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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
企业运营管理与数据分析模型
人气： 434
课程评分:
开课时间：2019-02-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：杨云
课程分类：领导力
关键字：企业运营管理与数据分析模型,企业运营管理与数据分析模型培训 营运风险控制的关键与信息化管理企业运营管理与数据分析模型第一部分：建立数据时代企业运营仪表盘公司的反应有多快—展示数据案
《企业运营管理与数据分析模型》
人气： 738
课程评分:
开课时间：2019-02-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：企业运营,数据分析,风险控制,市场分析 数据的来源5.     营运风险控制的关键与信息化管理 第一部分：建立数据时代企业运营仪表盘1.     公司的反应有多
助理与文秘人员技能必备(2天)
人气： 228
课程评分:
开课时间：2019-02-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张 Robert
课程分类：职业素养
关键字：职场习惯 企业高级管理、咨询和培训等工作。陆续担任咨询顾问、人力资源部高级经理、集团战略与人力副总和总经理等中、高层管理者职务和
培训需求分析与计划制定
人气： 330
课程评分:
开课时间：2019-02-20 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：市场营销
关键字：培训需求,培训需求分析,培训计划,培训效果评估 培训需求分析与计划制定 1.培训和培训计划概述•为什么需要培训 •培训的内容 •人力资本模型 •培训经理的角色和职责•培…
领导能力与团队管理
人气： 489
课程评分:
开课时间：2019-02-20 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥7990元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家
课程分类：领导力
关键字：团队,能力,管理,领导 效实践* 了解我们的工作环境* 面对冲突的困境* 有效管理跨部门冲突* 冲突中的第三方* 冲突的两面性之于系统改善4.情
高效的会议管理技巧
人气： 403
课程评分:
开课时间：2019-02-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1850元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：专家团
课程分类：领导力
关键字：高效的会议管理技巧,高效的会议管理技巧培训,综合管理培训 企业高级管理、咨询和培训等工作。陆续担任咨询顾问、人力资源部高级经理、集团战略与人力副总和总经理等中、高层管理者职务和
现场质量管理与突破性快速改善 (问题分析与解决)
人气： 366
课程评分:
开课时间：2019-02-20 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4500元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：刘老师
课程分类：质量管理
关键字：现场质量管理与突破性快速改善,（问题分析与解决） 亚迪、宇通集团、萨克斯、德尔福、舍弗勒、延锋伟世通、李尔汽车部件、韩泰轮胎、贝卡尔特、兴达钢帘线、东方钢帘线、耀华-皮尔
高效的销售渠道管理
人气： 148
课程评分:
开课时间：2019-02-18 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：销售管理
关键字：渠道管理,经销商管理 售的指标(过程)化管理•监控日常运营•经销商会议•与经销商内部各层面沟通•建立与经销商管理层的顾问方式•经销商激励4.分
时间与压力管理技巧
人气： 183
课程评分:
开课时间：2019-02-18 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师，卢老师
课程分类：职业素养
关键字：压力管理,时间管理,情绪管理,时间与压力管理 时间与压力管理技巧 1.认识时间与时间管理•什么是时间•时间的特性•时间管理的概念•时间管理的本质是什么•时间管理的理论…
高效的销售渠道管理
人气： 228
课程评分:
开课时间：2019-02-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家团
课程分类：销售管理
关键字：高效的销售渠道管理,高效的销售渠道管理培训,市场营销培训 计划销售的指标(过程)化管理监控日常运营经销商会议与经销商内部各层面沟通建立与经销商管理层的顾问方式经销商激励4.分销渠
CQI-15焊接系统评估
人气： 392
课程评分:
开课时间：2019-02-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4000元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：专家
课程分类：生产管理
关键字：CQI-15焊接系统评估,CQI-15焊接系统评估培训,生产管理培训 工艺参数的复杂性和过程控制的不确定性，长期以来一直视为汽车零部件制造业的薄弱环节，并将很大程度上直接导致整车产品质量的下
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 308
课程评分:
开课时间：2019-02-16 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：非人,非人力资源经理,非人力资源经理的人力资源管理 为什么要学习人力资源管理技能？•企业发展战略与人力资源管理•部门经理需要具备的人力资源管理技能•创建良好的工作环境•团队
非人力资源经理的人员管理
人气： 105
课程评分:
开课时间：2019-02-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理,人力资源管理,部门经理,绩效 为什么要学习人力资源管理技能？■企业发展战略与人力资源管理■部门经理需要具备的人力资源管理技能■创建良好的工作环境■团队
情商培养与训练
人气： 549
课程评分:
开课时间：2019-02-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：专家团
课程分类：领导力
关键字：情商培养与训练,情商培养与训练培训,人力资源培训 企业高级管理、咨询和培训等工作。陆续担任咨询顾问、人力资源部高级经理、集团战略与人力副总和总经理等中、高层管理者职务和
卓越定价策略与技巧
人气： 242
课程评分:
开课时间：2019-02-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：市场营销
关键字：卓越定价策略与技巧,卓越定价策略与技巧培训,市场营销培训 导向选择定价目标2.产品定价程序按照正确的等程序为产品定价外部环境因素对定价决策的影响企业内部因素对定价决策的影响确定定
如何构建全面的招聘体系
人气： 352
课程评分:
开课时间：2019-02-14 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：招聘体系,招聘管理,招聘,面试技巧 如何构建全面的招聘体系 1.招聘工作面临的挑战•现代社会对招聘提出新要求•怎样把合适的萝卜放进坑里•靠经验更要靠系统•分…
高效沟通技巧
人气： 149
课程评分:
开课时间：2019-02-14 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：卢老师，张老师
课程分类：职业素养
关键字：沟通技巧,高效沟通,同理心沟通 沟通要点 3.团队不同角色的沟通•与领导沟通的技巧：有胆•与部下沟通的技巧：有心•与同事沟通的技巧：有费•与客户沟通的技
如何构建全面的招聘体系
人气： 249
课程评分:
开课时间：2019-02-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：如何构建全面的招聘体系,如何构建全面的招聘体系培训 企业高级管理、咨询和培训等工作。陆续担任咨询顾问、人力资源部高级经理、集团战略与人力副总和总经理等中、高层管理者职务和
战略人力资源管理(2天)
人气： 290
课程评分:
开课时间：2019-02-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张 Robert
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理综合 PEST分析；PORTER的五力分析；SWOT分析 企业内部环境分析 企业战略的选择评价：波士顿矩阵；通用/GE矩阵
压力与情绪管理技巧
人气： 196
课程评分:
开课时间：2019-02-13 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1850元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：卢老师
课程分类：职业素养
关键字：情绪,技巧,压力,管理 企业高级管理、咨询和培训等工作。陆续担任咨询顾问、人力资源部高级经理、集团战略与人力副总和总经理等中、高层管理者职务和
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