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内训课
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
零售品牌制胜关键-是销售更是服务
人气： 1605
课程评分:
开课时间：2017-05-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈玲
课程分类：销售管理
关键字：心理,门店,销售技巧 模块三：从门店服务流程看销售技巧运用1、准备工作(如何让顾客进店)这些淡场行为驱赶了你的顾客最有效吸引顾客的是更多顾客2
企业运营战略和它的供应链战略落地
人气： 1582
课程评分:
开课时间：2017-05-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Bill Zho…
课程分类：战略管理
关键字：企业运营,供应链,设计,变革管理,供应链战略 企业运营战略和它的供应链战略落地 第一单元 公司战略总览★公司战略简介 什么是战略 什么是战…
ISO 9001:2015质量管理体系标准理解、…
人气： 2777
课程评分:
开课时间：2017-05-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：老师
课程分类：质量管理
关键字：iso,质量管理体系,风险管理,设计 ISO 9001:2015质量管理体系标准理解、实施及内部培训 第一部分：标准基础知识1．ISO简介2．修订标准的原因3…
制胜客户六步法
人气： 1020
课程评分:
开课时间：2017-05-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广西 南宁市
授课讲师：陈震
课程分类：客户服务
关键字：口才,客户需求 制胜客户六步法 第一步、诊断过滤客户 如何提高销售成功概率 开放式问题——让客户开口才能探询客户需求 封闭问题——…
高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营
人气： 857
课程评分:
开课时间：2017-05-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：内训,秘书,职业资格,行政管理 技巧，学习快速“懂”领导的方法，具备调整与领导一个“频道”上进行沟通的能力，真正成为领导的得力干将。 课程收益：→ 明确
销售精英2天强化训练
人气： 406
课程评分:
开课时间：2017-05-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王越
课程分类：销售管理
关键字：销售精英,沟通,总经理,客户需求 段，“说了算”的人是一样的吗？·有些“小角色”是否应该单独跟进？2、3 客户内部关系与态度分析·竞争对手与客户不同角色的
《IPO总裁(董秘)实战研修课程》
人气： 1682
课程评分:
开课时间：2017-05-20 09:00 已结束
课程时长：96小时
课程价格：￥32800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资本市场专业
课程分类：战略管理
关键字：董事会秘书,ipo,企业上市,总裁,新三板,董秘 《IPO总裁(董秘)实战研修课程》 模块一：IPO战略(4天)专题1：IPO新政解读专题2：IPO流程解读Ø 关键词：资…
《IPO总裁(董秘)实战研修课程》
人气： 2270
课程评分:
开课时间：2017-05-20 09:00 已结束
课程时长：96小时
课程价格：￥32800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资本市场专业
课程分类：战略管理
关键字：董事会秘书,ipo,企业上市,总裁,新三板,董秘 《IPO总裁(董秘)实战研修课程》 模块一：IPO战略(4天)专题1：IPO新政解读专题2：IPO流程解读Ø 关键词：资…
互联网 时代供应商开发、选择、评估与关系管理提升…
人气： 1060
课程评分:
开课时间：2017-05-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理
关键字：互联网,供应商,现代企业,供应商评估 网+时代实现供应商价值最大化         1、 如何有效进行供应商评价？2、 现代企业供应定位模型有哪几类？3、 供
物流成本控制与物流管理提升技法
人气： 1226
课程评分:
开课时间：2017-05-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理
关键字：成本控制,互联网,成本管理,it 法 【课程概要】    尽管近些年来我国的物流管理有了长足的进步，但是与发达国家物流业比较，物流成本仍然要高很多。例如美
《如何管理与领导90后》
人气： 1296
课程评分:
开课时间：2017-05-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：胡永富
课程分类：领导力
关键字：公开课 工行为特征分析：1、90后雷人的应聘条件——没有空调的公司不进，不能玩网络的公司不进，发简历不留实名……2、90后总是有
高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营
人气： 292
课程评分:
开课时间：2017-05-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：敦平
课程分类：行政/法规
关键字：高级秘书,助理,行政人员,技能提高,训练营 掌握调频技巧，学习快速懂领导的方法，具备调整与领导一个频道上进行沟通的能力，真正成为领导的得力干将。 明确各级行政管理人
企业纳税筹划与税务风险防范
人气： 296
课程评分:
开课时间：2017-05-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Charlie …
课程分类：财务管理
关键字：纳税筹划,风险防范,沟通,上市 理避税，更不是想办法偷漏税，那到底什么是纳税筹划？为什么能够进行纳税筹划？哪些企业需要进行纳税筹划呢？纳税筹划不仅仅是一
行政管理实操训练
人气： 261
课程评分:
开课时间：2017-05-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：欧阳少波
课程分类：行政/法规
关键字：行政管理,能力提升,行政,环境管理 行政管理实操训练 第一讲、 行政管理概述行政管理的困惑？----杂、烦、琐碎、做得好大家没有感觉，做得不好大家都看得见行…
上海交通大学卓越经理人班-《员工督导—管理人员管…
人气： 1621
课程评分:
开课时间：2017-05-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：黄志强
课程分类：人力资源
关键字：督导,职业经理人,人力资源管理,优惠 上海交通大学卓越经理人班-《员工督导—管理人员管理实务》 优惠中 一、职能厘清篇(第一天09：00-10：30)小组讨论…
TTT-精品课程的设计与优化
人气： 6443
课程评分:
开课时间：2017-05-20 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：胡江滨
课程分类：培训发展
关键字：TTT,课程设计,课程开发 目的      (1)为讲师牵引思路      (2)对学生进行视觉冲击3.2  PPT的基本制作原则3.3  如何使用
《股权激励 操作实务》
人气： 1078
课程评分:
开课时间：2017-05-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：何志聪
课程分类：人力资源
关键字：股权激励,人力资源,员工激励,股权机构,何志聪 《股权激励 操作实务》 时  间课   程   安   排第一天星期六09：00－12：00上课：股权激励之激励工具1、…
非财务经理的财务管理——突破绩效瓶颈
人气： 787
课程评分:
开课时间：2017-05-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：林少刚
课程分类：财务管理
关键字：非财务经理,绩效,董事长,财务报表 应收管理制度4、资金紧张与宽松型企业价值管理异同5、稳健与激进型资金管理风格利弊6、警惕高负债率，做好财务杠杆与风险平衡
筹码致胜的双赢采购谈判策略
人气： 349
课程评分:
开课时间：2017-05-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：申明江
课程分类：采购管理
关键字：采购谈判,沟通,上市,产品开发 筹码致胜的双赢采购谈判策略 2017年05月19-20广州 09月22-23深圳课程背景当今商业环境下，产品价格越来越低…
企业关键人才管理体系设计新模式
人气： 177
课程评分:
开课时间：2017-05-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：刘阳
课程分类：人力资源
关键字：人才管理,设计,沟通,上市 企业有这样的困惑：---如何有效地甄选出关键人才？---如何进行关键人才的开发和培育？---如何有效地激励和保留关键人才
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