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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 633
课程评分:
开课时间：2021-08-20 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,人力资源 容： 绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营大纲(2天)：第一部分 绩效管理概述    作为绩效管理的推行者，需要将推行绩
EHS精益安全管理
人气： 750
课程评分:
开课时间：2021-08-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4180元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：ehs,安全管理,安全生产,设计 量化的安全目标责任书 案例研讨：四维绩效指标设置建立各级管理部门的安全职责 建立安全责任考核制度落实直线责任落实属地管理
班组建设与班组长胜任力提升
人气： 432
课程评分:
开课时间：2021-08-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1980元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：班组建设,班组长,胜任力,制造业 班组建设与班组长胜任力提升 第一单元 ：认知制造业发展趋势和一线管理者的重要性 一线管理的发展趋势一线管理者职业规划…
如何构建全面的招聘体系
人气： 370
课程评分:
开课时间：2021-08-19 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：招聘体系,招聘管理,招聘,面试技巧 如何构建全面的招聘体系 1.招聘工作面临的挑战•现代社会对招聘提出新要求•怎样把合适的萝卜放进坑里•靠经验更要靠系统•分…
跨部门沟通、协作与冲突处理
人气： 406
课程评分:
开课时间：2021-08-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：陈老师
课程分类：领导力
关键字：跨部门沟通,沟通 跨部门沟通、协作与冲突处理 · 概述/Overview课程背景：在任何形式的组织当中，由于分工高度专业化和精细化，致使成…
精益生产沙盘模拟实战训练
人气： 630
课程评分:
开课时间：2021-08-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李老师
课程分类：生产管理
关键字：精益生产,沙盘模拟,5s,6s 精益生产沙盘模拟实战训练 单元一：精益生产概述1、精益生产的由来和发展²  展示高端产品的精益化场景²  展示精益化前后…
股权激励方案设计班
人气： 525
课程评分:
开课时间：2021-08-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：陈老师
课程分类：领导力
关键字：股权激励,设计,上市 股权激励方案设计班 · 概述/Overview股权激励？还是事业合伙人制？不用纠结如何二选一，股权激励是方法，事业合伙人…
TTT培训师培训—&…
人气： 1236
课程评分:
开课时间：2021-08-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：陈老师
课程分类：培训发展
关键字：TTT,培训师培训,培训师,授课技巧 快乐学习中支持你形成独特的教学风格 课程对象：骨干员工及内部讲师，有意担任公司内部兼职培训师的人员，有授课任务的技术骨
最新《干部人事档案工作条例》解析与人事档案管理实…
人气： 400
课程评分:
开课时间：2021-08-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：贵州 贵阳市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字：人事,档案管理,主管,人事档案管理 最新《干部人事档案工作条例》解析与人事档案管理实务操作中风险规避及退休人员档案社会化管理高级研讨班 时间地点：  202…
问题分析与决策制定技巧
人气： 10522
课程评分:
开课时间：2021-08-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4380元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：问题分析,思维,职业经理人,it 问题分析与决策制定技巧 第一讲：系统思维与主动化管理一、系统思维与职业经理人的三大技能1. 职业经理人的三大技能2. 例…
职业生涯规划
人气： 291
课程评分:
开课时间：2021-08-18 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：领导力
关键字：职业生涯,职业生涯规划,职业生涯设计,职业规划 职业生涯规划 1.职业生涯设计的缘起•欧洲对全球人力资源动态的调查•对职业忠诚对人力资源管理者的启示•知识员工的管理：从…
ISO 9001 & ISO 1…
人气： 647
课程评分:
开课时间：2021-08-18 09:00 已结束
课程时长：4小时
课程价格：￥3200元
开课地点：浙江 嘉兴市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：ISO9001,ISO14001,ISO45001iso,管理体系,内审员培训,风险管理  12:002. ISO 9001:2015标准讲解Ø 内外部环境分析Ø 过程管理方法12:00-- 13:00午餐13
云计算与虚拟化最佳产业化培训班
人气： 456
课程评分:
开课时间：2021-08-18 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥7800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：互联网/语言
关键字：云计算与虚拟化最佳产业化培训班 系统全面地了解和学习云计算和超融合架构的原理、技术、开发和部署方法等；2. 了解云计算的发展历史；3. 了解云计算的相
时间与压力管理技巧
人气： 184
课程评分:
开课时间：2021-08-16 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师，卢老师
课程分类：职业素养
关键字：压力管理,时间管理,情绪管理,时间与压力管理 时间与压力管理技巧 1.认识时间与时间管理•什么是时间•时间的特性•时间管理的概念•时间管理的本质是什么•时间管理的理论…
卓越的客户服务技巧
人气： 245
课程评分:
开课时间：2021-08-16 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王老师 张老师
课程分类：客户服务
关键字：客户服务,令人满意的客户服务,客户服务技巧 体结构介绍 3. 学员的自我介绍和培训期望描述第一部分 客户服务的满意度目的：正确理解客户服务通过换位思考，
高效的管理沟通技巧训练
人气： 389
课程评分:
开课时间：2021-08-14 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2480元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波
课程分类：领导力
关键字：高效的,管理沟通,沟通技巧训练,高效的管理沟通技巧训练 管理着如何与下属沟通3、管理着如何与同事沟通4、管理者的跨部门沟通技巧5、冲突的处理和避免五、管理者辅导下属环节的高效
品牌管理与塑造
人气： 228
课程评分:
开课时间：2021-08-12 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：市场营销
关键字：品牌管理,品牌战略,品牌维护,品牌塑造 品牌管理与塑造 1 、品牌管理概述 主要目标：通过帮助学员理解品牌的构成要素，各品牌构成要素的关系，建立对品牌的总体认识…
新任经理、部门主管全面管理技能提升训练
人气： 596
课程评分:
开课时间：2021-08-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：马老师
课程分类：领导力
关键字：主管,管理技能,管理能力 新任经理、部门主管全面管理技能提升训练 · 概述/Overview课程背景：新任经理、部门主管处在企业管理中担负着承上启…
流程变革赋能训练营
人气： 829
课程评分:
开课时间：2021-08-12 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥12000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈志强
课程分类：项目管理
关键字：流程管理,流程设计,流程优化,流程架构 间： 上海5月27日 课程背景组织能力与战略不同步，如何让干部承担变革责任，推进流程优化与再造，实现责任下移，解放核心管
辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制
人气： 480
课程评分:
开课时间：2021-08-12 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：庞老师 曾老师
课程分类：人力资源
关键字：员工,沟通技巧,离职,情绪控制 安全的选择，如此，如何开展有“说服力”的解除谈判，成为摆在大部分HR面前的难题。此外，随着普通劳动者权利意识的觉醒，“抱
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