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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
社会保险法和有效运用绩效考核等措施处理员工关系及…
人气： 703
课程评分:
开课时间：2011-07-14 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,违纪 …不少企业意识到薪酬绩效管理的重要性，于是加强内功修炼，重新设计薪酬绩效管理体系，以迎接新经济、新机会的到来！但是由于企
ISO 14001环境管理体系内审员培训
人气： 558
课程评分:
开课时间：2011-07-14 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：ISO,14001,环境,管理体系,内审员,体系管理 ISO 14001环境管理体系内审员培训 培训概述ISO 14001:2004明确要求， 组织应按计划的间隔实施环境管理…
企业流程改善与标准化建立
人气： 696
课程评分:
开课时间：2011-07-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：杨云
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：企业流程,标准化 企业流程改善与标准化建立 讲师以一个实际企业案例为主线，运用实际案例对企业运营中的流程引进、建立体系进行透彻分析，系统讲…
社会保险法和有效运用绩效考核等措施处理员工关系及…
人气： 463
课程评分:
开课时间：2011-07-14 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：社会保险法和有效运用绩效考核等措施处理员工关系及违纪员工处理 …不少企业意识到薪酬绩效管理的重要性，于是加强内功修炼，重新设计薪酬绩效管理体系，以迎接新经济、新机会的到来！但是由于企
薪酬体系设计
人气： 986
课程评分:
开课时间：2011-07-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曹老师
课程分类：人力资源
关键字：薪酬 薪酬体系设计 课程背景Course Background本课程内容侧重于在绩效管理理念下的整体薪酬体系设计、以基本薪资为…
汽车电子EMC整改与设计
人气： 2278
课程评分:
开课时间：2011-07-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：吴卫兵
课程分类：拓展/其它
关键字：整车电磁兼容,汽车EMC,电磁兼容培训 汽车电子EMC整改与设计 培训背景 随着汽车电子智能化技术的普及，越来越多…
质量工具综合技能训练营
人气： 979
课程评分:
开课时间：2011-07-14 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：朱老师
课程分类：质量管理
关键字：质量管理,SPC,DOE 大降低了因质量问题造成企业的成本损失，针对经常出现的质量问题设计此课程，不同于以往质量工具培训的是，本课程精选了具体的实
卓越的客户服务技巧训练 2011年07月14-1…
人气： 1050
课程评分:
开课时间：2011-07-14 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波
课程分类：客户服务
关键字：卓越的,客户服务技巧,训练 以客户为中心 ★ 如何使客户获得的价值最大化 ▲ 小组研讨:设计我们的客户服务水平提升的方向 3、服务理念2:独享超值服
房地产成本精细化管理
人气： 1248
课程评分:
开课时间：2011-07-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：房地产成本精细化管理 则2、目标成本制定的时间、方法与要求3、目标成本的分解与限额设计4、目标成本的分解与项目工程/采购分判5、合约规划与招标
2011版STT企业培训师全面提升(TTT实战加…
人气： 1144
课程评分:
开课时间：2011-07-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：廖衍明
课程分类：人力资源
关键字：STT,培训师,TTT,培训师培训,讲师培训 更犀利更精准地识别企业培训真实需求2、颠覆以往拖泥带水的培训设计思路、快速有效直指培训症结与问题核心3、亲身感受商业水准
加强财政支出预算管理、绩效评价暨行政事业单位财务…
人气： 1420
课程评分:
开课时间：2011-07-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1200元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理,预算管理
关键字：财务管理,财务预算 财务管理培训班 各有关单位：为贯彻实施党和国家"建设人才强国"战略，落实财政部《会计行业中长期人才发
2011版STT企业培训师培训全面提升
人气： 623
课程评分:
开课时间：2011-07-15 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：廖衍明
课程分类：人力资源,领导力
关键字：TTT,STT,培训师 更犀利更精准地识别企业培训真实需求2、颠覆以往拖泥带水的培训设计思路、快速有效直指培训症结与问题核心3、亲身感受商业水准
2011版STT企业培训师培训全面提升
人气： 620
课程评分:
开课时间：2011-07-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：廖衍明
课程分类：人力资源
关键字：TTT,STT,培训师,培训 更犀利更精准地识别企业培训真实需求2、颠覆以往拖泥带水的培训设计思路、快速有效直指培训症结与问题核心3、亲身感受商业水准
IE工业工程应用实战
人气： 1098
课程评分:
开课时间：2011-07-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：罗忠源
课程分类：生产管理
关键字：生产管理,IE,PE 餐、茶水费、奖品、税费)【课程大纲】一. IE职能分析及组织设计1.IE工程的定义及发展概况⊙IE的发展历史与变革⊙传统
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 632
课程评分:
开课时间：2011-07-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,实战特训 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 【培训费用】￥4200元/人(含授课费、资料费、会务费、两天午餐费)【课程背景】现…
STT企业培训师培训全面提升(TTT实战加强版)
人气： 549
课程评分:
开课时间：2011-07-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：廖衍明
课程分类：人力资源
关键字：STT企业培训师培训全面提升 更犀利更精准地识别企业培训真实需求2、颠覆以往拖泥带水的培训设计思路、快速有效直指培训症结与问题核心3、亲身感受商业水准
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 529
课程评分:
开课时间：2011-07-15 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：KPI,BSC,绩效薪酬,岗位,蔡巍 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 费用：4200元/人(包含：课程、讲义、午餐、茶点等费用)认证费用：中级600元/…
基于学习路径图的课程设计
人气： 2174
课程评分:
开课时间：2011-07-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：人力资源,内训师,TTT,课程设计 基于学习路径图的课程设计 主 讲：原GE大中华区培训经理 朱春雷时间/地点：7月15-16日/成都 课程费用…
IE工业工程应用实战训练
人气： 605
课程评分:
开课时间：2011-07-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：IE工业工程应用实战训练 有效在现场发挥，创新生产效率;消除不当的作业流程、动作浪费、设备浪费、人力浪费等弊；华耐培训中心特别推荐您参加本次学习！
培训培训师(TTT)特价班(7月15日)
人气： 1159
课程评分:
开课时间：2011-07-15 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥688元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：TTT,培训培训师 课程大纲：一培训开场1.培训目标说明2.独具特色的自我介绍设计3.设计成功的培训开场(破冰)4.不同的学员分组技巧二培
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