报酬

授课老师：待定 3000元 12小时 《实战报酬认证》六门核心课程之五《可变薪酬》

• Variable Pay Strategy可变薪酬战略 • Managing Incentive Program 管理可变薪酬 • * Principle of managing incenti...

关键字：it 员工 设计 绩效

开课计划：

• 北京市 2014-12-19

授课老师：待定 20000元 4小时 报酬与激励机制

一.课程目标：  帮助企业管理人员系统认知人力资源管理与管理者与经营管理的关联性  帮助管理者系统认知企业各级管理者的员工激励使命  详细介绍报酬与激励的管理，澄清企业对报酬管理认知上的误解...

关键字：激励 报酬

开课计划：

• 深圳市 2014-11-06

授课老师：待定 3800元 12小时 报酬和福利管理专家胜任力特训营(人力资源薪资管理课程）

报酬与福利专家课程胜任力结构设计模型 Designing model of PHR-C&B KCI structure 第一层面：报酬与福利专员职位胜任力 The first level: Person...

关键字：人力资源培训 薪酬课程 薪酬培训课程 管理课程

开课计划：

• 广州市 2012-07-28
• 广州市 2012-05-26
• 广州市 2012-09-22

授课老师：待定 3580元 12小时 策略型全面报酬管理

课程目标 " 资本、技术、人才是企业生存以及得以迅速发展的最重要的三大因素。而今，在世界经济如此不稳定的时期，谁掌握了人才，谁就掌握了未来。如何用策略性的薪酬管理来吸引、保留、激励人才，显得非常重要...

关键字：人力资源 薪酬管理 薪酬设计

开课计划：

• 上海市 2012-04-19

授课老师：待定 3800元 16小时 报酬和福利管理专家胜任力特训营

培训费用: 人民币3800元/人.2天 培训课程安排: (具体培训内容每班会根据学员实际情况有所修，以导师实际上课内容为准!) 第一天 上午: 模块一：报酬战略选择和激励性心理报酬设计 ―案例研讨：高工资能...

关键字：薪酬 福利 培训 人力资源

开课计划：

• 广州市 2011-11-12

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