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为何参加? 通过课堂的实操训练步骤,学会绘制本企业的战略地图,导出本企业的主要KPI指标,幵为KPI指标制定关键行动计划。 基于平衡计分卡的战略绩效管理培训出自-淘课网为您提供更多更精彩的综合管理培训课程和...
第一模块 从愿景到战略 公司的愿景和战略目标 对公司的战略进行定位 对公司执行战略的绩效文化进行诊断 案例分析(法瑞特—建立战略目标共享家园) 第二模块 战略绩效管理三步法 不能衡量,就不能管理—如何将企业战...
1. 平衡积分卡(BSC)的基本理念 * 什么是平衡积分卡 * 平衡积分卡的主要作用及其开放性 * 平衡积分卡的发展沿革及其目前主要应用 2. 平衡积分卡(BSC)的构成要素 * 视角(财务、客户、流程、学...
【课程收益】 在公司制定战略过程中,如何把战略描述出来,进而变成可以执行的措施、指标,这是一个关乎战略能否落地的问题。“如果你无法描述,你就无法衡量,如果你无法衡量,你就无法管理。”战略地图就是描述战略的工具...
课程详情 模块一 对人力资源管理的基本认知 1、人力资源管理在企业管理中的角色定位 2、人力资源管理各个模块的职能及作用分析 3、绩效管理的目的及作用 4、个人在绩效管理中需要的技能分析 模块二 ...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[领导力] | 平衡计分卡 | 待定 | 待定 | 0小时 |
[人力资源] | 基于平衡计分卡的战略行动与考... | 待定 | 待定 | 7小时 |
[人力资源] | 《平衡计分卡―化战略为行动》 | 待定 | 待定 | 6小时 |
[人力资源] | 《平衡计分卡―化战略为行动》 | 待定 | 待定 | 6小时 |
[领导力] | 企业表现管理简介: 平衡计分... | 待定 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 平衡计分卡在绩效管理中的运用... | 待定 | 待定 | 12小时 |
[经营战略] | 战略地图与平衡计分卡:将战略... | 刘根生 | 待定 | 12小时 |
[经营战略] | 平衡计分卡卡系统说明会 | 待定 | 待定 | 3小时 |
[人力资源] | 平衡计分卡 | 陈老师 | 待定 | 6小时 |
[经营战略] | 平衡计分卡-实战练习 | 待定 | 待定 | 8小时 |
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详细阐述平衡记分卡的原理,实施的具体步骤,结合当前的企业的发展,人力资源的发展状况,加以运用和发展,并给予落地。
万科很全的平衡计分卡资料,全新解读了平衡计分卡的定义、功能、优势,并且有很详细的案例研究,以及建立整个过程
平衡计分卡的一些原理与应用,很实用的一个ppt,针对现代企业管理有很大的实际参考意义。
介绍平衡计分卡理念以及战略地图的确定,包括战略中心型组织建立理念等内容。
绩效考核的目的 绩效考核的发展过程 绩效考核体系的运作流程 常用的绩效考核方法 平衡计分卡的起始 BSC的框架 平衡计分卡详解 ...