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高效招聘与面试

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第一天 单元一 .招聘面面观 招聘定位:找到合适的人 ー完美的候选人是很难找到的,我们的目标是找到合适的人。需要花更多时间思考选什么样的人和如何把人组合到一起 ー招聘中需要高...

关键字:招聘 面试 人力资源 招聘技巧
开课计划:
  • 上海市 2023-08-10
  • 北京市 2023-08-17
  • 成都市 2023-09-14
授课老师:待定 4580元 12小时 高效招聘与面试技巧

·         课前调研: 检视我们企业目前的招聘管理制度 第一讲 聘人决定成败 1.          人才——组织的核心资产 l   为什么人才招聘决定...

关键字:招聘 面试技巧 设计 企业战略
开课计划:
  • 上海市 2020-09-10
  • 北京市 2020-08-13
  • 成都市 2020-10-29
授课老师:待定 0元 12小时 高效招聘与面试技巧

课前调研: 检视我们企业目前的招聘管理制度 第一讲 聘人决定成败 1. 人才——组织的核心资产      l 为什么人才招聘决定企业成败      l 错误招聘的影响和损失 2. 招聘工作中...

关键字:招聘 面试技巧 企业战略
开课计划:
  • 上海市 2020-05-14
  • 深圳市 2020-06-11
  • 北京市 2020-08-13
  • 上海市 2020-09-10
  • 成都市 2020-10-29
授课老师:待定 4580元 12小时 高效招聘与面试技巧

课程背景 “公司如果能总是雇用高效率的人员,公司的工资总支出将节省50%。因为高绩效的员工有高的产出。”现代的人力资源管理界普遍都认可“选对人比培养人更重要”这一理论,因此如何选对合适的人并将之放在合适的位置...

关键字:招聘 面试技巧 高绩效 员工
开课计划:
  • 北京市 2020-03-19
  • 上海市 2020-05-14
  • 深圳市 2020-06-11
  • 北京市 2020-08-13
  • 上海市 2020-09-10
  • 成都市 2020-10-29
授课老师:待定 3500元 6小时 高效招聘与面试--前瞻性精准结构化面试技巧

课程详情 一、招聘工作的战略意义 ■为什么越来越多的公司重视招聘工作 ■招聘工作对公司形象、团队、公司文化、业绩、员工离职的影响 二、结构化面试流程 ■录像:一个糟糕的面试 ■提升精准度的原则一:...

关键字:招聘 结构化面试 员工 离职
开课计划:
  • 上海市 2019-11-08
  • 北京市 2019-12-20

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顶:0 分类: 薪酬、社保、个税管理与用人成本筹划

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顶:0 分类: 基于能力模型的招聘管理系统

基于能力模型的招聘管理系统——“能力模型”+“复合漏斗模型”=高效招聘管理体系B公司是一家集研发、系统集成、产品制造和销售服务为...

关键字:基于 能力模型 招聘管理 系统

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钱庆涛 擅长:人力资源,培训发展

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候熙儒
候熙儒 擅长:人力资源,生产管理,领导力

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林坤展 擅长:人力资源

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