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内训课
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
流程变革赋能训练营
人气： 804
课程评分:
开课时间：2021-10-28 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥12000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈志强
课程分类：项目管理
关键字：流程管理,流程设计,流程优化,流程架构 间： 上海5月27日 课程背景组织能力与战略不同步，如何让干部承担变革责任，推进流程优化与再造，实现责任下移，解放核心管
微信公众号运营及文案全攻略
人气： 1421
课程评分:
开课时间：2021-10-28 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3800元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：姜老师
课程分类：市场营销
关键字：微信,公众号,文案 微信公众号运营及文案全攻略 · 概述/Overview课程背景：“互联网女皇”玛丽ž米克尔在她最新的《2017互联网趋势…
最新《干部人事档案工作条例》解析与人事档案管理实…
人气： 522
课程评分:
开课时间：2021-10-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字：人事,档案管理,主管,人事档案管理 最新《干部人事档案工作条例》解析与人事档案管理实务操作中风险规避及退休人员档案社会化管理高级研讨班 时间地点：  202…
职业生涯规划
人气： 525
课程评分:
开课时间：2021-10-27 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：领导力
关键字：职业生涯,职业生涯规划,职业生涯设计,职业规划 职业生涯规划 1.职业生涯设计的缘起•欧洲对全球人力资源动态的调查•对职业忠诚对人力资源管理者的启示•知识员工的管理：从…
ISO 9001 & ISO 1…
人气： 642
课程评分:
开课时间：2021-10-27 09:00 已结束
课程时长：4小时
课程价格：￥3200元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：ISO9001,ISO14001,ISO45001iso,管理体系,内审员培训,风险管理  12:002. ISO 9001:2015标准讲解Ø 内外部环境分析Ø 过程管理方法12:00-- 13:00午餐13
辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制
人气： 602
课程评分:
开课时间：2021-10-27 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：庞老师 曾老师
课程分类：人力资源
关键字：员工,沟通技巧,离职,情绪控制 安全的选择，如此，如何开展有“说服力”的解除谈判，成为摆在大部分HR面前的难题。此外，随着普通劳动者权利意识的觉醒，“抱
项目管理最佳实践
人气： 598
课程评分:
开课时间：2021-10-26 09:00 已结束
课程时长：2小时
课程价格：￥4500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钱宏垣老师
课程分类：项目管理
关键字：项目经理,沟通,部门经理,需求分析 理最佳实践 第一天 9:00-16:30 (6.5小时)第一部分  项目管理的理念 目的：通过研讨，了解什么是项目、项目
如何构建全面的招聘体系
人气： 538
课程评分:
开课时间：2021-10-25 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：招聘体系,招聘管理,招聘,面试技巧 如何构建全面的招聘体系 1.招聘工作面临的挑战•现代社会对招聘提出新要求•怎样把合适的萝卜放进坑里•靠经验更要靠系统•分…
卓越的客户服务技巧
人气： 441
课程评分:
开课时间：2021-10-25 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王老师 张老师
课程分类：客户服务
关键字：客户服务,令人满意的客户服务,客户服务技巧 体结构介绍 3. 学员的自我介绍和培训期望描述第一部分 客户服务的满意度目的：正确理解客户服务通过换位思考，
高情商管理者
人气： 960
课程评分:
开课时间：2021-10-25 09:00 已结束
课程时长：2小时
课程价格：￥4500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：邹德江老师
课程分类：领导力
关键字：情商管理,情商,员工,离职 错误不断？为什么同样的激励，得到的激励效果却大相径庭？同样的部门，不同的领导，为什么员工状态不一样？有些领导事必躬亲。事
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 1181
课程评分:
开课时间：2021-10-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,人力资源经理 ；人力资源经理；薪酬专员；绩效考核专员；劳动关系主管；工会干部等。费用：2300元 (包括培训、培训教材、午餐、以及上下
打造世界级工厂～5S活动推行实战研讨
人气： 465
课程评分:
开课时间：2021-10-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2880元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王德友
课程分类：生产管理
关键字：5s,客户投诉,员工,现场管理  清洁：概念、目的、要领◇ 素养：概念、目的、要领◇ 5S内部各个S之间的关系*了解5S的起源*了解5S的概念二、为何要
沈阳IATF16949：2016汽车质量管理体系…
人气： 62
课程评分:
开课时间：2021-10-23 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1500元
开课地点：辽宁 沈阳市
授课讲师：待定
课程分类：职业技能
关键字：汽车质量内审员培训 49:2016 国际标准为从事汽车生产、服务和/或汽车行业零部件的组织概述了有关质量管理体系的要求。我们的 IATF 1
沈阳SA8000：2014企业社会责任管理体系内…
人气： 308
课程评分:
开课时间：2021-10-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1500元
开课地点：辽宁 沈阳市
授课讲师：待定
课程分类：职业技能
关键字：SA8000内审员培训 力符合社会和利益相关者对企业社会责任的要求。【培训内容】第一部分 企业社会责任与SA 80001、什么是企业社会责任(C
厦门ISO13485:2016医疗器械质量管理体…
人气： 267
课程评分:
开课时间：2021-10-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1500元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：待定
课程分类：职业技能
关键字：医疗器械质量内审员培训 疗器械行业规范化管理。为了更好地理解2016版新标准及掌握内部审核技巧，方普管理顾问邀请国内著名的医疗器械专家学者，给学
绩效考核暨KPI+BSC实战训练营
人气： 678
课程评分:
开课时间：2021-10-22 15:20 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,kpi,bsc,人力资源 排名很有意见，怎么办？经理们都觉得绩效指标设置，都是人力资源部门的工作，怎么办？年底，要组织公司的目标设定与指标分解，如
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 615
课程评分:
开课时间：2021-10-22 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,人力资源 容： 绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营大纲(2天)：第一部分 绩效管理概述    作为绩效管理的推行者，需要将推行绩
沈阳三标(质量、环境、职业健康安全)内审员培训
人气： 104
课程评分:
开课时间：2021-10-22 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1500元
开课地点：辽宁 沈阳市
授课讲师：待定
课程分类：职业技能
关键字：三标内审员培训 要求进行全新深刻的理解与运用，同时掌握其变化点，熟悉并掌握内部审核技巧与方法。通过“标准的理解”与“审核技巧”两个模块的
六西格玛
人气： 329
课程评分:
开课时间：2021-10-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：唐伟国
课程分类：生产管理
关键字：六西格玛 六西格玛 第一部分 – 六西格码之根本-        品质概念-        六西格码的原则和好处-        …
绩效管理与面谈技巧
人气： 881
课程评分:
开课时间：2021-10-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4380元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,招聘,组织架构,绩效 工XX年度绩效计划绩效计划的制定步骤好目标的ＳＭＡＲＴ原则将部门目标分解到每个人以任务为导向的目标分解技术实务演练：目标
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