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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
让战略成真――企业经营目标的分解管理与员工激励
人气： 1634
课程评分:
开课时间：2011-05-12 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：洪博士
课程分类：战略管理,领导力
关键字：目标管理,激励,战略分解,战略管理 的情况下，更容易把目标管理和激励机制简单化。常见的误区是目标设定不科学，薪酬福利已罚扣为主，或以级职升迁作为主线，这种负
高效招聘与面试技巧
人气： 514
课程评分:
开课时间：2011-05-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,招聘技巧,实战 文化的人才，又涉及到是否有正确的招聘方法及面试技巧。本课程的设计旨在帮助招聘工作者提高招聘与面试的知识和技巧，提高招聘的
高效招聘与面试技巧
人气： 1110
课程评分:
开课时间：2011-05-12 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚(Kevin…
课程分类：人力资源
关键字：人力,咨询,管理,营销 文化的人才，又涉及到是否有正确的招聘方法及面试技巧。本课程的设计旨在帮助招聘工作者提高招聘与面试的知识和技巧，提高招聘的
基业常青―基于目标管理的绩效考核
人气： 1542
课程评分:
开课时间：2011-05-13 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：曹渊勇
课程分类：
关键字：绩效管理概述,目标设定,目标执行,绩效考核,奖惩管理 也使这种风靡世界500强企业管理方法在中国企业中彻底偏离了设计者的初衷。绩效管理无疑是一种最先进的管理方法，然而，对于
DOE实验设计研修班
人气： 1296
课程评分:
开课时间：2011-05-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：朱老师
课程分类：质量管理
关键字：DOE,公开课,实验设计 DOE实验设计研修班 【培训费用】￥1980元/人(含：教材、证书、会务、午餐、茶水、发票【课程背景】实验设计在质量控制…
高效招聘与面试技巧
人气： 558
课程评分:
开课时间：2011-05-19 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁坚(Kevin…
课程分类：人力资源
关键字：人力,咨询,管理,营销 文化的人才，又涉及到是否有正确的招聘方法及面试技巧。本课程的设计旨在帮助招聘工作者提高招聘与面试的知识和技巧，提高招聘的
从技术走向管理
人气： 729
课程评分:
开课时间：2011-05-20 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：靖爽
课程分类：领导力
关键字：技术管理 源(人、财、物、关系、知识…) 紧跟关键成功路径三、规划与设计-职能、岗位、流程 管理规划和设计的体系分析和明确组织
目标与绩效管理
人气： 1286
课程评分:
开课时间：2011-05-20 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：林老师
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：目标管理,绩效管理 目标与绩效管理 课程前言：集团型企业如何高效推行绩效管理？如何找到一个适合自己企业的成功模式？如何解决成目标与绩效管理中…
6S现场管理与目视管理培训
人气： 858
课程评分:
开课时间：2011-05-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：冯老师
课程分类：生产管理
关键字：6S,现场管理,目视管理 管理●定置管理所包括的内容●定置管理实施的有效步骤●如何有效设计定置管理●定置管理的“6”项活动和“2”套技术●案例：知
从技术走向管理
人气： 892
课程评分:
开课时间：2011-05-27 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：杨飞
课程分类：领导力
关键字：领导技能,管理培训,中层管理 如何更为有效的完成任务，掌握高效的沟通技巧，如何开展团队建设和管理。使学员顺利并快速的完成从技术人才向管理人才的转变和
绩效实务之KPI设定及KPI体系建设
人气： 1179
课程评分:
开课时间：2011-05-28 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：宋老师
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,KPI体系 绩效实务之KPI设定及KPI体系建设 课程背景：世界传奇CEO，21世纪企业领导人的典范杰克?韦尔奇称之为“建设一个伟大…
降低采购成本及供应商谈判技巧
人气： 805
课程评分:
开课时间：2011-06-03 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张仲豪
课程分类：采购管理
关键字：采购,供应商,谈判 如何控制原材料的库存? 〖课-程-大-纲〗：第一讲：如何设定采购管理的绩效目标？ 采购管理的KPI指标
平衡积分卡与企业战略绩效管理
人气： 751
课程评分:
开课时间：2011-06-03 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：程守爱
课程分类：战略管理,人力资源,绩效管理
关键字：绩效,战略 PI)2.如何把公司KPI向下分解？3.业务部门的KPI如何设定？4.职能部门的KPI如何设定?5.管理者如何设定同时符
平衡积分卡与企业战略绩效管理
人气： 938
课程评分:
开课时间：2011-06-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：程守爱
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人事管理,人力资源,人事专员,积分卡管理,绩效管理 PI)2.如何把公司KPI向下分解？3.业务部门的KPI如何设定？4.职能部门的KPI如何设定?5.管理者如何设定同时符
目标管理与绩效考核
人气： 1152
课程评分:
开课时间：2011-06-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：崔翔
课程分类：人力资源,领导力,目标管理
关键字：目标管理,绩效考核,绩效管理,领导力,人力资源 ①分享：管理基础比较薄弱的企业我是如何解决以上问题的3、如何设定公司、部门、个人的目标4、目标分解的有效方法与实操演练(
目标管理与绩效考核
人气： 887
课程评分:
开课时间：2011-06-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：邱明俊
课程分类：职业素养,目标管理
关键字：目标管理,绩效考核 ①分享：管理基础比较薄弱的企业我是如何解决以上问题的3、如何设定公司、部门、个人的目标4、目标分解的有效方法与实操演练(
目标管理与绩效考核
人气： 973
课程评分:
开课时间：2011-06-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：邱明俊
课程分类：人力资源,目标管理
关键字：绩效管理,人员绩效,人员考核,目标管理 ①分享：管理基础比较薄弱的企业我是如何解决以上问题的3、如何设定公司、部门、个人的目标4、目标分解的有效方法与实操演练(
从技术走向管理
人气： 1067
课程评分:
开课时间：2011-06-10 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：靖爽
课程分类：领导力
关键字：研发管理,项目管理 源(人、财、物、关系、知识…) 紧跟关键成功路径三、规划与设计-职能、岗位、流程 管理规划和设计的体系 分析和明确
从技术走向管理
人气： 1277
课程评分:
开课时间：2011-06-10 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：靖爽
课程分类：领导力
关键字：领导管理 资源(人、财、物、关系、知识…)*紧跟关键成功路径三、规划与设计-职能、岗位、流程*管理规划和设计的体系*分析和明确组织
从技术走向管理
人气： 651
课程评分:
开课时间：2011-06-10 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：靖爽
课程分类：领导力
关键字：技术走向管理,项目管理,研发管理 资源(人、财、物、关系、知识…)*紧跟关键成功路径三、规划与设计-职能、岗位、流程*管理规划和设计的体系*分析和明确组织
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