工离职
关于举办社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与…
人气： 405
课程评分:
开课时间：2012-05-25 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1800元
开课地点：宁夏 银川市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬管理,人力资源培训 劳动合同证明书的主要内容、撰写技巧和注意事项;(9)入职登记表和招工名册的主要内容、设计技巧和注意事项;(10)员工离职
关于举办社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与…
人气： 615
课程评分:
开课时间：2012-06-08 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1800元
开课地点：内蒙古 呼和浩特市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬管理,人力资源培训 劳动合同证明书的主要内容、撰写技巧和注意事项;(9)入职登记表和招工名册的主要内容、设计技巧和注意事项;(10)员工离职
关于举办社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与…
人气： 461
课程评分:
开课时间：2012-06-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1800元
开课地点：西藏 拉萨市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬管理,人力资源培训 劳动合同证明书的主要内容、撰写技巧和注意事项;(9)入职登记表和招工名册的主要内容、设计技巧和注意事项;(10)员工离职
关于举办社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与…
人气： 615
课程评分:
开课时间：2012-07-06 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1800元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬管理,人力资源培训 劳动合同证明书的主要内容、撰写技巧和注意事项;(9)入职登记表和招工名册的主要内容、设计技巧和注意事项;(10)员工离职
关于举办社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与…
人气： 536
课程评分:
开课时间：2012-07-20 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1800元
开课地点：新疆 乌鲁木齐市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬管理,人力资源培训 劳动合同证明书的主要内容、撰写技巧和注意事项;(9)入职登记表和招工名册的主要内容、设计技巧和注意事项;(10)员工离职
关于举办社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与…
人气： 521
课程评分:
开课时间：2012-08-03 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1800元
开课地点：青海 西宁市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬管理,人力资源培训 劳动合同证明书的主要内容、撰写技巧和注意事项;(9)入职登记表和招工名册的主要内容、设计技巧和注意事项;(10)员工离职
关于举办社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与…
人气： 668
课程评分:
开课时间：2012-08-17 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1800元
开课地点：贵州 贵阳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬管理,人力资源培训 劳动合同证明书的主要内容、撰写技巧和注意事项;(9)入职登记表和招工名册的主要内容、设计技巧和注意事项;(10)员工离职
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