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智慧教练Smart COACH---管理者成为教…
人气:
1198
课程评分:
开课时间:2010-03-11 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陈剑文
课程分类:
关键字:
教练
,
OJT
,
领导方式
,
辅导
智慧教练Smart COACH---管理者成为教练 一.教练是什么What is a Coach? 教练技巧的总类 …
解
决
员
工
"泡病假"的疑难杂症
人气:
346
课程评分:
开课时间:2016-04-08 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:洪桂彬律师
课程分类:
人力资源
关键字:
病假
,
解决
,
员工
,
疑难杂症
解
决
员
工
"泡病假"的疑难杂症 二胎政策开放环境下,
员
工
泡病假,我们何处去?(重点讲
解
)前瞻:人口计生…
解
决
员
工
"泡病假"的疑难杂症
人气:
913
课程评分:
开课时间:2016-03-04 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:洪桂彬律师
课程分类:
人力资源
关键字:
病假
,
解决
,
员工
,
疑难杂症
解
决
员
工
"泡病假"的疑难杂症 二胎政策开放环境下,
员
工
泡病假,我们何处去?(重点讲
解
)前瞻:人口计生…
解
决
员
工
"泡病假"的疑难杂症
人气:
514
课程评分:
开课时间:2016-01-29 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:洪桂彬律师
课程分类:
人力资源
关键字:
病假
,
解决
,
员工
,
疑难杂症
解
决
员
工
"泡病假"的疑难杂症 二胎政策开放环境下,
员
工
泡病假,我们何处去?(重点讲
解
)前瞻:人口计生…
如何有效
解
决
员
工
泡病假、调岗降薪、违纪违规
员
工
合…
人气:
1135
课程评分:
开课时间:2019-10-17 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
员工
,
劳动合同
,
法律风险
,
风险控制
如何有效
解
决
员
工
泡病假、调岗降薪、违纪违规
员
工
合法调查取证及劳动合同
解
除过程中55个核心要点
解
析 【课程背景】 …
如何有效
解
决
员
工
泡病假、调岗降薪、违纪违规
员
工
合…
人气:
555
课程评分:
开课时间:2019-10-24 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
员工
,
劳动合同
,
法律风险
,
风险控制
如何有效
解
决
员
工
泡病假、调岗降薪、违纪违规
员
工
合法调查取证及劳动合同
解
除过程中55个核心要点
解
析 【课程背景】 …
如何有效
解
决
员
工
泡病假、调岗降薪、违纪违规
员
工
合…
人气:
477
课程评分:
开课时间:2019-11-20 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
员工
,
劳动合同
,
法律风险
,
风险控制
如何有效
解
决
员
工
泡病假、调岗降薪、违纪违规
员
工
合法调查取证及劳动合同
解
除过程中55个核心要点
解
析 【课程背景】 …
身上的四座大山:如何有效
解
决
员
工
泡病假、调岗降薪
人气:
554
课程评分:
开课时间:2022-03-18 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:专家团
课程分类:
人力资源
关键字:
辞退
,
离职
,
员工管理
,
劳动法
彻底推翻压在HR身上的四座大山:如何有效
解
决
员
工
泡病假、调岗降薪、裁
员
、搬迁、并购、违纪违规
员
工
合法调查取证及劳动合同
解
…
身上的四座大山:如何有效
解
决
员
工
泡病假、调岗降薪
人气:
454
课程评分:
开课时间:2022-03-24 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:专家团
课程分类:
人力资源
关键字:
辞退
,
离职
,
员工管理
,
劳动法
彻底推翻压在HR身上的四座大山:如何有效
解
决
员
工
泡病假、调岗降薪、裁
员
、搬迁、并购、违纪违规
员
工
合法调查取证及劳动合同
解
…
身上的四座大山:如何有效
解
决
员
工
泡病假、调岗降薪
人气:
563
课程评分:
开课时间:2022-03-25 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:专家团
课程分类:
人力资源
关键字:
辞退
,
离职
,
员工管理
,
劳动法
彻底推翻压在HR身上的四座大山:如何有效
解
决
员
工
泡病假、调岗降薪、裁
员
、搬迁、并购、违纪违规
员
工
合法调查取证及劳动合同
解
…
身上的四座大山:如何有效
解
决
员
工
泡病假、调岗降薪
人气:
492
课程评分:
开课时间:2022-04-22 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:专家团
课程分类:
人力资源
关键字:
辞退
,
离职
,
员工管理
,
劳动法
彻底推翻压在HR身上的四座大山:如何有效
解
决
员
工
泡病假、调岗降薪、裁
员
、搬迁、并购、违纪违规
员
工
合法调查取证及劳动合同
解
…
身上的四座大山:如何有效
解
决
员
工
泡病假、调岗降薪
人气:
769
课程评分:
开课时间:2022-05-19 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:专家团
