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课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 薪酬与福利管理 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | 经理实现高绩效的5项原则 | 待定 | 待定 | 7小时 |
[人力资源] | 《绩效为本》 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 绩效管理 | 胡老师 | 待定 | 16小时 |
[人力资源] | 目标管理与绩效考核 | 刘成熙 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | 绩效管理与绩效目标分解 | 待定 | ¥13500元 | 1800小时 |
[人力资源] | 战略性人力资源管理 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 非人力资源经理的人力资源管理 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 高绩效组织系统建设 | 待定 | ¥42000元 | 12小时 |
[人力资源] | 绩效保障体系培训 | 待定 | 待定 | 12小时 |
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员工指南-绩效发展系统(PPT 104页)
绩效发展系统(PPT 60页)
PDS绩效发展系统指南(PPT 77页)
绩效评估-绩效管理-绩效发展(PPT 66页)
第一,PDS的构成;第二,PDS要素及如何进行评估;第三,使用 个人绩效计划表起草目标......73ppt
河北万方中天企业管理咨询公司是一家致力于现代管理技术应用的专...