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江苏
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李
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制造业
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员工
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简介
台湾大学法律系毕业,经历横跨金融服务业及电子
制造业
,专长为经营管理工作及授课、教育训练,现担任电子业高阶经理人,负责经营管理与业务拓展工作
自行开发并曾经担当课程名称如下:
?态度决胜负(三小时) →新进人员培训;
团队激励
?共识定团队(三小时) →企业一般
员工
;储备干部、基层、中层
主管
?职场ABC(十二小时) →企业一般员工;储备干部
?主管ABC-MTP(十二小时) →新任主管;基层、中层主管
?人际或团队沟通(三小时) →企业一般员工;储备干部;基层、中层主管
?讲师培训(五小时) →新任主管;基层、中层主管;内部(储备)讲师
?成功
培训特长:
台湾大学法律系毕业,经历横跨金融服务业及电子制造业,专长为经营管理工作及授课、教育训练,现担任电子业高阶经理人,负责经营管理与业务拓展工作。
专长课程领域:人性心理、领导管理、人力资源、组织发展、业务经营、励志激励、讲师培训、情绪管理、压力管理..
成功案例
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除曾经任职机构--ING安泰人寿、台湾安全产业发展协会、台湾家程科技及昆山安培光电之企业内部培训课程担当外,曾受邀至:台湾国泰人寿、新光人寿、乔治亚人寿、台新银行、台新资融、富邦银行、馥华人力资源公司、敬得科技(苏州)有限公司、甲上咨询管理顾问(苏州)有限公司、高创(苏州)电子有限公司、巨腾集团、广桥光电、协易精机、上海滨滋商贸有限公司、昆山新里程职业介绍公司及越南Forward HR company…等公司演讲及培训、辅导,授课内容涵括『共识建立』、『业务激励』、『领导统驭』、『执行力』、『团队运作』、『人际沟通』、『讲师培训』、『管理实务』、『情绪与压力管理』…等范畴。
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简介
自行开发并曾经担当课程名称如下:
?态度决胜负(三小时) →新进人员培训;
?共识定团队(三小时) →企业一般
?职场ABC(十二小时) →企业一般员工;储备干部
?主管ABC-MTP(十二小时) →新任主管;基层、中层主管
?人际或团队沟通(三小时) →企业一般员工;储备干部;基层、中层主管
?讲师培训(五小时) →新任主管;基层、中层主管;内部(储备)讲师
?成功
培训特长:
台湾大学法律系毕业,经历横跨金融服务业及电子制造业,专长为经营管理工作及授课、教育训练,现担任电子业高阶经理人,负责经营管理与业务拓展工作。
专长课程领域:人性心理、领导管理、人力资源、组织发展、业务经营、励志激励、讲师培训、情绪管理、压力管理..
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