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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 759
课程评分:
开课时间：2010-09-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：娄老师
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析培训,绩效考核与薪酬设计,绩效考核培训 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 ● 会务费用：2800元/人(含教材、合影、中餐、通讯录、茶点) 认证费用：中级证书申…
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 896
课程评分:
开课时间：2010-09-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：娄老师
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析培训,绩效考核与薪酬设计,绩效考核培训 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 费用：3000元/人(含教材、合影、中餐、通讯录、茶点) 认证费用：中级证书申请费50…
质量工具综合技能训练营
人气： 818
课程评分:
开课时间：2010-09-02 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：朱老师
课程分类：质量管理
关键字：质量工具,综合技能,训练营 大降低了因质量问题造成企业的成本损失，针对经常出现的质量问题设计此课程，不同于以往质量工具培训的是，本课程精选了具体的实
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 724
课程评分:
开课时间：2010-09-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：娄老师
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析培训,绩效考核与薪酬设计,绩效考核培训 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 背景 很多企业都经历或正在经历这样的现象：优秀员工不顾我们的挽留，翩然而去；潜力员工…
突发事件处理、薪酬福利设计与工资争议处理
人气： 1251
课程评分:
开课时间：2010-09-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：海南 海口市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：劳动用工管理,突发事件处理,薪酬福利设计 劳动用工管理、突发事件处理、薪酬福利设计与工资争议处理 培训内容主题一：群体争议预防、企业裁员方略与人力资源热点、难点处…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 842
课程评分:
开课时间：2010-09-03 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效,KPI,BSC,薪酬,岗位 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 课程背景： 现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋…
“要求的管理”有效提升执行力
人气： 1592
课程评分:
开课时间：2010-09-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2480元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：曾年老师
课程分类：领导力
关键字：执行力,领导威信,个人技能 6 要求的发掘管理 7 案 例 解 析三 要求的分析和设计 1 要求的分析 2 要求提出的途径 3 要
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 827
课程评分:
开课时间：2010-09-03 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核培训 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 费用：3900元/人(包含：课程、讲义、午餐、茶点等费用)认证费用：中级600元/…
TTT企业培训师培训
人气： 931
课程评分:
开课时间：2010-09-03 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：唐平
课程分类：人力资源
关键字：TTT,培训师培训,学习型团队 达：培训师的名片@绕口令训练6、培训师的人格魅力修炼四、课程设计(240分钟，其中120分钟“梅菜扣肉理论”实战演练-含
KPI+BSC 实战训练营
人气： 723
课程评分:
开课时间：2010-09-03 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：KPI,BSC,绩效,考核,平衡计分卡 标呢？超过了目标应该计多少分？没有达到目标应该得多少分？1、设定目标的痛苦；2、设定目标的原则；3、KPI的计分方法；九
环境、健康安全(EHS)技术人员 核心技能训练
人气： 1137
课程评分:
开课时间：2010-09-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曹鹏先生
课程分类：质量管理
关键字：环境健康安全技术人员核心技能训练 00 内部安全与健康检查体系方法 安全与健康检查表的设计 安全隐患报告体系 升降设备的安全检查 生产
胜任力模型构建与测评
人气： 899
课程评分:
开课时间：2010-09-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：严正老师
课程分类：人力资源
关键字：胜任力模型,构建,测评 方法和工具 ◇ 标杆分析法 ◇ 问卷调查法(如何设计调查问卷、问卷统计分析) ◇ 胜任素质辞典分析法
胜任力模型构建与测评
人气： 755
课程评分:
开课时间：2010-09-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：严正老师
课程分类：人力资源
关键字：胜任力模型,构建,测评 方法和工具 ◇ 标杆分析法 ◇ 问卷调查法(如何设计调查问卷、问卷统计分析) ◇ 胜任素质辞典分析法
质量管理五大工具之FEMA、SPC与MSA实务
人气： 8929
课程评分:
开课时间：2010-09-03 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：令老师
课程分类：质量管理
关键字：FEMA,SPC,MSA,质量管理五大工具 简介)FMEA应用三种情形交互作用和接口的概念FMEA活动在设计开发过程中的总体布局三种常用FMEA之间的内容联系DFM
基于成本分析的采购―供应商谈判
人气： 1184
课程评分:
开课时间：2010-09-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理
关键字：基于成本分析的采购供应商谈判,供应商采购成本 基于成本分析的采购―供应商谈判 【课程概要】 采购同仁们：您是否常常碰到难以完成的降价任务？随着大宗原料，原油，钢…
研发绩效管理
人气： 1344
课程评分:
开课时间：2010-09-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：胡红卫
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：研发绩效管理 项目要求分解公司目标？如何对周期长、难度大或风险高的研发工作设立绩效目标？如何辅导知识型员工？如何对不同项目、不同专业技
PPT&WORD 在企业管理中的高级应用
人气： 1908
课程评分:
开课时间：2010-09-03 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘珩博士
课程分类：职业素养
关键字：PPT,word和PPT,word,word培训,PPT,PowerPoint,PPT专业技巧提升 大纲：模块一、定制化工具栏技巧想要的工具找不到，PPT默认的设置让您很不舒服，怎么办？――定制化工具栏技巧帮助您设置符合
胜任力模型构建与测评
人气： 644
课程评分:
开课时间：2010-09-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：严正老师
课程分类：人力资源
关键字：胜任力模型,构建,测评 方法和工具 ◇ 标杆分析法 ◇ 问卷调查法(如何设计调查问卷、问卷统计分析) ◇ 胜任素质辞典分析法
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 601
课程评分:
开课时间：2010-09-03 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核培训 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的…
精益六西格玛管理王牌训练营
人气： 630
课程评分:
开课时间：2010-09-03 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何小勇
课程分类：
关键字：精益六西格玛管理王牌训练营 推进过程管理 8.持续推进七、六西格玛设计模型简介八、六西格玛效果评估1、财务收益计算
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