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广东
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邹丽
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人力资源
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培训发展
供应链
人力资源管理
培训体系
设计
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简介
毕业于四川理工学院,主修企业管理专业。
十年的管理岗位和专业化的知识积累;
为人较有亲和力;
熟悉贸易零售行业运作;
熟悉汽车销售行业运作;
熟悉汽车物流(采购物流.生产物流.售后物流.物流水平)
供应链
全过程运作模式
对人力资源发展规划; 对
人力资源管理
体系建立; 人工成本计划,实施劳动定额管理 ; 干部管理办法、人力资源需求、校企合作机制;
培训体系
建立,内部成长路径
设计
; 绩效体系建立等有较深积累。
多年的管理岗位和专业化的知识积累,
具备管理人员的基本素质和条件。
为人较有亲和力,具备良好的职业素养
熟悉贸易零售行业运作
熟悉汽车销售行业运作
熟悉汽车物流(采购物流.生产物流.售后物流.物流水平)供应链全过程运作模式
培训特长:
培训体系规划、阳光心态、 绩效实战、职业习惯、3L体系构建等
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十年的管理岗位和专业化的知识积累;
为人较有亲和力;
熟悉贸易零售行业运作;
熟悉汽车销售行业运作;
熟悉汽车物流(采购物流.生产物流.售后物流.物流水平)
对人力资源发展规划; 对
多年的管理岗位和专业化的知识积累,
具备管理人员的基本素质和条件。
为人较有亲和力,具备良好的职业素养
熟悉贸易零售行业运作
熟悉汽车销售行业运作
熟悉汽车物流(采购物流.生产物流.售后物流.物流水平)供应链全过程运作模式
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培训体系规划、阳光心态、 绩效实战、职业习惯、3L体系构建等
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