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第一天课程内容第一讲：如何制定薪酬预算？为什么要做薪酬预算？哪些因素影响薪酬预算？薪酬预算的几种常用方法薪酬预算的常见问题及误区案例分享：薪酬预算的几个案例第二讲：薪酬预算制定的步骤薪酬预算6步法薪酬预算制定...
第一天课程内容第一讲：如何制定薪酬预算？为什么要做薪酬预算？哪些因素影响薪酬预算？薪酬预算的几种常用方法薪酬预算的常见问题及误区案例分享：薪酬预算的几个案例第二讲：薪酬预算制定的步骤薪酬预算6步法薪酬预算制定...
该课程2天为一个单元，AB各单元的内容是完全独立的，不分先后顺序；客户可根据自己的需求选择参加任一单元，或参加两个单元。从全面、系统、深入学习的角度出发，我们建议参训人员最好参加所有的单元。AB单元的内容请查...
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| 课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
|---|---|---|---|---|
| [人力资源] | 有效运用绩效管理进行调岗调薪... | 待定 | ￥19000元 | 48小时 |
| [人力资源] | 合同订立变更、有效解雇辞退调... | 梁伟权 | ￥40000元 | 12小时 |
| [人力资源] | 有效运用绩效考核处理员工关系... | 待定 | 待定 | 6小时 |
| [人力资源] | 有效运用绩效考核进行解雇裁员... | 待定 | 待定 | 12小时 |
| [人力资源] | 劳务派遣、劳监条例、社会保险... | 待定 | 待定 | 12小时 |
| [人力资源] | 如何解读和利用薪酬报告进行年... | 洪晟 | 待定 | 12小时 |
| [人力资源] | 年度调薪方案设计与薪酬报告解... | 洪晟 | 待定 | 8小时 |
| [人力资源] | 薪酬预算与薪酬管控&... | 待定 | 待定 | 12小时 |
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员工转正、调薪申请程序
为确保所有正式员工都能胜任其本职工作，符合公司发展要求，规范员工转正、调薪程序，特制定此运作程序。
晋升、调薪管理办法
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调岗调薪应注意的问题
在新法的模式下，法律条款刚性明显增加，用人单位的人力资源管理将面临更多、要求更高的精细化管理的新挑战，调岗调薪就是一个重要问题。...
加薪调薪深得人心（DOC 2页）
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企业员工调薪表（DOC 1页）
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