课程分类:
人力资源
关键字:
辞退
,
离职
,
员工管理
,
劳动法
彻底推翻压在HR身上的四座大山:如何有效
解
决
员
工
泡病假、调岗降薪、裁
员
、搬迁、并购、违纪违规
员
工
合法调查取证及劳动合同
解
…
身上的四座大山:如何有效
解
决
员
工
泡病假、调岗降薪
人气:
661
课程评分:
开课时间:2022-05-20 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:专家团
课程分类:
人力资源
关键字:
辞退
,
离职
,
员工管理
,
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彻底推翻压在HR身上的四座大山:如何有效
解
决
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工
泡病假、调岗降薪、裁
员
、搬迁、并购、违纪违规
员
工
合法调查取证及劳动合同
解
…
身上的四座大山:如何有效
解
决
员
工
泡病假、调岗降薪
人气:
794
课程评分:
开课时间:2022-05-26 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:专家团
课程分类:
人力资源
关键字:
辞退
,
离职
,
员工管理
,
劳动法
彻底推翻压在HR身上的四座大山:如何有效
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决
员
工
泡病假、调岗降薪、裁
员
、搬迁、并购、违纪违规
员
工
合法调查取证及劳动合同
解
…
基层管理者领导力提升
人气:
631
课程评分:
开课时间:2012-09-14 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Jacky Wa…
课程分类:
生产管理
关键字:
基层管理者
,
领导力提升
,
领导力
您不妨试着回答一下以下问题: ·您是通过自己的影响力
解
决
一线的问题吗? ·很多管理问题您是否没有自已的见地
供应商质量管理(SQM)
人气:
1044
课程评分:
开课时间:2013-05-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3280元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:姜老师
课程分类:
采购管理
关键字:
供应商质量
,
SQM
应链管理-价值流分析 采购、品保、技术、仓管在供应商管理矛盾
解
析价值流管理-供应商管理目的供应商管理内容与流程新
解
“品质
国际供应商质量管理师实操训练
人气:
752
课程评分:
开课时间:2013-05-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
采购管理
,
质量管理
关键字:
供应商质量管理
①.现场质量成本控制点与数据库建立 ②.质量成本的科目分
解
与5个核算方法 ③.对削减库存活动的定位与认识库存
国际供应商质量管理师实操训练
人气:
480
课程评分:
开课时间:2013-06-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3280元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
采购管理
,
质量管理
关键字:
供应商质量管理
①.现场质量成本控制点与数据库建立 ②.质量成本的科目分
解
与5个核算方法 ③.对削减库存活动的定位与认识库存
生产一线主管训练营
人气:
1144
课程评分:
开课时间:2007-06-20 09:00
已结束
课程时长:22小时
课程价格:¥3200元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
关键字: 意识与改善方法?
工
作总结与报告?班组业绩与考评五、问题分析与
解
决
?存在于现场中的问题点 ?正确地认识问题 ?如何有效的挖
成为卓有成效的管理者
人气:
995
课程评分:
开课时间:2009-06-19 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
管理
,
管理技能
,
MTP
培训下属的要点 技能训练四步法 通过教导
解
决
员
工
表现问题的五步法 如何客观指出
员
工
的表现问题
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1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
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公开课课程分类
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客户服务 5293 门 >
·
财务管理 13971 门 >
·
人力资源 29229 门 >
·
培训发展 4841 门 >
·
质量管理 20406 门 >
·
项目管理 12520 门 >
·
领导力 27774 门 >
·
职业素养 26066 门 >
·
职业技能 3744 门 >
·
MBA/总裁班 4063 门 >
·
国学/心理学 765 门 >
·
互联网/语言 2662 门 >
·
行政/法规 2759 门 >
·
党政爱国 23 门 >
·
家庭亲子 1 门 >
·
健康养生 0 门 >
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拓展/其它 9862 门 >
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