创新团队

授课老师：待定 1300元 18小时 赴青岛学习海尔绩效激励与创新团队建设高级研修班

各有关单位、有关企业： 海尔集团通过建设独到的企业文化和管理模式，成功塑造了员工的团队精神，建立了科学的人才开发和激励机制，迅速形成了企业发展的活力和合力。张瑞敏认为：“企业管理就是人力资源的管理”、“企业团...

开课计划：

• 青岛市 2008-11-25

授课老师：待定 1300元 0小时 赴青岛学习海尔绩效激励与创新团队建设高级研修班

各有关单位、有关企业:  海尔集团通过建设独到的企业文化和管理模式，成功塑造了员工的团队精神，建立了科学的人才开发和激励机制，迅速形成了企业发展的活力和合力。张瑞敏认为:“企业管理就是人力资源的管理...

开课计划：

• 2008-03-11

授课老师：待定 1300元 0小时 赴青岛学习海尔绩效激励与创新团队建设高级研修班

研修内容 第一部分：海尔团队建设与人力资源管理经验介绍 一、团队激励机制 1.“三工并存、动态转换”;2.80/20与10/10机制建设; 3.海尔特色“团队氛围激励”;4.海尔SBU建设; 5.团队管理“模...

开课计划：

• 青岛市 2008-01-09

授课老师：待定 1300元 0小时 赴青岛学习海尔绩效激励与创新团队建设研修班

各有关单位、有关企业:  海尔集团通过建设独到的企业文化和管理模式，成功塑造了员工的团队精神，建立了科学的人才开发和激励机制，迅速形成了企业发展的活力和合力。张瑞敏认为:“企业管理就是人力资源的管理...

开课计划：

• 2007-12-20

授课老师：待定 1300元 0小时 赴青岛学习海尔绩效激励与创新团队建设高级研修班

各有关单位、有关企业:  海尔集团通过建设独到的企业文化和管理模式，成功塑造了员工的团队精神，建立了科学的人才开发和激励机制，迅速形成了企业发展的活力和合力。张瑞敏认为:“企业管理就是人力资源的管理...

开课计划：

• 2007-12-19

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