公司员工

授课老师：待定 3800元 12小时 培训体系建设与培训管理实操

【第一天上午】 一、课程导入 1、赋予培训动机 2、破冰：组建学习团队 3、行动学习法的运用 二、培训管理者的角色和作用 1、如何理解企业的员工培训？ 2、培训管理者是干什么的？ ...

关键字：培训体系

开课计划：

• 北京市 2014-05-30

授课老师：待定 3800元 12小时 培训体系建设与培训管理实操

【第一天上午】 一、课程导入 1、赋予培训动机 2、破冰：组建学习团队 3、行动学习法的运用 二、培训管理者的角色和作用 1、如何理解企业的员工培训？ 2、培训管理者是干什么的？ ...

关键字：管理实操 与培训

开课计划：

• 北京市 2014-05-29

授课老师：待定 3600元 12小时 新生代员工管理

1. 新生代员工是谁？ 1.1 新生代员工的代表 1.2 只有中国才有新生代员工吗？ 国外呢？ 2. 新生代员工的历史背景 1.3 充裕经济下的成长带来了什么？ 1.4 对比：短缺经济下的...

关键字：领导力 新生代员工

开课计划：

• 深圳市 2012-10-17

授课老师：待定 3800元 12小时 向三星学习:培训体系建设与培训管理实操

【第一天上午】 一、课程导入 1、赋予培训动机 2、破冰：组建学习团队 3、行动学习法的运用 二、培训管理者的角色和作用 1、如何理解企业的员工培训？ 2、培训管理者是干什么的？ ...

关键字：培训需求 人力资源培训

开课计划：

• 广州市 2012-08-30
• 广州市 2012-12-07
• 深圳市 2013-06-19

授课老师：待定 3800元 12小时 培训体系建设与培训管理实操

课程前言 经济全球化竞争的加剧、人才的短缺、管理的高要求等，都对企业的培训工作提出了更高的要求，构建良性互动的培训体系是企业人才储备的有效途径。然而，在实际进行培训体系构建时，许多HR常遇到如下问题—— ...

关键字：人力资源 培训成果 培训体系

开课计划：

• 深圳市 2012-06-15

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