汇集与柯氏评估相关的各类培训资源,包括柯氏评估培训课程、培训机构、培训讲师,以及柯氏评估方面的培训资料和培训资讯,欢迎免费咨询或学习。
破冰游戏:缘来是你& 培训困惑(团队研讨) · 培训管理四大关键能力: — 培训体系建设 — 课程设计与开发 — 讲师队伍建设 — 培训评估...
为何参加: 重新审视销售角色的定位 想要了解顾问式销售技巧 希望进一步提升业绩绩效 第一模块 顾问式销售概述 课程目的与收益 销售成长的路经图 体验分享:一次亲身购买的经历...
第一单元 组织学习与培训 一、培训的目的与定位 1.培训的四个目的 2.培训的五个定位 二、企业培训成熟度五级模型 1.兼职做培训 2.独立做培训 3.系统做培训 4.企...
一、如何进行培训项目的准备与设计 1.在KPI中发现培训对职能部门的支持点 2.HR自身专业不足时,如何与职能部门专家沟通发现关键行为? 3.驱动力是学员参与度不足的重要原因 4.构成...
• 引论:基于行为改变的课程设计与开发流程 • 融入最新绩效改进理念的需求分析 • 需求分析三段论 • 精准识别培训可解决问题 • 课程设计与开发需求诊断五步法 • 收集课...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
---|---|---|---|---|
[人力资源] | TTT―企业培训师实战训练(... | 待定 | 待定 | 16小时 |
[人力资源] | 培训评估项目设计和评估实战方... | 待定 | 待定 | 14小时 |
[其它] | 《培训评估项目设计与评估实战... | 待定 | 待定 | 6小时 |
[人力资源] | 九型性格及管理心理学 | 李宣漫 | ¥14000元 | 14000小时 |
[培训发展] | 培训评估工具的开发与应用 | 崔连斌 | ¥64000元 | 12小时 |
[培训发展] | 培训项目管理 | 待定 | ¥25000元 | 6小时 |
[培训发展] | 培训项目设计与管理 | 待定 | 待定 | 6小时 |
[培训发展] | TsTT内训师认证 | 待定 | 待定 | 6小时 |
[培训发展] | 《TsTT内训师培养》 | 待定 | 待定 | 6小时 |
找不到满意的内训课程?赶快来发布内训采购需求,让众多培训机构和培训师响应你的需求,1天之内 就可获得多份内训方案。
目 录 企业如何做销售培训 3 销售培训六字方针:实战、实效、实用 5 看惠普是如何做销售培训的 11 中小企业如何做销售...
柯克帕特里克培训效果评估模型是由唐·柯克帕特里克(Donald L. Kirkpatrick)于1976年提出的评估模型,故称为...
柯氏四级培训评估模式,简称“4R”,主要内容:反应评估、学习评估、行为的评估和效果的评估
柯氏四级培训效果评估方法 作为培训讲师或课程实施人员应掌握课程评估,这是一种,共借鉴。
柯氏四级评估模型,八个字来说,即是反应(一级),学习(二级),行为(三级),结果(四级)。