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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
非财务经理的财务课程
人气： 250
课程评分:
开课时间：2017-11-06 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：专家
课程分类：财务管理
关键字：非财务经理,财务报表,规章制度,绩效 就是一堆数字，如何才能迅速看懂报表？财务部经常要求业务部门按规章办事，但规章制度看上去都很死板，甚至会阻碍业务，如何才能
HR法务管理能力提升与风险防控
人气： 403
课程评分:
开课时间：2017-11-02 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：柳晴
课程分类：人力资源
关键字：管理能力,规章制度,劳动合同,人力资源管理 理能力提升与风险防控 课程收益制定、实施合理的公司用人策略、规章制度、劳动合同，完成对公司人力资源的总体管理HR法务管理
非财务经理的财务管理知识
人气： 328
课程评分:
开课时间：2017-10-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2880元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：徐志勇
课程分类：财务管理
关键字：非财务经理,财务报表,规章制度,绩效 是一堆数字，如何才能迅速看懂报表？?财务部经常要求业务部门按规章办事，但规章制度看上去都很死板，甚至会阻碍业务，如何才能
非财务经理的财务管理知识
人气： 202
课程评分:
开课时间：2017-10-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：徐志勇
课程分类：财务管理
关键字：非财务经理,财务报表,规章制度,绩效 是一堆数字，如何才能迅速看懂报表？ 财务部经常要求业务部门按规章办事，但规章制度看上去都很死板，甚至会阻碍业务，如何才能
非财务经理的财务课程
人气： 289
课程评分:
开课时间：2017-10-25 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家
课程分类：财务管理
关键字：非财务经理,财务报表,规章制度,绩效 就是一堆数字，如何才能迅速看懂报表？财务部经常要求业务部门按规章办事，但规章制度看上去都很死板，甚至会阻碍业务，如何才能
新十大劳动争议疑点、难点、热点问题全解与应对
人气： 688
课程评分:
开课时间：2017-09-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：毕春秋
课程分类：行政/法规
关键字：劳动争议,员工,部门经理,规章制度 大劳动争议疑点、难点、热点问题全解与应对 第一编 严重违纪违规的解析与应对1. 如何应对劳动者拒签《警告信》2. 如何应
最新十大劳动争议疑点、难点、热点问题全解与应对
人气： 980
课程评分:
开课时间：2017-09-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：毕春秋
课程分类：人力资源
关键字：劳动争议,员工,部门经理,规章制度 大劳动争议疑点、难点、热点问题全解与应对 第一编 严重违纪违规的解析与应对1. 如何应对劳动者拒签《警告信》2. 如何应
在职场中展示坚定自信
人气： 591
课程评分:
开课时间：2017-08-23 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥2580元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：职场礼仪 在职场中展示坚定自信 1.了解自己在职场中如何展现自信和主见* 了解自己什么时候会有什么反应* 自己哪些行为是低效的* …
非财务经理的财务管理知识
人气： 344
课程评分:
开课时间：2017-08-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2880元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：徐志勇
课程分类：财务管理
关键字：非财务经理,财务报表,规章制度,绩效 是一堆数字，如何才能迅速看懂报表？?财务部经常要求业务部门按规章办事，但规章制度看上去都很死板，甚至会阻碍业务，如何才能
手把手教你用模块化技术实现“快速精彩开业”
人气： 1116
课程评分:
开课时间：2017-07-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：杜老师
课程分类：战略管理
关键字：开业,商业地产 步法2、快捷模板法二、模块化使用方法1、6大标准动作2、3大规范要求第五部分 影响开业10大风险点风险点 1：总控不力风
现代工业工程(IE)最佳实践
人气： 480
课程评分:
开课时间：2017-07-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：工业工程,ie,制造业,员工 )Ø 案例一: 库房配料作业路径与布局Ø 案例二: 库房物流规划案例练习案例：王先生的早晨，利用流程程序和布局与路径分析
魔方领导力——领导者的心理学
人气： 734
课程评分:
开课时间：2017-07-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5880元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：季锴源
课程分类：领导力
关键字：心理学,沟通,上市,产品开发 魔方领导力——领导者的心理学 课程简述在芬兰的赫尔辛基大学心理学研究中心的圆桌会议上，社会心理学家和其研究者们潜心构建心…
DFMEA实施方法与技术
人气： 490
课程评分:
开课时间：2017-06-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：武老师
课程分类：项目管理
关键字：fmea,设计,失效模式,规章制度 施的结果：跟踪措施 3、DFMEA工具、问题和方法1)法——规章制度、流程要求的问题和要求2)术——工具和方法的选择和要
DFMEA实施方法与技术
人气： 835
课程评分:
开课时间：2017-06-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Kenny
课程分类：质量管理
关键字：fmea,设计,失效模式,规章制度 2)措施的结果：跟踪措施3、DFMEA工具、问题和方法1)法规章制度、流程要求的问题和要求2)术工具和方法的选择和要求3
非财务经理的财务管理知识
人气： 331
课程评分:
开课时间：2017-06-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2880元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：徐志勇
课程分类：财务管理
关键字：非财务经理,财务报表,规章制度,绩效 是一堆数字，如何才能迅速看懂报表？?财务部经常要求业务部门按规章办事，但规章制度看上去都很死板，甚至会阻碍业务，如何才能
新十大劳动争议疑点、难点、热点问题全解与应对
人气： 353
课程评分:
开课时间：2017-06-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：毕春秋
课程分类：行政/法规
关键字：劳动争议,员工,部门经理,规章制度 大劳动争议疑点、难点、热点问题全解与应对 第一编 严重违纪违规的解析与应对1. 如何应对劳动者拒签《警告信》2. 如何应
DFMEA实施方法与技术
人气： 900
课程评分:
开课时间：2017-06-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：武老师
课程分类：项目管理
关键字：fmea,设计,失效模式,规章制度 施的结果：跟踪措施 3、DFMEA工具、问题和方法1)法——规章制度、流程要求的问题和要求2)术——工具和方法的选择和要
DFMEA实施方法与技术
人气： 336
课程评分:
开课时间：2017-06-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Kenny
课程分类：质量管理
关键字：fmea,设计,失效模式,规章制度 2)措施的结果：跟踪措施3、DFMEA工具、问题和方法1)法规章制度、流程要求的问题和要求2)术工具和方法的选择和要求3
DFMEA实施方法与技术
人气： 1006
课程评分:
开课时间：2017-06-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：武老师
课程分类：项目管理
关键字：fmea,设计,失效模式,规章制度 施的结果：跟踪措施 3、DFMEA工具、问题和方法1)法——规章制度、流程要求的问题和要求2)术——工具和方法的选择和要
DFMEA实施方法与技术
人气： 568
课程评分:
开课时间：2017-06-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Kenny
课程分类：质量管理
关键字：fmea,设计,失效模式,规章制度 2)措施的结果：跟踪措施3、DFMEA工具、问题和方法1)法规章制度、流程要求的问题和要求2)术工具和方法的选择和要求3
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