不少总经理助理在工作中身先士卒,冲在前面,却往往忘记了自己的最大职责在于引导下属去完成工作。这样的总经理通常很忙碌。 把自己当成领主 有的总经理助理把归他领导的部门看成是自己的“独立王国”,忘记了自己不光是上司,而且还是下属,还是同事。一味强化自己作为上司的角色。 官气十足 有的总经理助理在企业里是“一人之下,万人之上”。他们想的不是如何主动帮助解决问题,而是四平八稳的就事论事。
课程大纲: 需要明白的一件事 课前调查与模拟拜访 新客户开发的全流程 1、划定潜在客户范围 划定依据 挖掘客户的一般方法 2、收集资料建立客户数据库 数据库的一般内容 数...
第一讲 行政管理概述 行政管理的情商与智商 行政工作分类: A类工作:执行 B类工作:监督 C类工作:方案 D类工作:决策 案例分享:华为行政...
课程背景 顾问式销售是由Huthwaite公司通过销售实证研究,从成功销售员35000个销售拜访案例中,总结出的针对大客户销售的有效销售方法,目前在服务性产品、技术性产品、工业品销售领域被广泛采用。与...
工作坊实施D1: 模块一 工作坊开始并介绍五种障碍模型 开场 阐述五种障碍模型结构 缺少信任 惧怕冲突 缺乏承诺 逃避责任 忽视结果 模块小结 ...
01 设备预防维修基础篇 现代企业设备维修 与 设备寿命维保规律 维修的目的和意义 设备的能力Cmk 现代维修学的形成 设备的综合效率OEE 设备的六大L...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | HRSP――人力资源3P系统... | 待定 | 待定 | 0小时 |
[人力资源] | 3E薪资设计培训 | 待定 | 待定 | 0小时 |
[财务税务] | 经理人财务管理沙盘实战模拟演... | 待定 | 待定 | 0小时 |
[人力资源] | 培训需求分析与年度培训规划(... | 待定 | 待定 | 0小时 |
[经营战略] | 管理者代表领导力 | 待定 | 待定 | 6小时 |
[人力资源] | “赢在中高层”效益化管理 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[职业素养] | SA8000社会责任标准内审... | 待定 | 待定 | 2小时 |
[经营战略] | 《提升员工忠诚敬业精神的策略... | 待定 | 待定 | 6小时 |
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[经营战略] | 企业全面运营管理沙盘实战 | 待定 | 待定 | 16小时 |
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处于创业阶段的公司,总经理助理如何管理人力资源,特别是高素质人才?仅以一己之见,聊备一说。 当好教练,做好示范,凡要求别人做的...
熟悉制造类企业运作流程,善于沟通协调,能够把公司目标层层分解落实执行。对民营企业的特性有深刻了解,有很强的责任感和职业道德。能够...
总经理助理的角色与功能(ppt 62页)
企业在规模很小的时候,基于用人精简的原则下,每个人都是身兼数职,不过不管身兼几职,我们只探讨其工作内容,因为只有做对的事情,...
总经理助理职位名称总经理助理职位代码所属部门职系职等职级直属上级总经理薪金标准填写日期核准人职位概要:协助总经理制定、贯彻、落实...
胡传虎,同济大学工商管理硕士,上海企业家创新发展中心研究员,...
曾在深圳、珠海等外企担任过业务经理、业务总监和总经理助理,现...
全行[2005-02] 001 关于继续举办 “全国物...
盛先生,广州名相盛腾企业管理咨询有限公司高级讲师与咨询师、广...