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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
开课时间:2008-11-18 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,领导力
关键字: 管理水平,避免劳资冲突,建立和谐的劳动关系。二、研修内容第一分:《实施条例》重点条款的解读1.《实施条例》出台的立法背
开课时间:2008-11-11 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:安徽 合肥市
授课讲师:待定
课程分类:战略管理,人力资源
关键字: 管理水平,避免劳资冲突,建立和谐的劳动关系。二、研修内容第一分:《实施条例》重点条款的解读1.《实施条例》出台的立法背
开课时间:2008-11-13 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:甘肃 兰州市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 管理水平,避免劳资冲突,建立和谐的劳动关系。二、研修内容第一分:《实施条例》重点条款的解读1.《实施条例》出台的立法背
开课时间:2008-11-19 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:重庆 重庆市
授课讲师:待定
关键字: ;产品开发的过程中研发如何与市场、财务、生产、采购等相关职能协同工作;如何在产品开发的过程中积累技术和管理的经验,从
开课时间:2008-11-13 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 技巧及劳动争议预防高级研修班 一、培训背景当前,企业人力资源均面临着对员工进行年度考评、来年薪金调整、年终奖金分配或
开课时间:2008-11-26 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1300元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:待定
课程分类:拓展/其它
关键字: 益。本次活动由北京百朗教育发展有限公司承办。一、研修内容第一分 精益生产介绍与推进1、精益生产的五大目标:安全、质量
开课时间:2008-11-26 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:陕西 西安市
授课讲师:待定
关键字: 过了《企业国有资产法》,此法将自2009年5月1日起施行。这法律详细规定了国企合并、改制等重大事项的决策程序和运作规则
开课时间:2008-12-28 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:战略管理
关键字: 供员工激励时,能够给予一个公平一致的基础,并使公司建立符合外竞争性和公平性的原则。同时,绩效考核历来是国内各类型企业的
开课时间:2008-12-21 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 。《条例》要求,各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关以及工会等组织,应当采取措施,推动劳动合同法的贯彻实施,
开课时间:2008-12-06 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:待定
关键字: 务中“员工关系管理”越来越受到重视,而员工关系管理中有相当一分工作是关于劳动合同管理。近日颁布实施的《劳动合同法实施条
开课时间:2008-12-12 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:广西 南宁市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 务中“员工关系管理”越来越受到重视,而员工关系管理中有相当一分工作是关于劳动合同管理。近日颁布实施的《劳动合同法实施条
开课时间:2008-12-09 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:海南 海口市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,领导力
关键字: 务中“员工关系管理”越来越受到重视,而员工关系管理中有相当一分工作是关于劳动合同管理。近日颁布实施的《劳动合同法实施条
开课时间:2008-11-28 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:云南 昆明市
授课讲师:待定
课程分类:战略管理,人力资源
关键字: 导当初没说清”、“公司的产品质量有问题”等等,怎么办?●生产经理对人力资源考核专员说:“如果这一次的罚款不执行,以后
开课时间:2008-12-06 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:河南 郑州市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 导当初没说清”、“公司的产品质量有问题”等等,怎么办?●生产经理对人力资源考核专员说:“如果这一次的罚款不执行,以后
开课时间:2008-12-26 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:贵州 贵阳市
授课讲师:待定
课程分类:战略管理,人力资源
关键字: 导当初没说清”、“公司的产品质量有问题”等等,怎么办?●生产经理对人力资源考核专员说:“如果这一次的罚款不执行,以后
开课时间:2008-12-26 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:待定
课程分类:战略管理,人力资源
关键字: 导当初没说清”、“公司的产品质量有问题”等等,怎么办?●生产经理对人力资源考核专员说:“如果这一次的罚款不执行,以后
开课时间:2008-11-28 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:云南 昆明市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 导当初没说清”、“公司的产品质量有问题”等等,怎么办?●生产经理对人力资源考核专员说:“如果这一次的罚款不执行,以后
开课时间:2008-12-11 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:山东 烟台市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 管理水平,避免劳资冲突,建立和谐的劳动关系。二、研修内容第一分:《实施条例》重点条款的解读1.《实施条例》出台的立法背
开课时间:2008-12-25 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 供员工激励时,能够给予一个公平一致的基础,并使公司建立符合外竞争性和公平性的原则。同时,绩效考核历来是国内各类型企业的
开课时间:2008-12-26 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 。《条例》要求,各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关以及工会等组织,应当采取措施,推动劳动合同法的贯彻实施,
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