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劳动争议处理

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劳动争议处理公开课

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授课老师:待定 1600元 6小时 社会保险法、工伤保险条例、劳务派遣、劳动争议处理

课程大纲 专题一:社会保险法 1.用人单位拖欠社保费,有什么法律责任? 2.用人单位不足额缴纳社会保险如何处理? 3.员工不愿意买社保,并与单位签有协议的情况下,该协议是否有效? 4.试用期间,是否必须缴纳...

关键字:社会保险法 劳务派遣 劳动争议 社保
开课计划:
  • 广州市 2019-09-07
授课老师:待定 1600元 6小时 新劳动法系列课:社会保险法、工伤保险条例、劳务派遣、劳动...

课程详情 专题一:社会保险法 1.用人单位拖欠社保费,有什么法律责任? 2.用人单位不足额缴纳社会保险如何处理? 3.员工不愿意买社保,并与单位签有协议的情况下,该协议是否有效? 4.试用期间,是否...

关键字:劳动法 社会保险法 劳务派遣 劳动争议
开课计划:
  • 广州市 2019-05-25
授课老师:待定 1600元 6小时 新劳动法系列课:社会保险法、工伤保险条例、劳务派遣、劳动...

课程详情 专题一:社会保险法 1.用人单位拖欠社保费,有什么法律责任? 2.用人单位不足额缴纳社会保险如何处理? 3.员工不愿意买社保,并与单位签有协议的情况下,该协议是否有效? 4.试用期间,是否...

关键字:劳动法 社会保险法 劳务派遣 劳动争议
开课计划:
  • 广州市 2019-05-25
授课老师:待定 1600元 6小时 社会保险法、工伤保险条例、劳务派遣、劳动争议处理

专题一: 社会保险 法 1. 用人单位拖欠社保费,有什么法律责任? 2. 用人单位不足额缴纳社会保险如何处理? 3. 员工不愿意买社保,并与单位签有协议的情况下,该协议是否有效? 4. 试用期间,是否必须...

关键字:社会保险法 劳务派遣 劳动争议 社保
开课计划:
  • 佛山市 2019-05-25
授课老师:待定 2400元 24小时 人力资源风险管控与劳动争议处理应对实务高级培训

培训内容 第一部分:481号废止后的人力资源风险管控实务 (一)有关工资支付的附加后果---“额外经济补偿金” 1. 拖欠与克扣工资会有什么法律后果? 2. 常见的加班费、年终奖、绩效工资等计发...

关键字:人力资源管理综合
开课计划:
  • 北京市 2019-01-23
  • 深圳市 2019-01-16

劳动争议处理内训课

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课程分类 课程标题 授课老师 课程价格 课程时长
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[人力资源] 员工关系管理与劳动争议处理技... 梁艳松 ¥18000元 6小时
[人力资源] 员工关系管理与劳动争议处理技... 待定 待定 6小时
[人力资源] 劳务派遣、劳监条例、社会保险... 待定 待定 12小时
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[人力资源] 企业劳动争议处理与预防新思维 待定 待定 12小时

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劳动争议处理培训资料

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顶:4 分类: 劳动法与劳动争议处理(PPT16页)

劳动法与劳动争议处理(PPT16页)

关键字:劳动法 劳动争议处理
顶:3 分类: 劳动法与劳动争议处理(PPT 16页...

劳动法与劳动争议处理(PPT 16页)

关键字:劳动法 劳动争议 劳动争议处理
顶:3 分类:人力资源 中华人民共和国企业劳动争议处理条例

关键字:劳动争议
顶:1 分类:人力资源 现代劳动关系和劳动争议处理

劳动争议的特点及启示 企业劳动关系构成体系及其弱点 劳动合同文本与协议的弱点 劳动合同期限的要点 试用期的难点 工时制度应用...

关键字:现代 劳动关系 劳动争议 处理
顶:1 分类: 劳动法与劳动争议处理

第一章 总则第二章 促进就业第三章 劳动合同与集体合同第四章 工作时间和休息休假第五章 工资第六章 劳动安全卫...

关键字:劳动法 劳动争议 处理

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