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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
标杆房企基于甲方视角的-- 《工程精细化管控体系…
人气： 1067
课程评分:
开课时间：2016-03-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：向老师
课程分类：项目管理
关键字：质量控制,督导,工程管理,策划 标杆房企基于甲方视角的-- 《工程精细化管控体系构建及108个质量控制点》 基于“过程不缺、要素突出、强化督导”的集团化…
福州国际注册财务策划师培训，做最顶尖的理财师
人气： 939
课程评分:
开课时间：2016-01-31 09:00 已结束
课程时长：0小时
课程价格：￥1元
开课地点：福建 福州市
授课讲师：待定
课程分类：职业技能
关键字：策划师 福州国际注册财务策划师培训，做最顶尖的理财师 报考对象：◆ 银行个人业务部的管理人员、培训经理、客户经理和理财专员； ◆…
圣旦将至，吉田造型喊你一起看《芈月传》啦！
人气： 809
课程评分:
开课时间：2015-12-31 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥4500元
开课地点：浙江 温州市
授课讲师：吉田老师
课程分类：职业技能
关键字：设计 圣旦将至，吉田造型喊你一起看《芈月传》啦！ 化妆师入门绘画基础色彩美学 化妆师的职业道德化妆的分类化妆工具和用品的认知 …
BA考试，PBA培训，请选择第五空间！
人气： 5209
课程评分:
开课时间：2017-10-21 09:00 已结束
课程时长：35小时
课程价格：￥4280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：朱宏强
课程分类：项目管理
关键字：商业分析师,PMI-PBA,PBA培训,PBA证书 上海PMI-PBA认证，PBA考试，PBA培训，请选择第五空间！ 课程综述：本课程针根据美国项目管理协会(PMI)的商业…
国家人力资源和社会保障部采购师培训认证
人气： 2729
课程评分:
开课时间：2011-04-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5900元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：采购师,采购认证,采购管理 查、采购需求确定(二)采购计划编制、采购计划调整(三)供应商选择、商务洽谈、采购合同签订(四)订单管理、货款支付、商品质
库存控制与风险管理
人气： 1174
课程评分:
开课时间：2011-09-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：王大勇老师
课程分类：
关键字：仓储配送,库存管理,风险控制,仓库管理 库存控制与风险管理 培训费用：2800元/人(含授课费、资料费、会务费、午餐费)培训方式：知识讲授；互动讨论；案例分享；…
库存控制与风险管理
人气： 1252
课程评分:
开课时间：2011-11-19 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥2800元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：王大勇
课程分类：
关键字：库存控制与风险管理 库存控制与风险管理 时间地点：2011年11月19-21日青岛(21日上午赠观海尔立体库)培训费用：2800元/人(含授…
企业采购管理中关键的问题分析与解决
人气： 2057
课程评分:
开课时间：2011-11-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：翟光明
课程分类：
关键字：价值工程,价值分析,库存成本,供应商集成 六个办法案例分析：某企业利用封样、为供应商提供检验工装和指定选用检测设备避免质量测查分歧。问题四 如何进行询价、比价与供
企业市场营销沙盘模拟培训课程
人气： 557
课程评分:
开课时间：2012-03-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：刘老师
课程分类：
关键字：沙盘培训,企业沙盘,营销培训,企业营销,营销管理 身的优势与劣势谋求顾客导向和竞争导向的平衡五、辨认市场细分和选择目标市场市场细分的层次和模式市场目标化六、波士顿矩阵如何
80、90后员工管理与职业生涯规划
人气： 1497
课程评分:
开课时间：2012-07-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：行政,职业,管理 80、90后员工管理与职业生涯规划 第一部分：80、90后的特点 1、80、90后的成长环境(1)家庭环境(2)教育环境…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 411
课程评分:
开课时间：2016-03-11 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥5400元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,现代企业 指标——可控性问题 为什么考核这些指标后适得其反——行为问题选择kpi的维度有效性操作成本区分度3、在公司建立KPI体系
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 263
课程评分:
开课时间：2016-03-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥5400元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,现代企业 指标——可控性问题 为什么考核这些指标后适得其反——行为问题选择kpi的维度有效性操作成本区分度3、在公司建立KPI体系
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 778
课程评分:
开课时间：2016-04-08 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥5400元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,现代企业 指标——可控性问题 为什么考核这些指标后适得其反——行为问题选择kpi的维度有效性操作成本区分度3、在公司建立KPI体系
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 293
课程评分:
开课时间：2016-04-15 17:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥5400元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,现代企业 指标——可控性问题 为什么考核这些指标后适得其反——行为问题选择kpi的维度有效性操作成本区分度3、在公司建立KPI体系
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 256
课程评分:
开课时间：2016-05-13 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥5400元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,现代企业 指标——可控性问题 为什么考核这些指标后适得其反——行为问题选择kpi的维度有效性操作成本区分度3、在公司建立KPI体系
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 283
课程评分:
开课时间：2016-05-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥5400元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,现代企业 指标——可控性问题 为什么考核这些指标后适得其反——行为问题选择kpi的维度有效性操作成本区分度3、在公司建立KPI体系
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 259
课程评分:
开课时间：2016-06-17 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥5400元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,现代企业 指标——可控性问题 为什么考核这些指标后适得其反——行为问题选择kpi的维度有效性操作成本区分度3、在公司建立KPI体系
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 276
课程评分:
开课时间：2016-06-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥5400元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,现代企业 指标——可控性问题 为什么考核这些指标后适得其反——行为问题选择kpi的维度有效性操作成本区分度3、在公司建立KPI体系
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 347
课程评分:
开课时间：2016-07-15 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥5400元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,现代企业 指标——可控性问题 为什么考核这些指标后适得其反——行为问题选择kpi的维度有效性操作成本区分度3、在公司建立KPI体系
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 361
课程评分:
开课时间：2016-07-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥5400元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,现代企业 指标——可控性问题 为什么考核这些指标后适得其反——行为问题选择kpi的维度有效性操作成本区分度3、在公司建立KPI体系
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