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内训课
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
如何成为优秀的财务经理人
人气： 624
课程评分:
开课时间：2016-11-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字：企业家,财务经理,会计,角色定位 有认识到，你职业的不顺甚至失败是由于这些原因！你知道企业家最需要什么样的财务人？你是否注意到，你的各种表现，企业家内心上
公众演说与魅力表达
人气： 263
课程评分:
开课时间：2016-11-05 09:00 已结束
课程时长：2小时
课程价格：￥3800元
开课地点：山东 临沂市
授课讲师：张雷冰
课程分类：
关键字：影响力,沟通 公众演说与魅力表达 课程内容:一、学习《公众演说与魅力表达》的目的二、演讲的台风塑造1、演说的“唱、念、坐、打” 2、台…
《企业卓越流程体系规划与流程设计》高级研修
人气： 167
课程评分:
开课时间：2016-11-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：专家
课程分类：战略管理
关键字：设计,客户需求,客户满意,iso 依赖个人英雄而不是组织能力，业绩人为影响大而没有持续性？客户需求响应速度很慢、交付能力很低，客户满意度不断下降？关注结果
MTP-中层管理者的管理技能提升
人气： 964
课程评分:
开课时间：2016-11-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：张椿龄
课程分类：领导力
关键字：mtp,中层管理,管理技能,管理者 MTP-中层管理者的管理技能提升 第一单元 管理者自我认知提升 一、认知篇 – 团队管理者角色认知1、角色识别 …
高效人才招聘与精准面试法
人气： 334
课程评分:
开课时间：2016-11-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：招聘,心理,职业心态,素质模型 什么样的人---如何规划不同岗位人才素质模型如何进行招聘岗位需求分析---实战技巧：钻石模型岗位基本刚性要求应知应会专业
新任经理、部门经理全面管理技能提升训练
人气： 426
课程评分:
开课时间：2016-11-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：曹礼明
课程分类：领导力
关键字：部门经理,管理技能,新任经理,中层管理,新晋主管 景curriculum background企业的发展壮大，需要管理干部的快速成长；面对越来越激烈的市场竞争，需要管理干
新任经理、部门经理全面管理技能提升训练
人气： 304
课程评分:
开课时间：2016-11-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：曹礼明
课程分类：人力资源
关键字：部门经理,管理技能,自我管理,角色认知 .如何训练良好的工作习惯？五、团队管理 – 抓激励1.员工的需求和愿望在哪里？2.激励员工的四大方面3.为什么要抓住人的
企业培训体系构建与培训管理实务
人气： 809
课程评分:
开课时间：2016-11-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波
课程分类：培训发展
关键字：企业培训,培训管理,培训计划,培训经理 环★ 培训总监、培训经理、培训专员、培训师的职责分工★ 培训需求分析的基本思路与年度培训需求分析▲ 培训需求分析与培训规
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 264
课程评分:
开课时间：2016-11-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,社会保险法,裁员,员工 降低加班费成本？8.未经用人单位安排，劳动者自行加班的，是否需支付加班工资？9.劳动者主张入职以来的加班费，如何应对？1
需求预测与计划管理
人气： 274
课程评分:
开课时间：2016-11-03 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王老师Peter
课程分类：
关键字：计划管理,组织架构,思维,流程优化 需求预测与计划管理 一、企业计划管理的发展1.计划管理的发展历程2.三种制造模式详解：MTS\MTO\ETO3.计划组织…
培训计划的有效制订
人气： 365
课程评分:
开课时间：2016-11-03 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4250元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：培训发展
关键字：培训计划,培训管理,角色转换,培训需求 面临的挑战* 培训管理者的角色转换* 企业的培训系统2.培训需求分析——培训计划的源头* 培训需求的界定和分析框架* 培
关键人才管理与培养及华为经验借鉴
人气： 521
课程评分:
开课时间：2016-11-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：matt
课程分类：生产管理
关键字：人才管理,规章制度,客户需求,设计 等资源进行整合管理，实现商业成功。(4)技术人才深刻理解客户需求，设计与开发具有市场竞争力的产品。2、当前研发人才管理与
产品市场管理：产品战略与路标规划
人气： 265
课程评分:
开课时间：2016-11-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Charles
课程分类：生产管理
关键字：产品管理,思维,产品开发,需求管理 rketing Management)?4).市场管理与市场需求管理的关系、市场管理与产品开发的关系5).市场管理的整体
培训规划与管理
人气： 260
课程评分:
开课时间：2016-11-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家
课程分类：培训发展
关键字：培训管理,企业培训,运营管理,培训需求 运营管理流程-五大步骤√培训管理者的角色与职责第二模块：培训需求分析√培训需求分析的工作要领√培训需求分析的主要方法及应
企业文化推进与落地——青岛考察研修班
人气： 335
课程评分:
开课时间：2016-11-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：拓展/其它
关键字：研修班,企业文化建设,产品开发,规章制度 企业文化推进与落地——青岛考察研修班 第一讲：企业文化认知同心同德，言行一致 企业文化是什么小故事感悟企业文化企业文化四…
职业销售技巧
人气： 520
课程评分:
开课时间：2016-11-02 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥5998元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：销售管理
关键字：销售技巧,销售人员,职业化,沟通 理想的目标客户 - 您如何理解产品 - 把握客户的动机、需求和决策过程2.运用您的沟通和谈判能力* 与客户沟通的技巧
职场压力与情绪管理
人气： 340
课程评分:
开课时间：2016-10-31 11:42 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4160元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：朱老师
课程分类：
关键字：压力与情绪管理,心理,压力管理,心理咨询 职场压力与情绪管理 【课程背景】研究显示，现在70％～80％的疾病都与压力有强烈的联系。所谓的生活方式疾病，如癌症和心血…
关键人才管理与培养及华为经验借鉴
人气： 328
课程评分:
开课时间：2016-10-31 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：matt
课程分类：生产管理
关键字：人才管理,规章制度,客户需求,设计 等资源进行整合管理，实现商业成功。(4)技术人才深刻理解客户需求，设计与开发具有市场竞争力的产品。2、当前研发人才管理与
产品市场管理——产品战略与路标规划
人气： 268
课程评分:
开课时间：2016-10-31 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：曹修洪
课程分类：市场营销
关键字：产品管理,思维,产品开发,需求管理 arketing Management)?4)市场管理与市场需求管理的关系、市场管理与产品开发的关系5)市场管理的整体流
关键人才管理与培养
人气： 654
课程评分:
开课时间：2016-10-31 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：matt
课程分类：生产管理
关键字：人才管理,规章制度,客户需求,设计 物等资源进行整合管理，实现商业成功。4)技术人才深刻理解客户需求，设计与开发具有市场竞争力的产品。二、当前研发人才管理与
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