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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班
人气： 1202
课程评分:
开课时间：2009-05-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：考核制度,薪酬,员工手册 “新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班 各有关单位、各有关企业： “制度是管理之本”，“制度是人性弱点的治疗器…
企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培…
人气： 1967
课程评分:
开课时间：2009-05-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,质量管理,职业素养,绩效管理
关键字：招聘,岗位,绩效与薪酬,薪酬管理师,员工绩效管理,企业管理培训 人员的年薪设计 (四)各类不同人员的薪酬结构1、销售人员、经理人员、生产作业人员、客户服务人员、产品研发(工
哈尔滨薪酬管理师 企业员工招聘、岗位分析、绩效管…
人气： 1402
课程评分:
开课时间：2009-04-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：黑龙江 哈尔滨市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养,MBA/总裁班,绩效管理
关键字：绩效与薪酬,薪酬管理师,薪酬设计与薪酬管理,员工绩效管理 人员的年薪设计 (四)各类不同人员的薪酬结构1、销售人员、经理人员、生产作业人员、客户服务人员、产品研发(工
南京薪酬管理师 企业员工招聘、岗位分析、绩效管理…
人气： 2539
课程评分:
开课时间：2009-04-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养,绩效管理
关键字：绩效与薪酬,薪酬管理师,薪酬设计与薪酬管理,员工绩效管理 人员的年薪设计 (四)各类不同人员的薪酬结构1、销售人员、经理人员、生产作业人员、客户服务人员、产品研发(工
武汉 企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计…
人气： 2527
课程评分:
开课时间：2009-04-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理
关键字：绩效与薪酬,薪酬管理师,薪酬设计与薪酬管理,员工绩效管理 人员的年薪设计 (四)各类不同人员的薪酬结构1、销售人员、经理人员、生产作业人员、客户服务人员、产品研发(工
薪酬管理师之企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪…
人气： 2109
课程评分:
开课时间：2009-05-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：河北 石家庄市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养,绩效管理
关键字：薪酬管理师,招聘岗位,绩效薪酬,薪酬设计与薪酬管理 人员的年薪设计 (四)各类不同人员的薪酬结构1、销售人员、经理人员、生产作业人员、客户服务人员、产品研发(工
“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班
人气： 955
课程评分:
开课时间：2009-04-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：考核制度,薪酬,员工手册 “新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班 各有关单位、各有关企业： “制度是管理之本”，“制度是人性弱点的治疗器…
“企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操…
人气： 909
课程评分:
开课时间：2009-04-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：黑龙江 哈尔滨市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,职业素养,绩效管理
关键字：岗位分析,绩效管理,员工招聘,员工绩效管理,企业管理培训 人员的年薪设计 4.各类不同人员的薪酬结构(1)销售人员、经理人员、生产作业人员、客户服务人员、产品研发(工
“企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操…
人气： 941
课程评分:
开课时间：2009-05-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：河北 石家庄市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,职业素养,绩效管理
关键字：岗位分析,绩效管理,员工招聘,员工绩效管理,企业管理培训 人员的年薪设计 4.各类不同人员的薪酬结构(1)销售人员、经理人员、生产作业人员、客户服务人员、产品研发(工
“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班
人气： 980
课程评分:
开课时间：2009-05-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：贵州 贵阳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力,MBA/总裁班
关键字：考核制度,薪酬,员工手册 “新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班 各有关单位、各有关企业： “制度是管理之本”，“制度是人性弱点的治疗器…
“企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操…
人气： 1214
课程评分:
开课时间：2009-05-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：岗位分析,绩效管理,员工招聘,员工绩效管理,企业管理培训 人员的年薪设计 4.各类不同人员的薪酬结构(1)销售人员、经理人员、生产作业人员、客户服务人员、产品研发(工
做最好的中层--中层经理如何做好基础管理高级研修…
人气： 756
课程评分:
开课时间：2009-06-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：中层经理 做最好的中层--中层经理如何做好基础管理高级研修班 研修内容主题一：企业中层干部的角色定位与管理职责 1、企业中层干部需…
《“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨…
人气： 898
课程评分:
开课时间：2009-05-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：下员工手册,薪酬与考核 《“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班 一、培训背景“制度是管理之本”，“制度是人性弱点的治疗器”，“制度是…
“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班
人气： 1046
课程评分:
开课时间：2009-05-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：贵州 贵阳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：考核制度,薪酬,员工手册 “新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班 培训内容第一部分：员工手册、规章制度的制定技巧与应用实务1.规章制度在…
做最好的中层―中层经理如何做好基础管理高级研修班
人气： 1014
课程评分:
开课时间：2009-06-23 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1300元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：经理,中层 做最好的中层―中层经理如何做好基础管理高级研修班 一、研修内容主题一：企业中层干部的角色定位与管理职责 1.企业中层干部…
南京薪酬管理师 企业员工招聘、岗位分析、绩效管理…
人气： 1398
课程评分:
开课时间：2009-05-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：河北 石家庄市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养,绩效管理
关键字：绩效与薪酬,薪酬管理师,薪酬设计与薪酬管理,员工绩效管理 人员的年薪设计 (四)各类不同人员的薪酬结构1、销售人员、经理人员、生产作业人员、客户服务人员、产品研发(工
薪酬管理师 企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪…
人气： 2598
课程评分:
开课时间：2009-05-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：河北 石家庄市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养,绩效管理
关键字：招聘,绩效与薪酬,薪酬管理师,薪酬设计与薪酬管理 人员的年薪设计 (四)各类不同人员的薪酬结构1、销售人员、经理人员、生产作业人员、客户服务人员、产品研发(工
“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班
人气： 953
课程评分:
开课时间：2009-06-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：山西 太原市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：考核制度,薪酬,员工手册 “新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班 各有关单位、各有关企业： “制度是管理之本”，“制度是人性弱点的治疗器…
“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班
人气： 904
课程评分:
开课时间：2009-06-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：考核制度,薪酬,员工手册 “新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班 各有关单位、各有关企业： “制度是管理之本”，“制度是人性弱点的治疗器…
“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班
人气： 1226
课程评分:
开课时间：2009-06-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：考核制度,薪酬,员工手册 “新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班 培训内容第一部分：员工手册、规章制度的制定技巧与应用实务1.规章制度在…
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