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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
KPI的有效设定技巧
人气： 155
课程评分:
开课时间：2019-05-08 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：kpi,目标管理,绩效,平衡计分卡 KPI的有效设定技巧 课程详情1.什么是KPI(关键业绩指标)■目标管理还不够吗：为什么还要KPI■绩效的构成要素决定了…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 290
课程评分:
开课时间：2019-05-06 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：非人,非人力资源经理,非人力资源经理的人力资源管理 源规划•企业战略与人力资源规划•怎么制定员工编制•如何做岗位设计与工作分析3.人员招聘与筛选•部门经理在招聘中扮演的角色
KPI的有效设定技巧
人气： 354
课程评分:
开课时间：2019-05-02 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：kpi,目标管理,绩效,平衡计分卡 KPI的有效设定技巧 1.什么是KPI(关键业绩指标)•目标管理还不够吗：为什么还要KPI•绩效的构成要素决定了考核的方…
职业化素养全面提升训练
人气： 202
课程评分:
开课时间：2019-05-02 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师，卢老师
课程分类：职业素养
关键字：职业化,职业化素养,职业化提升,职业化训练 向•目标意识•客户意识•质量意识3. 职业化形象•职业化形象设计•商务交往中的礼仪•商务拜访与商务接待礼仪•商务电话及E
《决战大客户——九型人格让销售百步穿杨》
人气： 1027
课程评分:
开课时间：2019-04-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：销售管理
关键字：九型人格,团队建设,性格        销售实战演练，搞定客户一、       团队建设探索个人性格模式的无意识呈现 二、       九型商业应
优质客户服务与投诉、抱怨处理技巧提升
人气： 219
课程评分:
开课时间：2019-04-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：敦平
课程分类：客户服务
关键字：客户投诉处理流程,服务意识,敦平 %要满足 ◇ 个性类型 —— 迅速判断 ◇ 个性服务 —— 设法满足 4、服务四个层次 ◇ 基本服务 ◇满意服务 ◇超值
公文写作与处理暨办公室行政管理工作实务与 文秘人…
人气： 341
课程评分:
开课时间：2019-04-23 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥2800元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：专家团
课程分类：职业素养
关键字：公文写作,行政管理,文秘,助理 公文写作与处理暨办公室行政管理工作实务与 文秘人员核心技能再提升 培训内容：(一)公文写作的基本规律、技巧和写作要领1．…
人力资源操盘手课纲V3.0
人气： 844
课程评分:
开课时间：2019-04-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：刘红卫
课程分类：人力资源
关键字：总经理,人力资源经理,主管,中高层 者如何经营思维、选拔人才、培养人才、团队绩效管理及激励性薪酬设计的最新理念及实践工具方法，让企业快速找到合适的人，通过机
高效物流管理
人气： 304
课程评分:
开课时间：2019-04-15 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：乔老师，石老师
课程分类：物流管理
关键字：物流,物流管理,高效物流,高效物流管理 高效物流管理 1.概论和规划•企业物流的定义•供应链 •物流活动•物流的重要性•物流规划2.订单处理与信息系统•定义订单…
高效物流管理
人气： 180
课程评分:
开课时间：2019-04-13 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：乔老师，石老师
课程分类：物流管理
关键字：物流,物流管理,高效物流,高效物流管理 高效物流管理 1.概论和规划•企业物流的定义•供应链 •物流活动•物流的重要性•物流规划2.订单处理与信息系统•定义订单…
培训与绩效管理中的目标设定与流程管控
人气： 277
课程评分:
开课时间：2019-04-12 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,员工培训 培训与绩效管理中的目标设定与流程管控 课程大纲：一、员工培训管理1.培训事务的法律保障制度保障经费保障2.“混淆视听”的…
基于现代企业信息化与知识管理的企业档案管理全流程…
人气： 333
课程评分:
开课时间：2019-04-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：博文
课程分类：拓展/其它
关键字：现代企业,档案管理,思维,职业化,档案 全面掌握企业档案管理信息化管理的科学规划和信息化档案管理职能设计、落实的科学方法，建立高效管理和与时俱进的基础；?掌握基
KPI的有效设定技巧
人气： 171
课程评分:
开课时间：2019-04-10 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：kpi,目标管理,绩效,平衡计分卡 KPI的有效设定技巧 1.什么是KPI(关键业绩指标)•目标管理还不够吗：为什么还要KPI•绩效的构成要素决定了考核的方…
KPI的有效设定技巧
人气： 182
课程评分:
开课时间：2019-04-10 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：kpi目标值设定,kpi的理论基础是,kpi的意思,kpi指标设定 KPI的有效设定技巧 KPI的有效设定技巧课程内容【课程收益】你是否为如何设定关键业绩指标而困惑？您是否为关键绩效指标无…
KPI的有效设定技巧
人气： 168
课程评分:
开课时间：2019-04-10 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：职业素养
关键字：KPI的有效设定技巧,KPI的有效设定技巧培训,人力资源培训 KPI的有效设定技巧 【培训费用】1980元/人(包括会费，讲义，证书)KPI的有效设定技巧【课程收益】你是否为如何设定…
KPI的有效设定技巧(1天)
人气： 124
课程评分:
开课时间：2019-04-10 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张 Robert
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理 KPI的有效设定技巧(1天) 课程大纲】 1.什么是KPI(关键业绩指标) 目标管理还不够吗：为什么还要KPI 绩效…
KPI的有效设定技巧
人气： 165
课程评分:
开课时间：2019-04-10 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：kpi,目标管理,绩效,平衡计分卡 KPI的有效设定技巧 课程详情1.什么是KPI(关键业绩指标)■目标管理还不够吗：为什么还要KPI■绩效的构成要素决定了…
绩效管理--目标设定篇
人气： 260
课程评分:
开课时间：2019-04-09 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2990元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效,kpi 绩效管理--目标设定篇 课程详情1. 理解绩效管理和组织管理■绩效管理循环■绘制战略地图■绩效管理的基础工作实操：绘制贵…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 201
课程评分:
开课时间：2019-04-03 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：非人,非人力资源经理,非人力资源经理的人力资源管理 源规划•企业战略与人力资源规划•怎么制定员工编制•如何做岗位设计与工作分析3.人员招聘与筛选•部门经理在招聘中扮演的角色
KPI的有效设定技巧
人气： 252
课程评分:
开课时间：2019-04-01 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：kpi,目标管理,绩效,平衡计分卡 KPI的有效设定技巧 1.什么是KPI(关键业绩指标)•目标管理还不够吗：为什么还要KPI•绩效的构成要素决定了考核的方…
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