招投标营销理念与中标策略

公司营销总监、市场营销经理及招投标相关人员。

开场导入1、齐诵开训词 2、组建投标团队，形象展示，投标角色认知
招投标全新认知与理念更新
一、招投标三大认知
1、标书是本
2、分数是命
3、内功是金
二、把握招投标五大特征
1、招投标形式强制化
2、招投标流程规范化
3、招投标责任法律化
4、招投标权力分散化
5、招投标结果公开化
三、招投标方法论基础
基于传统文化经典的认识论和方法论思想来源：
知已知彼，百战百胜。凡事预则立，不预则废。
四、五步投标要点
现场投标工具分享《招投标规则的十大应用要点》
第二章 控标前奏：准确获取商机
商机来源渠道及价值分析：
1.电话拜访
2.主动上门
3.网络查找
4.会议推介
5.朋友介绍
6.招标发布
练习：就以上渠道进行排序，并说明原因
二、优质招标信息判断标准：
1.是否与公司的主营业务和产品相符合？
2.是否处于项目营销的黄金期？
3.是否能接触到两条线上的关键人？
4.是否比对手提前介入？
第三章 控标基础：客户关系的突破
一、客户内部关系分析图
1、从点到面：基于招投标的全新客户关系认知
2、三横二竖一个圈的把握方法
二、客户关系突破三交法则
1、突破前提是交往
2、交往才能出交情
3、交情牢固靠交心
现场投标工具分享《客户铁关系十大检验标准》
第四章 控标方法：揭开中标的秘密
一、为何他的中标率那么高？
二、找准通路
三、把控文件
招标文件六大板块的解析，重点是：
招标公告控制方法
投标人须知控制方法
技术（产品）功能与需求控制方法
评分标准控制方法
合同主要条款控制方法
四、掌握标准
1、一控权重
2、二控高分
3、三控分布
五、吃透基准价
1、以最低价为基准价的演变方法
2、以中间价为基准价的演变方法
六、总结提炼招投标本质特征
案例讨论：针对一份招标文件从六个板块进行分析解读。并讲述自己的理解，小组进行评议。
第五章 情景演练与行动计划
一. 情景演练：
由各投标团队总结控标方法与步骤，现场投标展示，现场评标。
二．每个学员用两句话概括本次培训的收获，由小组汇总
三.每个学员现场制订课后行动计划，包括：
1、结合实战培训内容现场拟定投标管理工作改进计划 ；
2、列出两个月内要做到的五项改进措施；
3、列出一个月内的首要突破点。
三．评选本次培训最优学员
四．评选本次实战训练中标小组。
五．颁奖。
附：培训前的相关准备
1、做一个条幅，内容：某某公司《招投标赢利模式》强化训练班
2、投影仪、音响及麦克
3、每位学员的水牌
5、讲师用白板和白板笔
6、每个团队一沓带粘胶的便签小方纸 、三张大白纸，白板笔
7、按6-8人组的方式排好八字型座位（鱼脊型）
8、作奖品用的小礼品

陈伟老师。
中国人力资源研究会企管专家团成员中国外运长航集团招投标项目顾问中国移动通信集团招投标培训专家中国人保健康集团招投标项陈伟老师是具有独创管理理论和课程体系、为著名央企常年授课、多次复训的资深专家，是招投标咨询培训领域获得荣誉最多的培训师。
他是中国首位招投标专业十佳培训师，搜狐网年度最佳招投标讲师，中国企业培训十佳课程著作权人，中国企业管理能力建设工程专家团成员，中国首个招投标营销视频节目《中标必过81道关》主讲人。
是中国招投标营销培训领域名符其实的NO:1，被业界誉为投标实战大师。
陈伟老师还是中国企业联合会培训委员会执委，北京大学、清华大学国学总裁班特聘教授，中国外运长航集团，中国人保健康集团等多家企业集团的招投标事务顾问。
招投标营销管理成就：1、招投标赢利模式创史人。
陈伟老师独家研发的招投标赢利模式课程体系荣获2014中国十佳前沿课程殊荣，首创招投标战略学、招投标营销学、招投标心理学等全新的理念。
率先开展面向企业一线的投标管理实战培训。
首次提出企业管理创新以招投标为突破口的观点，以及一系列快速提升中标率的方法与实用工具。
2、针对集团客户持续营销现状，提出合作者理论。
提出从持续营销到合作者的理念，探索出大客户二次营销、持续营销到最终成为合作者的管理之道。
3、独家研发推出系列招投标、大客户营销精品课程。
陈伟老师独家推出的《无敌中标之势道法术》（公开课）、《招投标赢利模式》（体系课）、《快速提升中标能力的10大谋略》、《大客户营销风险与防控措施》、《合作者集团客户关系开发与突破》、《招投标法实施条例解读》、《招标采购务实管理与商务谈判》等精品课程，受到客户高度赞誉。