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不限
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研发管理
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不限
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近1个月
近1周
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不限
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6001-15000元
课程评价:
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四星以上
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金牌
面
试
官---高效招聘与精准
面
试
法高级研修班
人气:
898
课程评分:
开课时间:2019-09-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
研修班
,
人力资源管理
,
集团管控
金牌
面
试
官---高效招聘与精准
面
试
法高级研修班 【课程大纲】第一单元 态度决定一切---建立对招聘工作的正确理念自测:…
金牌
面
试
官---高效招聘与精准
面
试
法高级研修班
人气:
683
课程评分:
开课时间:2019-10-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
研修班
,
人力资源管理
,
集团管控
金牌
面
试
官---高效招聘与精准
面
试
法高级研修班 【课程大纲】第一单元 态度决定一切---建立对招聘工作的正确理念自测:…
金牌
面
试
官---高效招聘与精准
面
试
法高级研修班
人气:
790
课程评分:
开课时间:2019-11-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
研修班
,
人力资源管理
,
集团管控
金牌
面
试
官---高效招聘与精准
面
试
法高级研修班 【课程大纲】第一单元 态度决定一切---建立对招聘工作的正确理念自测:…
金牌
面
试
官---高效招聘与精准
面
试
法高级研修班
人气:
901
课程评分:
开课时间:2019-12-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
研修班
,
人力资源管理
,
集团管控
金牌
面
试
官---高效招聘与精准
面
试
法高级研修班 【课程大纲】第一单元 态度决定一切---建立对招聘工作的正确理念自测:…
精益导入与价值流分析
人气:
855
课程评分:
开课时间:2019-09-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4380元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
5s
,
tpm
,
it
,
iso
精益导入与价值流分析 精益改进的基础:5S,可视化管理,全员生产维护TPM和标准化作业5S的起源和定义5S的内容整理(S…
TTT-课程开发与授课技巧
人气:
1118
课程评分:
开课时间:2019-09-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
培训发展
关键字:
ttt
,
课程开发
,
授课技巧
,
课程设计
十、意外遭遇战1.呈现中的时间管理2.来自学员的挑战3.直
面
自身不足4.“非人”的意外 ttt,课程开发,授课技巧,
人才测评技术
人气:
987
课程评分:
开课时间:2019-09-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3650元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陈晓华
课程分类:
人力资源
关键字:
人才测评
,
人才管理
,
情景模拟
,
结构化面试
,
行为面试法
程从企业的实用角度出发,提供了大量拿来即用的人才测评表格,方
面
企业应用。同时,结合现场互动,解释测评数据背后所代表的含义
面
试
从未失手——金牌
面
试
官30分钟高效
面
试
法
人气:
637
课程评分:
开课时间:2019-09-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3850元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陈晓华
课程分类:
人力资源
关键字:
面试官培训
,
行为面试法
面
试
从未失手——金牌
面
试
官30分钟高效
面
试
法
面
试
从未失手——金牌
面
试
官30分钟高效
面
试
法课程背景:企业竞争日益激烈,企…
人力资源管理实操训练训练
人气:
844
课程评分:
开课时间:2019-09-06 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:江苏 昆山市
授课讲师:何晓刚
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
人力资源规划
,
人才培养
,
招聘面试
一张表做人力资源管理规划 第二节 营销式的招聘
面
试
一、 企业招聘的意义和挑战(一)招聘的意义(二)企业招
人力资源管理实操训练训练
人气:
1107
课程评分:
开课时间:2019-11-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:何晓刚
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
人力资源规划
,
人才培养
,
招聘面试
一张表做人力资源管理规划 第二节 营销式的招聘
面
试
一、 企业招聘的意义和挑战(一)招聘的意义(二)企业招
TQM全
面
质量管理实战
人气:
805
课程评分:
开课时间:2019-11-28 09:30
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1980元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
质量管理
关键字:
tqm
,
全面质量管理
,
品质管理
,
思维
TQM全
面
质量管理实战 第一讲、TQM全
面
质量管理之基础--品质意识与概论一、品质的重要性1、品质兴国/兴厂2、品质兴家…
高效招聘与
面
试
技巧
人气:
708
课程评分:
开课时间:2020-05-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4580元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:林老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
面试技巧
,
企业战略
高效招聘与
面
试
技巧 课前调研:检视我们企业目前的招聘管理制度第一讲 聘人决定成败1. 人才——组织的核心资产 l…
高效招聘与
面
试
技巧
人气:
868
课程评分:
开课时间:2020-06-11 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4580元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:林老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
面试技巧
,
企业战略
高效招聘与
面
试
技巧 课前调研:检视我们企业目前的招聘管理制度第一讲 聘人决定成败1. 人才——组织的核心资产 l…
高效招聘与
面
试
技巧
人气:
396
课程评分:
开课时间:2020-08-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4580元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:林老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
面试技巧
,
企业战略
高效招聘与
面
试
技巧 课前调研:检视我们企业目前的招聘管理制度第一讲 聘人决定成败1. 人才——组织的核心资产 l…
高效招聘与
面
试
技巧
人气:
513
课程评分:
开课时间:2020-09-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4580元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:林老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
面试技巧
,
企业战略
高效招聘与
面
试
技巧 课前调研:检视我们企业目前的招聘管理制度第一讲 聘人决定成败1. 人才——组织的核心资产 l…
高效招聘与
面
试
技巧
人气:
659
课程评分:
开课时间:2020-10-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4580元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:林老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
面试技巧
,
企业战略
高效招聘与
面
试
技巧 课前调研:检视我们企业目前的招聘管理制度第一讲 聘人决定成败1. 人才——组织的核心资产 l…
《企业战略管理》
人气:
1160
课程评分:
开课时间:2020-02-26 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:董权
课程分类:
战略管理
关键字:
企业战略
,
员工
,
市场分析
,
执行力
《企业战略管理》 一、 企业战略概要1、什么是战略?(5P模型)2、企业战略的构成要素3、为什么要 有战略?4、企业战略…
《实战招聘和
面
试
技巧》
人气:
1554
课程评分:
开课时间:2020-02-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张书豪
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
面试技巧
,
胜任力模型
,
胜任力
《实战招聘和
面
试
技巧》 模块一:招聘的方法论—掌握方法论,高屋建瓴看
面
试
本节:主要解决招聘的前提基础以及
面
试
背后的逻辑问…
《实战招聘和
面
试
技巧》
人气:
754
课程评分:
开课时间:2020-06-11 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张书豪
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
面试技巧
,
胜任力模型
,
胜任力
《实战招聘和
面
试
技巧》 模块一:招聘的方法论—掌握方法论,高屋建瓴看
面
试
本节:主要解决招聘的前提基础以及
面
试
背后的逻辑问…
《实战招聘和
面
试
技巧》
人气:
946
课程评分:
开课时间:2020-10-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张书豪
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
面试技巧
,
胜任力模型
,
胜任力
《实战招聘和
面
试
技巧》 模块一:招聘的方法论—掌握方法论,高屋建瓴看
面
试
本节:主要解决招聘的前提基础以及
面
试
背后的逻辑问…
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