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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
人气: 572
课程评分:
开课时间:2020-04-08 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:庄老师
课程分类:领导力
关键字:课程开发,员工,自我管理,团队协作 卓越人士的优秀习惯 课程开发背景每个组织都期待员工实现效的自我与团队协作。然而,员工往往先关注“公司能为我做什么”…
人气: 376
课程评分:
开课时间:2020-12-14 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:庄老师
课程分类:领导力
关键字:课程开发,员工,自我管理,团队协作 卓越人士的优秀习惯 课程开发背景每个组织都期待员工实现效的自我与团队协作。然而,员工往往先关注“公司能为我做什么”…
人气: 489
课程评分:
开课时间:2020-02-27 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:生产管理
关键字:班组长,执行力,管理者,行政 执行力是出来的案例分享:行政命令能换来执行力吗?2.4 执行力的基本素养2.4.1有功不居、有过不诿3、执行
人气: 564
课程评分:
开课时间:2020-05-14 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3500元
开课地点:浙江 嘉兴市
授课讲师:待定
课程分类:生产管理
关键字:班组长,执行力,管理者,行政 执行力是出来的案例分享:行政命令能换来执行力吗?2.4 执行力的基本素养2.4.1有功不居、有过不诿3、执行
人气: 408
课程评分:
开课时间:2020-06-18 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3500元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:待定
课程分类:生产管理
关键字:班组长,执行力,管理者,行政 执行力是出来的案例分享:行政命令能换来执行力吗?2.4 执行力的基本素养2.4.1有功不居、有过不诿3、执行
人气: 335
课程评分:
开课时间:2020-09-24 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3500元
开课地点:浙江 嘉兴市
授课讲师:待定
课程分类:生产管理
关键字:班组长,执行力,管理者,行政 执行力是出来的案例分享:行政命令能换来执行力吗?2.4 执行力的基本素养2.4.1有功不居、有过不诿3、执行
人气: 509
课程评分:
开课时间:2020-11-11 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3500元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:生产管理
关键字:班组长,执行力,管理者,行政 执行力是出来的案例分享:行政命令能换来执行力吗?2.4 执行力的基本素养2.4.1有功不居、有过不诿3、执行
开课时间:2020-11-23 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:专家
课程分类:人力资源
关键字:劳动合同法,社会保险法,董事长,总经理 个月内员工休过医疗期,其平均工资如何认定?6.经济补偿年限最不超过十二年的适用范围?7.如何计算《劳动合同法》生效前后
开课时间:2020-11-12 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:专家
课程分类:人力资源
关键字:劳动合同法,社会保险法,董事长,总经理 个月内员工休过医疗期,其平均工资如何认定?6.经济补偿年限最不超过十二年的适用范围?7.如何计算《劳动合同法》生效前后
开课时间:2020-10-29 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:专家
课程分类:人力资源
关键字:劳动合同法,社会保险法,董事长,总经理 个月内员工休过医疗期,其平均工资如何认定?6.经济补偿年限最不超过十二年的适用范围?7.如何计算《劳动合同法》生效前后
开课时间:2020-10-26 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:专家
课程分类:人力资源
关键字:劳动合同法,社会保险法,董事长,总经理 个月内员工休过医疗期,其平均工资如何认定?6.经济补偿年限最不超过十二年的适用范围?7.如何计算《劳动合同法》生效前后
开课时间:2020-08-03 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:专家
课程分类:人力资源
关键字:劳动合同法,社会保险法,董事长,总经理 个月内员工休过医疗期,其平均工资如何认定?6.经济补偿年限最不超过十二年的适用范围?7.如何计算《劳动合同法》生效前后
开课时间:2020-07-20 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:专家
课程分类:人力资源
关键字:劳动合同法,社会保险法,董事长,总经理 个月内员工休过医疗期,其平均工资如何认定?6.经济补偿年限最不超过十二年的适用范围?7.如何计算《劳动合同法》生效前后
开课时间:2020-07-16 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:专家
课程分类:人力资源
关键字:劳动合同法,社会保险法,董事长,总经理 个月内员工休过医疗期,其平均工资如何认定?6.经济补偿年限最不超过十二年的适用范围?7.如何计算《劳动合同法》生效前后
开课时间:2020-07-13 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:专家
课程分类:人力资源
关键字:劳动合同法,社会保险法,董事长,总经理 个月内员工休过医疗期,其平均工资如何认定?6.经济补偿年限最不超过十二年的适用范围?7.如何计算《劳动合同法》生效前后
开课时间:2020-04-27 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:专家
课程分类:人力资源
关键字:劳动合同法,社会保险法,董事长,总经理 个月内员工休过医疗期,其平均工资如何认定?6.经济补偿年限最不超过十二年的适用范围?7.如何计算《劳动合同法》生效前后
开课时间:2020-04-23 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:专家
课程分类:人力资源
关键字:劳动合同法,社会保险法,董事长,总经理 个月内员工休过医疗期,其平均工资如何认定?6.经济补偿年限最不超过十二年的适用范围?7.如何计算《劳动合同法》生效前后
开课时间:2020-04-20 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:专家
课程分类:人力资源
关键字:劳动合同法,社会保险法,董事长,总经理 个月内员工休过医疗期,其平均工资如何认定?6.经济补偿年限最不超过十二年的适用范围?7.如何计算《劳动合同法》生效前后
开课时间:2020-04-13 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:专家
课程分类:人力资源
关键字:劳动合同法,社会保险法,董事长,总经理 个月内员工休过医疗期,其平均工资如何认定?6.经济补偿年限最不超过十二年的适用范围?7.如何计算《劳动合同法》生效前后
开课时间:2020-06-02 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:周老师
课程分类:
关键字:ehs,法律法规 案例分析解释要求。报名热线:021-51061698 小姐课程大纲:1.EHS法律法规框架法律法规组成及区别
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